2023年第1四半期の金融統計報告書が発表されましたが、非常に目を引くデータがあります 第1四半期の預金は15兆3,900億増加、前年同期比4兆5,400億増加！そのうち、家計ローンは9.9兆増加しました！
疫病は収束し、経済は回復し、消費者商品券が発行され、住宅ローン金利は何度も低下し、あらゆる種類の消費刺激策が行われたが、預金は異常に増加し、庶民が将来に自信を持っていないことが明らかになった。そのため、投資を減らして消費を減らすことしかできません。
経済学には、インフレとデフレという一連の用語があります。
インフレ: 価格は上昇し、人民元は下落します。価値を維持するのに最適な資産は住宅と車です。
デフレ: 投資と消費への意欲が減退し、その結果、価格が下落し、人民元が上昇します。価値を維持するのに最適な資産は、現金、金、理財商品です。
そして、現在の社会現象はデフレ時代の到来を告げているようです。
感染症流行の3年間で、多くの中小企業が倒産に耐えられず、一部の大手有名企業は身を守るために従業員の解雇や給与削減に踏み切った。失業者が社会に現れました。
論理的に言えば、感染症の流行が終息すれば経済は回復に向かい、仕事も見つけやすくなるはずだ。しかし、実際にはそうではなく、多くの企業が投資に自信を持たず、むやみに拡大しようとせず、依然として経営上の利益を求め、人件費の削減や職場への深刻な影響を及ぼしている企業もあります。
したがって、2023年の失業者数は減らないどころか、大幅に増加することになる。増加の理由は2つあり、1つは感染症の流行中、家で怠けていた多くの人々が職を求めて外に出たこと、もう1つは新興産業において既存の失業者のスキルが従業員のスキルに見合っていないことである。仕事の要件。
デフレ時代、開発者は何をしなければならないのか？この経済サイクルをスムーズに乗り切るためにご協力ください。
投資と消費を減らすことに加えて、私たちはお金を稼ぐ能力を維持または向上させるために自己進化をしなければなりません。
技術職（例：Android開発）の場合、仕事収入を安定させるために技術レベルを向上させる必要があります。長年働いていて数年の経験がある人も多いですが、実際の技術レベルは経験2～3年程度であり、入社2～3年の新人と何ら変わりません。年齢と勤続年数です。
技術職人として最も重要なことは、テクノロジーに頼って生きていくことですが、ジョブデフレの今日、仕事を続けたいなら、自分の本質的な競争力を高める方法を見つけなければなりません。
改善方法？
私は Android 開発者なので、Android の改善方向をここにリストしました。まず第一に、学習して改善する前に、雇用市場での需要、どのような人材が必要とされているかを理解する必要があります。面接やオンラインコミュニケーションを通じて、採用活動を行っている企業をさらに見つけて、どのような技術的人材が必要なのか、市場の総合的な需要を確認します (市場に需要がある限り、仕事がないことを恐れることはありません)。独自の学習ルートと学習プログラムを作成します。
以下は、一部の企業（企業の大小問わず）のニーズを初級→中級→上級→専門家向けの一連のプロセスの4つの段階に分けてまとめ、各段階の技術セクションごとに対応するマインドマップを作成し、サポートするものです。次のようないくつかの学習ドキュメント:
主要な：https://qr18.cn/CyxarU
Androidの基本スキル
この業界に触れたばかりの人や基礎がしっかりしていない人が学ぶべき内容は次のとおりです。
インタビュー中: BATJ のような大企業では、堅固な Java 言語の基盤と仮想マシンの基本原理が必要であり、この部分は Android 開発で最も一般的に使用される Java 言語関連の知識です。この中で、Dex ファイル暗号化の実践とホット リペアの手書き練習を組み合わせて、Java 言語システムの重要性と Android 開発におけるそのステータスを誰もが深く理解できるようにします。
kotlin を始める
Kotlin は Java 仮想マシン上で実行される静的プログラミング言語です。2011 年には JetBrains が kotlin プロジェクトを立ち上げました。2016 年 2 月 15 日に、最初の公式安定バージョン V1.0 が正式にリリースされました。2017 年には、Google でリリースされました。 /O カンファレンスで、Google は kotlin が Android の公式開発言語になったことを正式に発表しました。非常にゆっくりとした流れで、kotlin はすべての Android 開発者にとって必須コースになりました。
中級：https://qr18.cn/CyxarU
2年間の訓練を経て、中級レベルで学ばなければならないことが少しずつ分かってきますが、まだ初級レベルをやりたいという場合は、早めにレベルアップすることをお勧めします。これは後期段階とは異なります。 . 給与は重要です。中間段階ではどこから始めればよいでしょうか？それらを学びますか？以下にそれらをすべてリストします。
フレームワークと Android カーネル
パフォーマンスの最適化
高度：https://qr18.cn/CyxarU
5 年以上の経験がある方は、オーディオとビデオのテクノロジ、およびアーキテクチャの知識ポイントを向上させるために、これらのコンテンツを学習することを検討してください。多くの開発は学習の試みに関連していますが、テクノロジーが比較的進歩しているため、適切な学習ルートやガイドとなる学習ドキュメントがなく、多くの開発は比較的面倒で、粘り強く続けて最終的に与える必要はないと感じています上。7、8年の経験で失神に至ったが、本当のレベルはまだ中級。
オーディオとビデオ:
将来の全体的な傾向から判断すると、オーディオとビデオは徐々に人々の日常生活に必要なものになるでしょう。オーディオおよびビデオ技術を使用する必要があるオンライン教育、音声およびビデオ会議、インスタント メッセージング製品に加えて、他の製品にもオーディオおよびビデオ要素を追加する必要があります。
このような大きな流れがあるからこそ、大手工場だけでなく他の町工場もオーディオやビデオの人材を求め始めています。では、どうやって学習を始めればよいのでしょうか？以下の学習ルートやドキュメントを操作して学習できます。
Android APP アーキテクチャの知識ポイント:
シニア Android アーキテクト:https://qr18.cn/CyxarU
10 年以上の実務経験がある人にとっては、いつでも以前の知識ポイントに戻ってアーキテクチャに関する詳細な研究を行う必要があるだけでなく、Flutter クロスプラットフォーム開発と Android の学習を設計する必要もあります。真に包括的なフルスタックを実現する車両開発を担当し、シニア Android アーキテクトと呼ばれるために。以下に、Flutter と Android 車両の学習ルート ドキュメントをリストします。
フラッター
Android自動車技術
クライアント、フロントエンド、バックエンド、さらにはテスト関係なく、高い給料をもらっている人もいれば、仕事を見つけてもどこでも壁にぶち当たる人もいますが、私は常に20対80の法則を信じてきました。業界が安定するか下り坂になると、多くの人が転職を余儀なくされるでしょう。努力は報われるよ、さあ、若者よ
学習ノートのドキュメントを参照してください。https://qr18.cn/CyxarU
