大きな工場を攻撃せよ!Byte、Ali、Baiduのオファーの大物は、合格率の向上に役立つJavaインタビューのハイライトを要約しました。

大きな工場に対して! 「ゴールデンナインシルバーテン」と95%合格率のJavaインタビューのキーポイントのコレクション

序文

おひさしぶりですね!私は最近とても忙しく、会社のプロジェクトは次々と行われています。今後ともよろしくお願い申し上げます。

ちょうど8月に入ったばかりで、「ゴールデンナインとシルバーテン」の就職面接の準備をしている友達がたくさんいて、卒業間近の大学生も秋の募集の準備をしています。学歴のある大学生にとっては出発です。結局のところ、Dachangの最近の機会は新卒であり、テクノロジーに関してそれほど厳しい要件はありません。

1、2年働いている友人にとって、この期間中に技術的能力を強化することは、いくつかのコアJavaテクノロジーを習得するための最も重要なことです。

長年のインタビューの経験によると、最も重要で最速のJava開発テクノロジーはそれらにすぎません。

  • Javaの基本:注釈、リフレクション、例外、シリアル化、コレクションなど。
  • JVM
  • マルチスレッド
  • SSMフレームワーク
  • デザインパターン
  • アルゴリズム
  • データベース
  • インターネット

大きな工場に対して! 「ゴールデンナインシルバーテン」と95%合格率のJavaインタビューのキーポイントのコレクション

Javaエントリと高度なコアテクノロジー

ここでは、さまざまな年のプログラマーが習得する必要のあるテクノロジースタックについて最初に説明します。

  • ピットでの0〜1年(レンガとコードファーマーの移動): Javaファンデーション+マルチスレッドファンデーション+ JVMファンデーション+開発ツールの一部+ SSMフレームワーク構築+ネットワーク+アルゴリズムとデータ構造+学習能力;
  • ピットでの2〜3年(開発エンジニア):同時プログラミング+ JVM +フレームワークソースコード+デザインパターン+ MySQLチューニング+ Redis、メッセージング、Nginx、Zookeeper、およびマイクロサービスの使用と構成に関する知識+実際のプロジェクト経験;
  • ピットでの4〜5年(予備アーキテクト): JVMチューニング+メカニズムと原則の基礎となるソースコード+詳細な配布、キャッシング、メッセージング、マイクロサービス+分散シナリオの解決+高い同時実行性の実際のプロジェクト経験+特定のプロジェクト管理、チーム管理経験;

大きな工場に対して! 「ゴールデンナインシルバーテン」と95%合格率のJavaインタビューのキーポイントのコレクション

XMIND

1. Javaの基礎:JAVA例外の分類と処理、JAVAリフレクション、JAVAアノテーション、JAVA内部クラス、JAVAジェネリック、JAVAシリアル化(再利用可能なJavaオブジェクトの作成)、JAVAレプリケーションなど。

大きな工場に対して! 「ゴールデンナインシルバーテン」と95%合格率のJavaインタビューのキーポイントのコレクション

2. JVM:スレッド、メモリ領域、ランタイムメモリ(新世代/旧世代/永続世代)、ガベージコレクションとアルゴリズム、JAVA 4参照タイプ、GCガベージコレクタ、JVMクラスロードメカニズムなど。

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3.マルチスレッド同時実行:JAVAスレッドの実装/作成方法、4つのスレッドプール、スレッドライフサイクル(状態)、JAVAバックグラウンドスレッド、JAVAロック、基本スレッド方法、スレッドプールの原則、ブロッキングキューなど。

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4. SSMフレームワーク:Spring機能、Spring共通モジュール、Spring原則、Spring MVC原則、Mybatisキャッシングなど。

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5.データベース:ストレージエンジン、インデックス、データベース3パラダイム、データベーストランザクション、データベース同時実行戦略、パーティションとテーブルなど。

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6.ネットワーク:7層ネットワークアーキテクチャ、TCP / IP原則、HTTP原則、Nettyなど。

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7.設計パターン:設計原則+ファクトリメソッドパターン、抽象的なファクトリパターンなど。

大きな工場に対して! 「ゴールデンナインシルバーテン」と95%合格率のJavaインタビューのキーポイントのコレクション

 

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総括する

ここでは、「ゴールデンナインシルバーテン」でサプライズインタビューをしたい友人の便宜のために、インタビュー分野でより重要な技術ポイントをより良く、より速く習得するために、高度で詳細な技術ポイントの紹介はありません。

もちろん、95%以上の面接合格率を達成したいのであれば、上記で紹介した技術的なポイントを明確にするだけでは不十分です。2番目のブレインマップ(Xmindマップ)のほとんどの知識ポイントを通過する必要があります。 、少なくとも、「なじみのある」や「習熟している」などの単語を履歴書にもっと書く必要があることは保証できます。

沈んでコアな競争力を学び、確立することによってのみ、インタビュアーを自分の手で握ることができます。

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転載: blog.csdn.net/m0_46757769/article/details/109241478