Разработка генеративных технологий искусственного интеллекта, таких как ChatGPT, может повысить производительность многих работников в ближайшие годы. Однако в результате некоторые люди могут потерять работу.
Об этой проблеме упомянул Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI. В июне Альтман заявил, что развитие искусственного интеллекта приведет к «величайшему скачку вперед» в качестве жизни людей. Но в марте он также заявил, что «опасения по поводу ИИ не беспочвенны» из-за его потенциала распространять дезинформацию или нарушать работу рабочей силы.
В недавнем интервью The Atlantic Альтман утверждает, что сомнительно, что бум искусственного интеллекта окажет только положительное влияние на работников.
"Многие люди, работающие в области искусственного интеллекта, думают, что эта технология будет только хорошей; это будет просто инструмент; никто не будет заменен. Правда в том, что рабочие места исчезнут, в этом нет никаких сомнений", - он сказал.
С момента запуска ChatGPT в ноябре прошлого года эксперты по экономике обсуждали, как ИИ может оказывать ценную помощь работникам, повышая производительность и сокращая время, затрачиваемое на скучные задачи. Хотя некоторые эксперты оптимистичны в отношении того, что ИИ не приведет к массовой потере рабочих мест, людям следует больше беспокоиться о коллегах-провидцах, использующих эти технологии для замены тех, кто еще не обладает необходимыми навыками.
«Вас не заменит ИИ, вас заменят люди, которые понимают, как использовать ИИ», — заявил в начале июля журналу Insider профессор Колумбийской школы бизнеса Одед Нетцер.
Но замечания Альтмана раскрывают суровую реальность: даже если большинство рабочих мест не будет заменено, некоторые могут быть ликвидированы. В марте Goldman Sachs заявил, что ИИ может разрушить 300 миллионов рабочих мест по всему миру.
Экономист Оксфордского университета Карл Бенедикт Фрей однажды рассказал журналу «Insider» в интервью: «История говорит нам, что упрощение рабочих задач часто является лишь шагом к полностью автоматическим рабочим задачам. В настоящее время ИИ, который анализирует звонки по продажам и дает рекомендации, уже обучается ассистентам. чтобы в конечном итоге заменить их».
Однако широкое внедрение ИИ может также привести к появлению новых возможностей трудоустройства. В интервью The Atlantic Альтман заявил, что ожидает, что работники, замененные ИИ, найдут лучшую работу.
Ключевой вопрос, по его словам, заключается в том, смогут ли уволенные работники адаптироваться к новым рабочим местам.
Итан Моллик, доцент кафедры предпринимательства и инноваций в Уортонской школе Пенсильванского университета, использовал должность телефонного оператора в конце 1800-х годов — обычную работу для женщин в то время — как пример борьбы рабочих перед лицом технологических изменений.
"Когда вы получаете новые технологии и упраздняете должность телефонного оператора, в основном молодые женщины могут приспособиться, найти новую работу и адаптироваться", - сказал он. Однако он добавил: "Пожилые женщины могут понести потерю заработной платы, я не могу этого сделать". дольше не найдешь подходящую работу».
В случае непрерывного развития технологий искусственного интеллекта некоторые рабочие места действительно могут пострадать или даже исчезнуть. Тем не менее, как отмечает Сэм Альтман, вполне возможно, что новые рабочие места будут появляться по мере появления новых технологий. Ключевым моментом является то, смогут ли стороны адаптироваться к этим изменениям и найти новые позиции. Чтобы решить эту задачу, нам необходимо найти способы гарантировать, что люди обладают навыками, необходимыми для реагирования на разработки в области искусственного интеллекта, и могут адаптироваться к изменениям на рынке труда.
Рекомендации
https://www.businessinsider.com/chatgpt-sam-altman-jobs-replaced-ai-openai-2023-7
https://www.94c.cc/info/chatgpt-supporters-ignore-potential-risks-of-job-replacement.html