12月2日朝、「出勤したくないのに休暇を申請したパンドンライ従業員は休暇を取得できない」というニュースがネット上で検索され、広く注目を集めた。 Fat Donglai に詳しいネチズンは、この会社がホット検索の焦点になったのはこれが初めてではないことを知っているかもしれません。 Bailu Video の 12 月 1 日の報道によると、11 月 25 日、河南省許昌にある Pang Dong Lai の創設者である Yu Dongrai 氏は、会議記録共有の中で、Pang Dong Lai の今年の予想収益が 100 億を超えるだろうと明らかにした。 3～4億、利益も3～4億。
以前のイベントフォーラムで、余東来氏は自身のビジネス哲学を語った。同氏は、龐東来氏の労働時間が7時間に短縮され、将来的にはさらに6時間に短縮される予定であると述べた。また、同社は各店長に小売価格40万～50万元、卸売価格25万元のスピーカーを装備し、各店長が質の高い生活を享受できるようにした。また、中堅以上の従業員にはメルセデス・ベンツ以上の高級車を支給し、物質的な満足を味わいながら仕事に励めるよう努めています。
Fat Donlai は有名な企業として、そのユニークな経営哲学と企業文化で常に注目を集めてきました。創業者である余東来氏の従業員への配慮と経営に対するユニークな洞察は、多くの人々から賞賛を得ています。いずれにせよ、この事件はファット・ドンライの企業文化とユー・ドンライの経営哲学を改めて証明し、より多くの人々がこの会社に注目するようになりました。
12月1日の太東莱貿易集団のWeChat公式アカウントによると、太東莱の創設者である余東莱氏は11月25日の共有会議で自社の休暇制度について詳しく説明した。同氏は、龐東来氏が実施している現在の労働時間はわずか7時間で、勤務体系は週8時間労働として計算されており、実際には週2回の休憩を達成していると指摘した。さらに、パンドンライの従業員には毎年 30 ～ 40 日の年次休暇があり、春節期間には 5 日間の店舗休業日もあります。これらの休暇を合計すると、パンドンライの従業員は基本的に年間最大 140 日の休暇を取得できます。
兪東来氏はまた、龐東来の経営陣は年間 190 日の休暇を取得しており、収入も低くはないと具体的に言及しました。例えば、龐東来氏の中間管理職はメルセデス・ベンツなどの高級車を所有し、上級幹部は300万元以上の高級車を所有していることを例に挙げた。ユー・ドンライ氏は、パン・ドンライ氏が従業員の仕事への熱意と創造性を刺激するために、優れた労働環境と福利厚生を提供することに尽力していると強調した。
余東来氏の共有を通じて、太東来貿易グループが従業員の休暇と福利厚生を重視していることが理解できます。この会社は従業員に比較的リラックスした労働環境と充実した休暇制度を提供しているだけでなく、経営陣にもインセンティブとして高級車を支給している。これらの措置により、従業員の心にパン・ドンライに対する良いイメージが定着し、従業員の仕事への熱意と効率の向上に貢献したことは間違いありません。