正しい姿勢インタビューレイダースは、あなたがたときに、プログラマのインタビューのロックを解除するために教えます

多くの人がキャリアを変更を検討するために9月と10月の到着と、特別インタビューレイダースを提供し、オファーが夢ではない取得


正しい姿勢インタビューレイダースは、あなたがたときに、プログラマのインタビューのロックを解除するために教えます



インタビュー、ハードまたはハードではありませんか

これは、インタビュアーのに依存遺産(+ガス田のスキル)心の状態認知コミュニケーションスキル

実際に、インタビューは以下のように理解することができるチャット交渉、プロセスを持っている心理的なのと思っ衝突ゲームを

実際には、あなただけのロジックを把握する必要があります。そして、目標と準備「なぜ、インタビュアーは??彼は答えを聞きたいものを尋ねたということです」とラインではなく、彼の答え。

「あなたの強みは何ですか?」数年前、私はこの質問は非常に退屈だと思う、私は本当に彼の強みであると会社を与えて何を持って来るために何を知りたいので、今、私は多くの場合、面接をお願いします。そして、最終的には幸せがそれをヒットと呼ばれる面接に話をすることができるようにMianbaそうでないとしても知られ、顔面神経麻痺

私はむしろそのほとんどの牛の技術よりも、最初の仕事を見つける人々のコミュニケーションを理解するために、多くの場合、引き継いだ仕事を探して、学生で興味深い現象があります。

Mianbaは、Excelできますこの記事では、私は1つがプロセスであり、二つの側面からインタビューを整理しようとすると、ディテールがあります。プロセスは、それの詳細については、私たちは神の視点から問題を見ることができますか?詳細は、成功または失敗を決定します。この問題に関するインタビューで、詳細は、より良い、より詳細に行います。

01.インタビュープロセス

インタビューは、戦いのようなものです自信を持って行うには宿題として行われるべき戦いに勝ちたいです。

インタビューの前に1。

戦争は、いわゆる相手を研究するために完全に準備する必要があります前に、自分自身を知って、自分自身を知っています。十分な弾薬を製造すること。

2.インタビュー

マインドフルネス、霊を戦い続けるために、彼らの頭は控えめで慎重な目の会社は、高い開催します。

インタビューの後に3

私たちは、各キャンペーンは、今人気のことわざで「リプレイ」と呼ばれる学んだの教訓を反映するタイムリーでなければならないためので、より多くの戦いを戦うために持っているかもしれないので。このように進展があるだろう、次の戦いはもっと自信を持って確実です。

言った単一の質問:ガス田

1.ガス田とは何ですか

「私は今、誰もが数分をスキャンすることができ、おそらく我々はそれを信じるかどうか、将来が正常にいくつかの困難を持って仕事を探して、仕事を見つけることができます誰が見てすることができます知っていますか?」学生は笑った:学生と講義は、言ったとき、私は冗談するために使用しました、と彼は、彼らが信じていないと述べました。

もちろん、これは単なる冗談です、それはとても正確にすることはできません。実際に、私は最初の要素の成功にインタビューするかどうかの決定は派手ではないことを言ってもいくつかのヒントを再開したいと思います。しかし、あなたの内側の気質から出てきます。

「今日、あなたの気質、あなたが隠されて歩く道、本を読んで、人を愛した。」 - 「カサブランカ」

武道の英雄のように、でも、内力をたっぷりと不慣れな動きの数の後に簡単に相手を倒すことができます。あなたのオーラが正、低い自尊心や暗いエレガントな自信で、インタビュアーは、感じる予備判決をもたらし、あなたを定義します。私は他の誰かにインタビューするとき、神秘的でない理論は、多くの場合、第一印象プラス、基本的にこの男の運命を決定することが可能である、について話をするいくつかの簡単ながあります。

2.どのようにガス田を向上させるには?

私たちはどのように、この真実を知っていますか?ガス田は、平時にしようとする私達ができるいくつかの方法がありますが、一夜にしない訓練することができます。

  • 中国からのより多くの書籍、いわゆる腹部詩とガス

  • もっと運動、健康な体を維持し、心

  • そして、より多くの人々は社会のルールを理解し、通信

  • 学び瞑想と意識(ないファンタジー)

  • 再び少し気質を落ち着く感かどうかを確認するために、ミラーに一目によると、少し実験、瞑想10分を行うことができます。


02.面接のための準備

いくつかの注意事項1.再開

そのためのスペース上の理由により、詳細な記述された履歴書は、ここでの話をしません。問題についての3時00話は注意が必要です。

掘り自分自身に与えてはいけません

あなたはあなた自身の履歴書の執筆を担当しています。インタビューなので、インタビュアーは通常、あなたの履歴書を取る内部の様々な詳細を聞いてきます。ように技術的な詳細、仕事の経験、プロジェクトや。あなたは、自分の隠されたトピックを書くために、各単語の後ろに十分な準備をしなければなりません。例えば、この文の履歴書:

熟悉运用Chrome Dev Tools,firefox的firebug调试页面

那面试官可能会问:讲讲你用firebug调试页面时,都有哪些经验技巧感觉比较有用?这样针对一个话题进行展开谈话。

简历要有辨识度

通常一个职位可能收到的简历比较多,这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出,获得面试邀约呢?要有“辨识度”,最好达到的效果是,面试官觉得看完这个简历,觉得很想见见这个人。 拿自我评价部分来举例吧,下面的案例大家自己看下,如果你是面试官,想邀请谁面谈呢? 括号里是我的的意见,大家也可以把自己想象成面试官,自己琢磨一下。

案例5的同学平时就很有想法,找工作很顺利,现在发展的很好。

案例1(一般):

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案例2(一般):

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案例3(良):


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案例4(优):


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案例5(不走寻常路):


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1. 最好找人帮你review一下简历

因为简历就像自己写的程序,自己很难发现bug,让别人以面试官的视角review一下,会发现一些意想不到的问题。找老师、同学、朋友都可以,不要怕麻烦。

2. 找工作的主要网站和渠道

  • 智联招聘/51job/英才网(传统)

  • 拉钩(相对较新)

  • 猎聘网(高级人才)

  • v2ex(酷工作)

  • boss直聘(直接和boss聊)

  • 相关的社群

3. 针对不同的公司对简历进行微调

有时候有必要针对面试公司的业务对你的简历进行微调。比如对方是个做移动医疗的公司。而你恰好做过类似项目,就可以将该部分的项目介绍的排序提至第一位。并将对移动医疗的经验加重描写。以达到和职位更匹配的效果。

4. 小心传销陷阱

找工作时一定要注意传销陷阱。

前段时间网上爆出的“求职少年李文星误入传销组织致死事件“,使我很惊讶,传销的竟然都能这么专业的去骗程序员了,一般的专业技术沟通都看不出破绽。

有两个简单应对办法:

  • 如果你存疑最好提前跟你的朋友商量一下,还有随时更新定位。

  • 面试前和对方沟通清楚面试的准确地点直接过去,中间有任何变化都可能有问题。

请大家特别注意一个传销重灾区:天津静海。 看到静海二字请绕行!

5. 小心招转陷阱

いわゆるトリックは、トレーニングに変換募集ターンを使用することです。あなたが面接に行くの後、一時的な条件を満たすためにあなたの能力は、それの後にトレーニングを支払うと言います。これは深刻な会社ではありません。

6.会社の関連状況を把握

インタビューは、同社のビジネスの背景、ビジネスモデル、主要製品の理解を進めるために、同社のWebサイトまたは他のチャンネルに行くべき前に、インタビューを標的とすることができます。

「あなたは私たちの会社で理解する必要があります。」「私は先の時間を少し知っている、...... ......私は私の哲学とは非常に一貫性を考える中で、会社の理念が締結されている......」「あなたが私たちの製品についてどう思いますか。」」私は慎重に」......あなたの会社の製品を研究し、以下のような利点が......また、いくつかの問題が......私は、我々は改善できると考えたことがわかりました

このような対話、そしてインタビュアーはすぐ近くに描画されます。インタビュアーは、それが人々の心で、あなたは彼らの宿題をやっていたと思います。

7.ドライリザーブ(コアスキル)

  • 専門知識の準備

  • 関連するインタビューの質問とマスターを収集します。時々、オンライン試験を輝かインタビュアーはハハ、あなたに質問をします。ベスト自分の理解によると、自分の言語で問題を言えば、。

  • プロジェクト実績

  • プロジェクト開発の背景、全体的なビジネス・プロセス、開発サイクル、技術的な実装の詳細を担当するモジュール、およびその他の技術的なハイライト。各プロジェクトは、独自のを把握するために行われなければなりません。

  • 最先端技術の人気の理解

  • たとえば、あなたがOCに加えて、あなたはSWIFTの最新バージョンについて話すことができ、iOSの開発者の就職の面接しているが、現在、このような小型のマイクロチャネルプログラムの開発と立ちあげ、あなたは懸念していると学習、さらにはいくつかの問題の面接を解決します。これらの人気のある最先端の技術を理解することは間違いなく、あなたが面接しているプラ​​スのハイライトとなります。

8.ドレス

IT男の子は、少なくともカラーを持って、ラウンドネックのシャツを着用しない、女の子のシンプルかつエレガントな、メイクのポイントに敬意を示すこと。二つの言葉:清潔で整然と。私がインタビューに夏の摩耗のスリッパを満たし、そして確かに1秒まで渡します。

結論:

限り、人々の私の社会的関心の数としては、Java周を解放することができ、仕事や受信プログラマーを見つけるために準備ができて、多くのメーカーが今あなたと船をジャンプする準備ができて共有すること自由に顔の質問を終了し、私も面接の手配を懸命に働いた、乾燥したと述べましたああ、情報へのアクセス、小さな直列Java関連で行われ、そのデータは、Java OHと関連しているとして、


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転載: blog.51cto.com/14456091/2430552