多くの人が、定型的なエッセイは役に立たないと言いますが、ここで定型的なエッセイについての私の見解をいくつか話させてください:知識のポイントであり、用途と原則を伝えることができます。私はそれを定型的と呼んでいますが、根底にある関係やビジネスを活用することができます。最適化プロセスも明確にすることができ、これを私は能力と呼んでいますが、この 2 つの点は今後面接で調査されることは間違いありません。
国内のIT就職環境によると、インターネット企業は数多くあるものの、求職者数は年々増加しており、企業が提供できる求人数は求職者数に比べてはるかに少ないことからスタートするのが人気です。フレームワークの概念と基本的な知識から人々のグループをふるいにかけ、アルゴリズムと設計を検討することができる、一連のステレオタイプのエッセイにより、エネルギーと時間のコストが大幅に節約されます。これは、不可逆的な傾向となっています。私たちは変えることはできません、環境に適応することしかできません、そしてボリュームは終わりました〜
LZは何度もインタビューしており、他の人にも何度もインタビューしていますが、定型的な言葉を唱えると苦笑いし、他の人が定型的な言葉を唱えるのを聞くと息を詰まらせます。
主要なフォーラムやコミュニティでは、多くの小規模パートナーが、面接でよくある質問や定型的なエッセイを惜しみなく共有しているため、ここでもそれらを整理して分類し、これも重要なポイントです。
これらの面接の質問は、大手インターネット企業による実際の面接コンテンツであり、各質問には完全かつ詳細な回答が付いています。インターネット上の資料とは異なり、一部には回答さえありません。これらの面接の質問はすべて私が編集した高品質の資料です。 . .
面接の質問は主に入社1～5年程度のJava開発プログラマを対象にしていますが、伝統産業でもインターネット業界でも、これらの技術を習得すれば基本的に高収入を得ることができますので、皆様の参考になれば幸いです。
追伸: スペースの制限により、すべてのメモをすべての人に表示することはできません。以下は参考のためにメイン コンテンツのスクリーンショットです。完全版が必要な友人は、記事 の最後で無料で入手できます。
面接の質問 - 知識ポイントごとに分ける
- Java 文法の基礎インタビューのトピックと回答:pdf
- Java Collection_インタビューのトピックと回答.pdf
同時プログラミング
- 同時プログラミングとその回答 (パート 1).pdf
- 同時プログラミング面接の質問の分類 (回答)
- 同時プログラミングのインタビューのトピックと回答 (パート 1).pdf
- 同時プログラミングのインタビューのトピックと回答 (パート 2) .pdf
- 同時プログラミングのインタビューのトピックと回答 (パート 2) .pdf
JVM
- JVM インタビューのトピックと回答 (1) .pdf
- JVM インタビューのトピックと回答 (パート 2) .pdf
- JVM とパフォーマンスの最適化 (interview.pdf で質問する必要があります)
MySQL
- MySQL_ インタビューのトピックと回答 (パート 1).pdf
- MySQL_Interview のトピックと回答 (パート 2).pdf
- Memcached のインタビューのトピックと回答 PDF
- SQL 最適化インタビューのトピックと回答.pdf
- MongoDB_インタビューのトピックと回答.pdf
レディス
- Redis インタビューのトピックと回答 (1) .pdf
- Redis. インタビューのトピックと回答 (パート 2).pdf
- Redis インタビューの質問と回答 (オン) .pdf
- Redis インタビューのトピックと回答 (パート 2) .pdf
- Redis の面接でよくある 40 の質問 (回答)
マイバティス
- MyBatisのインタビュートピック
- Mybatis キャッシュ PDF
- Mybatis プラグイン.pdf
- Mbais関連概要.pdf
- Mbatis基本アプリケーション.pdf
- Mbais アノテーション開発.pdf
- Mybatis アーキテクチャ原則 PDF
- Mbais プロフィールの詳細.pdf
- Mbais 複雑なマッピングの開発.pdf
- MyBatis インタビューのトピックと回答.pdf
春
- 春の面接トピックス
- Spring AOP アプリケーション.pdf
- SpringMVC インタビューのトピック
- 春の面接 71 の質問と回答
- SpringBoot の基本レビュー.pdf
- SpringBoot データ アクセス.pdf
- SpringBoot ビューテクノロジー.pdf
- SpringBoot キャッシュ管理.pdf
- Spring MVC 先進技術.pdf
- 春のインタビューのトピックと回答.pdf
- Spring loC ソースコードの詳細な分析.pdf
- Spring AOP ソースコードの詳細な分析.pdf
- Spring MVC ソース コードの詳細な分析.pdf
- SpringMVC インタビューのトピックと回答.pdf
- SpringMVC. インタビューのトピックと回答 PDF
- SpringBoot インタビューのトピックと回答.pdf
- SpringBoot インタビューのトピックと回答.pdf
- SpringCloud インタビューのトピックと回答:pdf
- SpringCloud.インタビューのトピックと回答pdf
- SpringBoot の原理とソース コードの詳細な分析.pdf
ダボ
- Dubbo インタビューのトピックと回答 (1) .pdf
- Dubbo_Interview のトピックと回答 (パート 2).pdf
- Dubbo インタビュー 28 の回答: コア機能 + サービス ガバナンス + アーキテクチャ設計など
深セン、上海、杭州、北京、広州の本物の Java 面接の質問
- 北京-百度-Java 中級.pdf
- 北京-京東-ジャワインターン.pdf
- 杭州-Alibaba Cloud Java インターン.pdf
- 杭州-Ant Financial-Java Advanced pdf
- Hangzhou-Ant Financial-Senior Engineer.pdf
- Nanjing-iSoftStone-Java 初級 pdf
- アモイ-中軟国際-Java初級.pdf
- Shanghai Pinduoduo-Java Advanced.pdf
- 上海 Ctrip-Java Advanced.pdf
- 深セン-OPPO Java Advanced.pdf
- 深セン-Hive Box Technology-Java Advanced.pdf
- 深セン|Lexin-Java Advanced.pdf
- Shenzhen-Ant Financial-Java Advanced.pdf
- Shenzhen-SenseTime-Java Advanced pdf
- 深セン|Tencent-Java Advanced.pdf
- 深セン-銀生支払い-Java Intermediate.pdf
- 深セン-平安-Java 中級.pdf
- Java企業面接実問集（前編）.docx
- Java エンタープライズ面接の質問集 (パート 1).pdf
- Java エンタープライズ面接の質問集 (パート 2) .pdf
- Javaプログラマー面接筆記試験集.pdf
- Java プログラマー面接筆記試験質問集 - フルバージョン.pdf
- Java Enterprise 筆記試験実際の問題集 - 最新版.pdf
- 広州 Vipshop Java ビッグデータ開発エンジニア.pdf
Tencent、Ali、ByteDance、Baidu、Meituan からの Java 面接の質問集
- アリのインタビューハイライト.docx
- アリのインタビュートピック概要-6.docx
- アリのインタビュー質問概要.docx
- ByteDance (Douyin のインタビュー質問) .docx
- 最新の BAT ビッグ データ インタビューの質問.docx
- Ali Advanced Java 面接の質問 70 の質問.docx
- 最も完全な Ali Java 聖典 (クリアバージョン) .pdf
- 最新の BAT Java クラシック必須面接質問.docx
- アリ インターン クライアントが作成したテスト トピック分析-3.docx
- テンセントスクールがJava、テストエンジニアの筆記試験問題を募集 com.docx
- Bytedance フロントエンド エンジニア インターンの筆記試験問題の概要.docx
- Baidu、Tencent、Toutiao、Meituan.docx の ava 面接の質問の概要
- Baidu、Tencent、Toutiao、Meituan.com.docx の Java 面接の質問の概要
体験談まとめ
これらは私が仕事や面接で学んだ知識をまとめたもので、 面接でよく聞かれる典型的な質問です。要約することに注意を払わないと、面接で質問されたときに混乱する可能性があり、この質問の内容はわかっていても、普段真剣に要約することがなく、 論理的に混乱しているように見える可能性があります。状況に陥り、雇用の機会を逃してしまうことになります。
頻繁に使わないと忘れてしまう知識もありますが、それでも面接で質問されることがあり、私もとても傷ついたので、自分が直面した問題を整理し、共有し、さらに支援することにしました。私たちは一緒に進歩していきます。 いわゆる「温故知新」ですが、何もすることがないなら、もっと知識に目を向けてみると、新たな発見があるかもしれません。