テストの準備
学校募集でも社会募集でも、様々な試験や筆記試験は避けられず、これらのスキルをどのように準備するかが非常に重要になります。筆記試験も
⾯試験はルールベースであるかどうかにかかわらず、私の「ルールベース」は技術的な⾯テストのみを扱うことを意図していると言っており、事前に準備することができます。実際、私は特に
事前の綿密な調査が好きではありません。反対が重宝するので、ああああ⾏さまざまな質問を思い出してください!これは特に極端な救済策であり、
⾯テストの前に経験した⼀ポイントは公式ではありません⾯の使用です。全員が一歩一歩踏み出し、しっかりとした足場を築くことをお勧めします。
テストの準備方法
試してみる機会を得るには?
テストを受ける機会を得る方法について話す前に、まず、春の募集と秋の募集の2つの学校でよく使用される概念を科学の普及/対比に示しましょう。
- 募集数:秋の募集は春の募集以上のものです。
- 募集時間:秋の募集は通常7ヶ月頃から始まり、10ヶ月の終わりまで続きます。ただし、ほとんどの人(BATなど)は早く開始して早く
終了するため、時間を把握する必要があります。春の新入社員に最適な時期は3か月、2番目に良い時期は4か月です。5か月後は、基本的に
春の新入社員はなくなります(3つのシルバーと4つのシルバー)。 - 適用の難しさ:秋の新兵は春の新兵よりわずかに多いです。
- 採用会社:秋の採用者数が多く、春の採用者数が少ないため、一般的に秋の採用者数を補うものです。
要約すると、一般的に言えば、秋の動きの内容は春の動きの内容よりも明らかに高いです。
次に、私が知っているいくつかの方法について説明しますが、テストの機会を得るためのほとんどの方法についても説明する必要があります。 - 公式ウェブサイトに注意を払い、いつでも履歴書を提出してください(ニッチプロセスの適用)。
- オフラインでプレゼンテーションに参加し、履歴書を直接配信します。
- あなたが知っている先輩の兄弟/姉妹/人々を見つけて、紹介を手伝ってください(それはあなたが再開スクリーニング、筆記試験スクリーニングの適用を避けることを可能にすることができます、それはまだ非常に良いです、
しかしあなたはまだあなたの再開が良い必要があります); - ブログ投稿はファンシー/ Githubの優れたオープンソースプロジェクトの作成者です。多くの社内スタッフがあなたを試してみてください。
- 求人検索サイトは履歴書を提出します(あまり推奨されません、
海外投資に適しています);これらの方法に加えて、私はこの経験にも遭遇しました:いくつかの会社のいくつかの部門は当分の間十分に募集しないかもしれません、そしてあなたの親戚が
または会社の友達だけ、⽽別の保証オファーを探しているだけなら、⾯基本的にそれを試して、
他の通常の⾯と同じように⾯このシュートを一生懸命試す機会があります⾯また一般的に⽐はるかに低くなります。自己紹介の作り方
私の紹介は、一般的にあなたと審査官の間の最初の正式なコミュニケーションです。別の観点から考えてください。あなたが審査官である場合、あなたが
自己紹介しようとした人の話を聞きたいですか? ?プログラミングが好きで、学習に多くの時間を費やし、
趣味はボール遊びだと言うのは丁寧な言い方ではありませんよね?
良い自己紹介には、次の要素を含める必要があると思います。 - 簡単に言えば、主要なテクノロジースタックが専門分野にあることを明確にします。
- あなたがどこにいて、どこにあなた自身の利点があるかに焦点を合わせてください。
- 自己位置付けバグに焦点を合わせる機能は、自己位置特定バグよりも特に強力です。
技術面が尋ねる可能性のある質問を見つける
試す準備ができたら、最初にどのような技術的な質問をすることができるかを理解する必要があります!
マインドマップの形で直接見せてあげましょう!これはより直感的で鮮やかです。ある程度の知識に磨きをかけると、この写真は紹介されません。サスペンド
を残してください。次の章で詳しく紹介します。採用要件からどのような人を探していますか?
約2年の開発経験を持つエンジニアを見てみましょう。アブオフィシャル
の高レベルのJava開発エンジニアの採用要件を見てみましょう。以下の採用情報から確認できます。 Javaの基本/コレクション/マルチスレッドに加えて、これらの機能は非常に重要です。 - 低レベルの知識はjvmのようなものです。理論を理解するだけでなく、実際の操作も知っています。
- ⾯cancareにはオブジェクト指向のプログラミングがあります。これには「⾯オブジェクト指向のプログラミング」だけでなく、SOLIDソフトウェアの設計原則も含まれていることを理解してい
ます。関連する読み物は次のとおりです。「(当社の論文) - フレームワーク機能:使い方が簡単であるだけでなく、原理とメカニズムも理解できます。基本的な原則とメカニズムを理解することは、ソース
コードを見ることを学ぶことです。 - 分散システムの開発には注意が必要です。キャッシング、メッセージキューなど、把握する必要があることも、これらのテクノロジーを使用して実用的な
質問を解決する前の鍵です⽽紙ではありません。 - 良識:私は新しいテクノロジーが好きで試してみたり、エレガントなコードを書くことを追求したりしています。
概要
上記のコンテンツは、このjavaインタビュー攻撃ブックからのものであり、インタビューの機会を得る方法+インタビューの準備+第一線のインターネットインタビューの質問+高品質の対面共有+オープンソースプロジェクトの推奨+大規模なインタビューサイトの要約体験共有をカバーしています!
以下は、このjavaアサルトインタビューブックのコンテンツ共有の一部であり、
特にこの部分がインタビューの機会を得るのにどのように役立つかを示しています。これは特に重要です。Chollimaにはよくあること、Boleにはないことが多いことを覚えておく必要があります。悪いスキルや経験はないかもしれません。大手インターネット会社へのインタビューとチャンス、このチャンスをつかむだけで、他の人より一歩速くなることができます!
このパートでは、マルチスレッド、JVM、マイクロサービス、春など、インタビューでよく聞かれる知識ポイントのいくつかを要約します。現在のインタビューの焦点はスプリングクラウドです。この本では、これらのインタビューの質問を
いくつかの一般的に使用されるスプリングにまとめています。このフレームインタビューの質問のコレクションは整理されており、内容は非常に完全です!
やっと
お気に入りのオファーをすでに取得している場合でも、この本を使用して知識ポイントを確認したい場合でも、お気に入りのオファーを取得していない場合でも、この本を入手して知識を補い、お気に入りの会社を取得したいと考えています。インタビュー。今、この本を無料でお渡ししますので、よろしくお願いします。私のパブリックアカウントに注目していただければ、未来は明るいです。このジャバアサルトインタビューブックを無料で手に入れることができます!