序文
この記事は主に私の面接準備プロセスを記録し、共有しています。
多くの友人が私になぜ仕事を辞めたのかと尋ねました
辞任の理由について、馬雲は「お金がないか、心が悪い」という古典的な言葉を持っています。私はそれをよく知っている必要があります。ここで個人的な辞任の理由について詳しく説明します。
給料が逆さまになっていて、昇給が足りない
以前の小さな工場では、給与が逆さまになるという現象が深刻で、新入社員の給与は旧社員よりも大幅に高かった。同社は、旧社員に処理賃金を与えるよりも、高給の新入社員を採用したい。 、それは年配の従業員を非常に冷ややかにしました。接地は古い従業員の辞任を引き起こしました。それからもう一つ、あなたの労働が対応する価値を獲得していないと感じるとき、元の会社にとどまり続けることはあまり意味がありません。
10年の技術
小さなソフトウェア会社で働いていた3年間で、私は実際には1年間の技術的な経験しかありませんでした。技術的なビジョンは狭く、ゆっくりと改善する能力があり、技術的な改善の余地はありません。毎日、毎年、同じことをするだけで、高くなることは避けられない選択です。
第1章：Flutterがクロスプラットフォーム開発の究極の選択肢である理由
クロスプラットフォーム開発は、最も人気があり、広く使用されているフレームワークの1つです。クロスプラットフォーム開発を実現できるさまざまなフレームワークもあり、目を見張るものがあります。
最も人気のあるクロスプラットフォームフレームワークは、Xamarin、PhoneGap、Ionic、Titanium、Monaca、Sencha、jQuery Mobile、React native、Flutterなどです。ただし、これらのツールのパフォーマンスも異なり、それぞれにメリットがあります。
これらの人気のあるフレームワークの多くは、長い歴史の川の中で姿を消し、徐々に忘れられています。ただし、React NativeとFlutterのステータスは依然として強く、人気があります。
彼らは最も強力なテクノロジーの巨人であるFacebookとGoogleに支えられているからです。
第2章WindowsでのFlutter開発環境の構築
- ミラーを使用する
- システム要求
- FlutterSDKを入手する
- エディターの設定
- Androidの設定
- はじめに：構成エディター
- はじめに：経験
- ホットリロードを体験する
終わり
給与の扱いに基づいて、開発を最終目標として、給与の高い場所で最高の開発を追求する必要があります。
以下は、上記の技術的ポイントに対応する、いくつかのAndroid業界のリーダーによってまとめられたいくつかの高度な情報です。** Androidアーキテクチャビデオ+ BATJインタビュートピックPDF +コアノートおよびその他の資料があります。あなたがあなたの技術を改善するのを手伝うことを望みます。入手したい場合は、私に個人的にメッセージを送って[666]無料で入手できます**
どうぞ**
[外部リンク画像が転送されています...（img-FLjo7A14-1611041543910）]