Android開発インターンシップ!学習経験を生かして、Android-BinderメカニズムとAIDLの使用について話します

序文

面接:適切な面接の準備をしなければ、時間の無駄になり、自分自身に無責任になります。

記事の最後に、私がまとめたAndroidの面接のトピックと回答を紹介します。それらのほとんどは大企業からよく寄せられる面接の質問です。これをチェックしてギャップを埋めることができます。もちろん、ここのリスト確かにすべての方法をカバーすることはできませんが、それは間違いなくあなたが仕事を見つけるのに役立ちます!

飛行機は今月上海に到着しました。今日は6日目です。4つの主要企業はHuawei、Xiaomi、Inke、Douyin、および2つの中小企業です。すでにいくつかの企業が数ラウンドにわたって会合を開いており、来週再び会合を開く予定です。いくつかは上場されますが、Huaweiはすでに選択されています。

この時期は面接の経験が豊富で、面接シーズンにシェアさせていただきます。アイデアや質問がある場合は、コメント欄にメッセージを残してください。

破局

気になるモバイル開発者はどうやってゲームを壊すことができますか?そして、企業にはどのようなモバイル開発の才能が必要ですか?高度なアーキテクチャを実現するために、モバイル開発者は他に何を学ぶ必要がありますか?

Zhaopin、Lagou.com、Bossの直接採用、51job.comのモバイルインターネット採用の求人要件を確認しました。モバイル採用の数は減少しましたが、ミッドエンドからハイエンドのポジションの数は増加しています。これは業界が成熟し、標準化されただけであることを示しています。競争は熾烈ですが、製品の品質と保持がより重要です。私たちはビジネスを強化するテクノロジーの時代に入りました。大きなフロントエンドはクロスプラットフォームであり、モバイル開発者の将来はクロスターミナルである可能性が高く、製品、運用、データ分析、バックエンドであり、複数のテクノロジーが圧倒されることはありません。

ただし、ほとんどのAndroid開発者は現在、ジュニアレベルまたは中級レベルであり、ブレークスルーを実現したいと考えており、大きな工場に飛び込みたいと考えています。全員が次の問題に直面しました。

次に、TencentClassroomが提供するTencentT4シニアモバイルアーキテクトの成長パスを見てみましょう。

この成長ロードマップを通じて、モバイル開発者が高度なアーキテクチャを実現するために他に何を学ぶ必要があるかを共有しましょう。

1.建築家が基礎を構築するために必要なスキルを習得する

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2.Androidフレームワークアーキテクチャをマスターする

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3.360°オールラウンドパフォーマンスの調整方法を学ぶ

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第四に、設計アイデアを通じてオープンソースフレームワークを解釈します

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5、NDKモジュール開発を学ぶ

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6、実際の戦闘を通じてモバイルアーキテクトになる

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最後に書く

技術分野では、修了後に一度だけできるコースはなく、「マスターがドアをリードし、練習は個人によって異なります」というコースがベストです。「果てしなく学ぶ」という言葉は、あらゆる技術分野での良い習慣であるだけでなく、プログラマーやエンジニアが時代によって排除されないようにし、より良い機会と開発を得るために必要な前提条件でもあります。

学習効率が低く、正しいガイダンスが不足していると感じた場合は、豊富なリソースと強力な学習環境を備えたテクニカルサークルに参加して、一緒に学習し、コミュニケーションをとることができます。

参加しませんか!グループには多くの第一線の技術専門家がいるだけでなく、小さな工場やアウトソーシング企業で苦労しているコードファーマーもいます。私たちは平等で高品質のAndroidコミュニケーションサークルの作成に取り組んでいます。全員を作ることは不可能かもしれません。技術は短期的には飛躍的に進歩します。長期的には、ビジョン、パターン、および長期的な開発の方向性が最も重要です。

35歳の中年の危機は、主に短期的な利益に導かれ、時期尚早に価値を絞り出すことによって引き起こされます。最初から正しい長期的なキャリアプランを確立できれば。35歳を過ぎると、あなたは周りの人よりも価値が高くなります。

方向が最も重要です。

35歳の中年の危機は、主に短期的な利益に導かれ、時期尚早に価値を絞り出すことによって引き起こされます。最初から正しい長期的なキャリアプランを確立できれば。35歳を過ぎると、あなたは周りの人よりも価値が高くなります。

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転載: blog.csdn.net/a120464/article/details/114139430