ソフトウェアテストを学ぼうとする学生にとって、転職前にテストのさまざまな立場や今後の開発の方向性を理解することは非常に必要です。ことわざにあるように、目標がある場合にのみターゲットにされ、半分の努力で 2 倍の結果を得ることができます。
今日は、ソフトウェア テスト エンジニアが入社した後の職場での代替開発の方向性と、それに対応する役職について友人とチャットします。
（順位は順不同、給与とは連動しておりません）
1経営の方向性
テストリード/LTM、テストマネージャー、プロジェクトマネージャー、品質マネージャー、テクニカルサポートマネージャー、プリセールステストマネージャー。
2技術的な方向性
一次機能テスト、中間自動テスト、高度なテスト開発 - テストツール開発、テストケース開発、ホワイトボックステスト、パフォーマンステスト/特殊テスト、テスト技術専門家、テストコンサルティング、アウトソーシングテスト/三者間テスト、職業教育とトレーニング。
3事業の方向性
開発エンジニア、システム分析エンジニア、需要分析エンジニア、ソリューション専門家、市場調査および製品企画、業界テスト専門家。
業界の専門家: 電気通信、商業、ゲーム、携帯電話、車両、ERP...
ソフトウェアテスト事業の方向性
4プロジェクトサポート
プリセールスサポート、テクニカルサポート、カスタマーサービス、カスタマーサービストレーニング、社外の問題解決。
5品質保証
QA、品質監査人、SCM、工程設計・管理担当者、品質向上担当者、リスク分析担当者。
その他6方向
ドキュメント開発、営業担当者、販売前テスト、マーケティング担当者、プロジェクト保守担当者、製品保守の方向性: 三者、構築、保守。
ソフトウェアテストのキャリア開発パスツリー図
ソフトウェアテスト業界の立場はおおよそ上記の通りですが、将来性や資金面についてはインターネット界が力を発揮して語る必要があります。
水平方向の管理職への昇進でも、垂直方向の研究のための技術スタックの深耕でも、自分自身のプロジェクト経験と技術力があれば、高い地位を獲得するのは時間の問題です。給料！
現時点では、IT 職場が非自発的であることは議論の余地のない事実であり、最善の解決策は、目標をできるだけ早く明確かつ効率的に達成することです。
IT業界に入ったら、常に学習と改善へのモチベーションを維持しなければなりません。
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