個人的な状況

北京のコーディネーターは、15年間の学部生が通常の大学を卒業し、卒業後は伝統的な電気通信会社で働き、17年後に美団Dianpingで働きました。

4年の経験はどのようなスキルを持っている必要があります

まず、優れたJavaプログラマーが約4年の経験で持つべきスキルについて簡単に説明しましょう。「プロのスキル」と「プロジェクト」の2つの部分によると、以下を含みますが、これらに限定されません。

プロフェッショナルスキル

基礎：一般的に使用されるJDKクラスの原則、ソースコード、および使用シナリオ。
デザインパターン：いくつかの一般的な原則、使用シナリオ、シングルトン、動的エージェント、テンプレート、責任の連鎖など。
データ構造：配列、リンクリスト、スタック、キュー、ツリー。
ネットワーク：TCP、HTTP、HTTPS、負荷分散アルゴリズム。
フレームワーク：Spring IoCの原則、Spring AOPの原則と使用、Springで一般的に使用される拡張ポイント、MyBatisコアプロセス。
ミドルウェア：一般的に使用されるミドルウェアのコア原則とベストプラクティスであり、そのうちの1つまたは2つ、Redis、Kafka（RocketMQ、RabbitMQ）、Dubbo、Zookeeperについて詳細に学習しています。
データベース（MySQL）：インデックスの原則、分離レベル、ロックメカニズム、サブデータベースサブテーブル、遅いSQLの配置と最適化、オンラインの問題解決。
Netty：NIOの原則、コアコンポーネント、I / O多重化（epoll）、ゼロコピー。
JVM：ランタイムデータ領域、ガベージコレクションアルゴリズム、ガベージコレクター（CMS、G1）、一般的な構成パラメーター、オンラインの問題の場所と解決策。
安定性の保証：絶縁、電流制限、融着、劣化など。
Linux：基本的なコマンドを使用して、問題をすばやく見つけてトラブルシューティングします。
分散理論：CAP、BASE、2PC、3PC、TCC。

プロジェクトの側面

複雑なモジュールの要件分析、スキーム設計、および最終実装を独立して完了することができます。
常に考え、より良い設計とソリューションを見つけ、遅いSQLと遅いサービスを積極的に最適化することができます。
データベースのデッドロック、サーバーのダウンタイム、頻繁なサーバーのフルGCなど、問題のトラブルシューティング、オンラインの問題の特定と修復を時間内に行うことができます。
困難な問題を解決する能力を持ち、プロジェクトが直面する課題を継続的に解決し、ジュニアエンジニアに技術的なガイダンスを提供することができます。
最初はチーム（約1〜3人）を率いる能力があり、要件を合理的に割り当てることができ、進捗管理、リスク評価、およびコードレビューを適切に行うことができます。

厳密に言えば、上記を完全に行うのは少し難しく、私自身も持っていませんが、それを目標ととらえ、頑張っていきます。

面接の一般的な形式

Dachangのインタビューは通常、「シリアルガン」の形式で行われます。例：

インタビュアー：どのマップが使用されたか

我：LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、HashMap、TreeMap

インタビュアー：これら4種類のマップの違い

私：ConcurrentHashMapはスレッドセーフであり、LinkedHashMapは挿入順序とアクセス順序を記録でき、TreeMapは並べ替えをカスタマイズできます。ただし、これらのシナリオを除き、他のシナリオでは基本的にHashMapを使用できます。

インタビュアー：ConcurrentHashMapはどのようにしてスレッドセーフを保証しますか

私：セグメント化されたロックはJDK 1.8の前に渡され、CAS + SynchronizedはJDK1.8の後に渡されました

インタビュアー：JDK1.8の前後のConcurrentHashMapロックの違いは何ですか

私：JDK 1.8より前のロックセグメンテーション、JDK 1.8の後の単一ノードのロックでは、ロックの粒度が低下し、同時実行性が高くなります。

このモデルの質問方法は、実際には、候補者の知識ポイントの理解が単なる表面的なものなのか、それとも実際に深く研究されているのかを理解することです。

インタビュー内容

一般的な面接の内容をいくつか紹介します。面接の質問は、必ずしも実際に出会ったものではありません。他の人の面接の質問から収集したものでも、参考のために重要だと思う知識のポイントでもかまいません。

これらのインタビューコンテンツをPDFドキュメントとJava学習ドキュメントにまとめました。それが必要な友達は、3つの記事の後にVX：mxj94670を追加して受け取ることができます。

1.プロジェクト

このプロジェクトは、3〜5年の経験を持つ開発にとって非常に重要であり、インタビュアーもこれを非常に高く評価しています。この経験の発展は基本的に大手企業の主要なコーディング力であるため、この年齢の候補者に面接する場合、プロジェクトは通常非常に重要な部分です。インタビュアーは通常、最も関与している（または最も強力な）プロジェクトを自己紹介し、そこから質問するように求めます。一般的なものは次のとおりです。

最も関与しているプロジェクトを紹介します
プロジェクトのアーキテクチャ図を描く
コアプロセスが途中で処理され、サーバーがクラッシュした場合、どうなりますか？
プロジェクトで遭遇した課題や問題とその解決方法
プロジェクトの安定性と可用性を確保する方法
データセキュリティを設計する方法
プロジェクトの技術的選択、なぜこれらを選択するのか
..。

2.シーンの質問

面接官が遅いほど、候補者の通常の蓄積と問題解決能力をテストするシーンの質問をするのが好きになります。このリンクは、人々のグループ、特に神経質になりやすい学生を簡単に殺す可能性があり、気を失うのは簡単です。シーンの質問の中核は、一般に、大量のデータの問題に対処し、パフォーマンスの問題を解決することです。

シナリオの質問は本質的に比較的オープンであり、標準的な答えはありません。独自のソリューションで問題を解決できる限り、「正当化」することができます。

このセッションでは、インタビュアーは私が遭遇した実際のオンラインシーンについて質問するかもしれません。

3.専門的なスキル

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