改革開放以来、私の国では7件の大規模な人員削減が行われた。
例: 1990 年代の国有企業従業員のレイオフの波、2008 年の金融危機におけるレイオフの波、2021 年のエレクトロニクス業界および金融業界におけるレイオフの波、2016 年の O2O におけるレイオフの波、2016 年の O2O におけるレイオフの波、2016 年の金融危機におけるレイオフの波。 2019 年のインターネット業界における解雇の波、北河不動産における解雇の波。
この問題の発生は、第 8 波の解雇の到来を示唆しているのかもしれません。その目標は、私たちが「鉄の丼」と呼ぶものです。
かつて地方開発は主に土地売却収入に依存していましたが、土地売却には限界がありました。現在、土地金融は持続不可能であり、地方では一般に新たな柱となる産業が育まれていない。地方自治体に税金を納める企業がいなくなると地方財政は逼迫し、直接的な影響を受けるのは公務員やキャリア編集者だ。
現段階では、供給側の視点から見ると、小都市の財政はさらに厳しくなり、支えられる人も少なくなってきています。需要面から見ると、人口流出により小都市では必要な施設や雇用が減少します。
では、小都市の鉄丼は将来本当に鉄になるのでしょうか？多くの若者にとって、小さな郡の公的試験制度に必死に溶け込むことが本当に賢明なのでしょうか？
関連メディアの調査データによると、2022年の公務員志願者数は213万4,000人に達し、職を求めて数千万人が争っているが、最終的に上陸する人は極めて少ない。
それだけではなく、時代の変化もあり、「鉄丼」は長く安定した仕事ではなくなりました。
さて、ここで重要なのは、2023年に新たな解雇の波に直面して、若者はどうやって自分を救えばよいのか？
実際、我が国は2021年3月、「中華人民共和国国家経済社会発展第14次5ヵ年計画及び2035年長期目標要綱」において明確な方向性を示しました。
そして、この「計画と大綱」は、我が国が未来に向かい、第二百年目標を実現するための総合的な計画であり、全体の青写真である。
現時点では、質の高い生活を送りたいなら、未来の産業の急行列車に乗るのが最善の方法です。それが私たちがサイバーセキュリティ業界と呼ぶものです。
今日、テクノロジー社会は日々発展し、情報のインターネットがあらゆるものを結びつけ、生活のあらゆる側面がインターネットと切り離せないものになっています。特に近年のモバイルIoTの急速な発展は、人々の生産やライフスタイルに地球を揺るがす変化をもたらしています。
中国共産党第18回党大会以来、情報化発展戦略、国家ビッグデータ戦略、「インターネット+」行動計画が頻繁に展開され、デジタル産業化が急速に発展した。各界は、情報化とデジタル化、伝統産業とインターネットの融合、伝統産業とインターネットの融合、電子政府、電子商取引、ビッグデータクラウドコンピューティング、モバイル決済などを精力的に推進しており、この国はインターネット アプリケーションの大国です。同時に、小規模なネットワーク通信詐欺から大規模なウイルスやトロイの木馬攻撃に至るまで、ネットワーク セキュリティの分野における潜在的な脅威がますます顕著になってきています。
ネットワーク開発の最優先にネットワークセキュリティを置き、アプリケーションと防御を同等に重視することによってのみ、私たちは大規模なネットワーク国家から強力なネットワーク国家に変身することができます。
しかし現在、我が国のネットワークセキュリティ産業関連の人材は時代の発展から大きく遅れています。
CCTVの公式プラットフォームもまた、「今年の全国サイバーセキュリティ広報週間では、サイバーセキュリティ人材の育成が特別な注目を集めた。教育省が発表した最新データによると、2027年までにサイバーセキュリティ人材が不足する」と強調した。私の国の人員は327万人に達するでしょう。」
教育部の「サイバーセキュリティ人材の実践能力に関する白書」によると、中国でサイバーセキュリティの初級分野を確立している大学はわずか34校だ。人材育成の規模は年間わずか3万人。そして現在、年間格差は140万人以上に達しています。
2027 年までに、我が国のネットワーク セキュリティ人材不足は 327 万人に達すると推定されています。したがって、将来的には多くの業界がサイバーセキュリティ人材の不足というジレンマに直面することになるでしょう。
これは、我が国におけるネットワーク セキュリティ人材の極度の不足というジレンマでもあり、多くの企業は自社のニーズを満たすために戦略を変更し、教育の敷居を下げる必要があります。
中国情報セキュリティ評価センターが発表した「中国情報セキュリティ実務者の現状に関する調査報告」によると、国内の情報セキュリティ実務者の平均給与水準は12万2000～17万8000元で、中国の平均年収よりも高い。国家専門職および技術職員および情報技術従事者にとって、給与上の利点は非常に明白です。
したがって、若い人が自分自身を救いたいのであれば、ネットワークセキュリティを選択することが高給を得る最良の選択です。
最後に
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