家主は2年の実務経験があります。コードファーミング業界をご存知でしょう。
最初の会社はZhonghao Technologyです
この会社は中欧貿易に従事していますが、私はIT部門です。別の会社はチャイナユニコム北京支店です。
仕事の経験の最初の部分は卒業後に申請された仕事であり、私は中ハオ技術の事業は忠実な犬の取引、冷凍管理システム、カーシェアリングプラットフォーム、ショッピングモールプラットフォーム（スパイクシステムを含む）を行うことであると言いました、これは私たちのそれです部門は主にシステムに関連しています。他のブロガーとは異なり、私が探している会社は国有企業の科学技術部門ですが、通常は残業しています。国有企業の給与基準と民間企業の仕事の集中度に属しています。労働保険は3か月ごとに発行されます。
その後、年末のボーナスは1か月の給与、1か月あたり400食を支払います。会社の食堂は非常に安く、基本的には食事と住居にお金はかかりませんが、この会社は河南省鄭州にあり、給与は低いです（特定の給与は言うまでもありません）。 、私は食事と住居に費やす費用は少ないですが、収入が少ないので、仕事について話しましょう。以前は、チームリーダーがそれを持っていました。
ところが、出会ったチームリーダーは限られていて抑圧されていました。他に方法はありません。これが職場です。誰もがそれを抱えています。最初は大変なプレッシャーにさらされていました。正則化の期間はあえて話すことはしませんでした。正則化された後、コーディングを始めました。 、あなたに連れて行く人が本当に重要であることをみんなに本当に警告します。私のチームリーダーは私と一緒に小さな靴を履いています。私は問題を抱えています。また、彼はさまざまな報告をします。私たちはそれを手に負うことはできません。コーディングについて話し続けると、会社のコード仕様は頻繁に変更され、いつでも変更する必要があります。書かれたコードにはさまざまなバグがあり、多くの新卒者がいます。この会社を卒業したばかりであれば、基礎を築き、実践と組み合わせることができます。少し。
さらに、今年はJavaのコアナレッジポイントと最新のインタビューの質問を用意しましたので、それを必要とする友達がクリックできます。！、コード：csdn。
会社の欠点：
システム化は深刻です。6時30分に仕事を辞めることはできますが、リーダーが辞めない限り辞めることはできません。誰もがそこに座って携帯電話で遊んでいます。全員がそれを知っていますが、彼らは離れません。私が去ったのは私が初めてで、よくこっそりと離れていました。 、しかし、仕事が完了するまで私は離れません。
そうすると、この会社はあなたの闘志を失いがちです。問題は、半年以上働いた後は、お金を節約する方法がないので、私はあえて行かないということに気づきましたが、今は下り坂になり始めています。毎日仕事をした後も、少なくとも1時間は自分でコードをコーディングしていますが、半年以上経ってから、辞任を急ぐ必要はないことがわかりました。結局のところ、これは会社にとっても私にとってもあまり良いことではありません。
後に私は辞任した。
職場体験の共有1：
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平均的な技術レベルの人は、彼を賞賛し、彼を褒めていると思わせないことを示す必要があります。他に方法はありません。これは私がまとめた社会的な動物の生存体験です。それ以外の場合は、小さな靴を履きます。
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それは、コードファーマーとプロダクトマネージャーの間の愛憎の絡み合いです。経験では、プロダクトマネージャーと仲良くする必要があります。そうでない場合、非専門家のプロダクトマネージャーが要求を出しますが、それを実現することはできません。そのとき、インテリジェンスはクールな曲になります。自分のために
2番目の会社はチャイナユニコム北京支店です
初めてこの会社に来たときは、いい経験だと感じました。つまり、新卒が就職したときにどのような研修計画を立て、ソーシャルリクルートが1対1のメンターを配置します。つまり、問題があれば、小さなリーダーを直接見つけることができます。毎月のサプリメントがあります。このレストランでは15ランチの定食があります。この定食は北京ではかなり安いので、私のお気に入りです。肉、卵のカスタード、ロブスター、クンパオチキン、トウモロコシ、デートケーキ、チキンナゲット、各種料理、ヨーグルト、フルーツ。
私は食通ではありませんが、毎日最も楽しみにしている2つのことは、昼食と仕事を終えることです。この会社での仕事の経験について話しましょう。テクノロジーは大丈夫です。分散シーケンス、セッション共有、データベースサブデータベースサブテーブル、nginx antiを使用しますXiang ***、redisはクラスターを作成し、コード構造は分散スプリングブート+スプリングクラウド+ズールゲートウェイ、およびヒストリックヒューズであり、テクノロジーは市場と一致していますが、欠点は、部門が多いため会議が頻繁に行われることです。ビジネスは複雑で、相手がどの部署にいるかわからないことがあり、お互いにつながり、混乱することがあります。プログラマーであるにもかかわらず、自分で開発したもののために、いくつかのテストを行うことがあります。どのようなデータが構成されているか、私自身についてははっきりしています。
これはチャイナユニコムでは普通のことであり、テクノロジーは非常に新しいものですが、コアビジネスには触れず、コアフレームワークとデザインはすべて完了しているので、ただねじ込んでいるように感じます。使い方はわかりますが、実現方法はわかりません。大きな工場に行かなければならないのは必需品です。誰もが良い場所に行きたがっています。次の目標は、大きな工場で世界を見ることです。ここに来る人々は互いにコミュニケーションを取り、共に進歩することができます。
短所：
１：何事にも承認が必要残業はあまりしませんが、時々遅くなることがあります。
2：コアビジネスにアクセスできず、大きな工場に行きたい場合は、余暇に一生懸命働く必要があります。
職場体験の共有2：
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つまり、私が入った試用期間中、リーダーを抑圧することになるし、リーダーに予告なしに訓練されたし、訓練はしっかりしているのです。
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同僚と仲良くするだけで、誰もが違う考え方をします。自分の強みを示す必要はありません。自分に強みがあっても、それを隠さなくてはいけません。
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