Original: https://www.cnblogs.com/JavaArchitect/p/11062713.html
Certaines personnes peuvent dire qu'il est très difficile de faire l'informatique à temps, en particulier dans les sociétés Internet. Certaines entreprises étrangères ou publiques peuvent quitter le travail à temps parce que l'entreprise ressemble plus à une maison de soins infirmiers.
En fait, il y a un malentendu ici: si vous pouvez quitter le travail à temps est en fait lié à l'efficacité et à la qualité du travail, qui dépend de vous et non d'autres facteurs. L'atmosphère de l'entreprise en fait une chose de ne pas quitter le travail à temps, et si elle peut fonctionner efficacement et avec une haute qualité, c'est donc une autre chose de quitter le travail à temps. Par exemple, je suis devenu plus efficace au travail, j'ai terminé la journée de travail à la fin du travail et je n'ai pas retravaillé. Même si je dois vraiment rester plus longtemps dans l'entreprise, je peux utiliser ce temps pour préparer le travail de demain, ou utiliser ce temps pour regarder certains L'information s'enrichit, cela pourra surpasser le temps, et les revenus continueront d'augmenter au fil du temps.
1 Attitude subjectivement correcte et planifier quoi faire ce jour-là
Même s'il y a plus de choses, les choses à faire le jour peuvent être répertoriées et quantifiées, par exemple, écrire le code du module xx, communiquer avec les personnes xx du groupe xx, tenir la réunion xx, tester la fonction avec xx et lancer le code avec le groupe de support. De plus, beaucoup de choses peuvent être faites en parallèle, comme écrire des e-mails pendant les réunions, déboguer conjointement avec d'autres développements et tests, et gratuitement en attendant des problèmes. Pour le dire franchement, c'est une méthode de planification globale simple.
Cependant, il y a quelque temps, j'ai développé de mauvaises habitudes. Par exemple, je n'ai pas écrit de code lorsque j'étais inactif, mais j'ai fait des choses sans rapport, comme regarder diverses pages Web et regarder des téléphones portables.
Plus tard, j'ai essayé d'apporter des améliorations, de faire attention et d'attraper autant de choses que possible pendant mon temps libre. Mais regarder le Web, c'est comme une dépendance. Il est irréaliste de ne pas regarder du tout quand je suis libre. Maintenant, je vais essayer de regarder des sites Web qui ne sont pas liés au travail mais à la technologie. Certains matériaux en python, ou lire des articles qui peuvent augmenter le revenu personnel, comme les stocks.
Le point principal de la mise en œuvre de cette partie est que le premier subjectivement ne se fait pas plaisir, le second est de regarder du contenu utile au lieu de potins et autres. De plus, une fois que vous savez ce que vous voulez faire ce jour-là, vous sentirez qu'il y a d'autres choses lorsque vous êtes libre, mais vous ne constaterez pas que vous ne pouvez pas aller travailler lorsque vous êtes absent du travail.
2 Utilisez la clarté du cerveau pour effectuer différentes tâches à différentes périodes et la mémoire n'est pas aussi bonne que le stylo paresseux
Quand je viens ici tous les matins, mon esprit est le plus clair. En ce moment, je fais des tâches techniquement difficiles, comme écrire du code d'architecture ou écrire des documents de conception. Généralement, quand je veux dormir de 13 h à 14 h, j'écrirai Répondez à l'e-mail, organisez les documents selon le code ou communiquez avec les autres. Après 3 heures, le cerveau peut récupérer, réviser généralement le code ou continuer à écrire le code. Bien sûr, je ne respecte pas ce schéma fixe tous les jours, mais je fais un travail important alors que mon cerveau est clair, et je fais un travail manuel lorsque mon cerveau est flou. Ce principe peut vraiment m'aider à améliorer beaucoup d'efficacité.
Mais il y a des tâches quotidiennes, comme quelqu'un qui pose des questions, et certaines réunions et le débogage commun me sont personnellement impossibles à déterminer l'heure. Quand je suis en mauvais état, j'ai encore des ennuis. En ce moment, si je dois être plus prudent, écrire des choses époustouflantes ou écrire les étapes intermédiaires avec un stylo lorsque je parle avec des gens, afin qu'il n'y ait pas de problème, et avec l'aide du stylo, je peux aussi Améliorez l'efficacité de la communication et de la résolution de problèmes.
Après avoir fait cela pendant un certain temps, j'ai constaté que bien qu'il y ait encore beaucoup de choses, mais parce que j'utilise mon cerveau pour faire des choses gênantes, quand j'ai un mauvais cerveau, je l'ai confirmé à nouveau, et la probabilité de mon travail est beaucoup plus petite. .
3 Pour trouver quelqu'un avec qui communiquer, vous pouvez utiliser le courrier électronique et le téléphone, mais il est préférable de le confirmer en personne et de rappeler davantage si nécessaire
Au travail, nous avons inévitablement besoin de collaborer et de communiquer avec les autres, comme trouver du soutien pour publier des projets, rechercher d'autres interfaces de communication d'équipe, et ce que nous avons en main peut également être en attente entre les mains d'autres personnes.
Il peut y avoir une ambiguïté sémantique dans la communication, ou peut-être parce que l'autre partie a trop de choses et a mis mes affaires de côté. Pour le moment, vous ne devez pas attendre à cause de "coincé dans les autres". La responsabilité est aussi la responsabilité de chacun. Dans cette situation, j'adopte généralement la stratégie suivante.
1 Si la coopération est relativement simple et que le courrier électronique peut le clarifier, utilisez le courrier électronique. Si vous ne pouvez pas parler clairement en quelques mots, allez directement au siège de l'autre partie pour communiquer, puis confirmez le résultat de la communication par e-mail ou par d'autres formulaires.
2 Par exemple, l'autre partie a accepté de donner quelque chose à 10 heures, puis lorsque l'heure a été confirmée par tout le monde, mais l'autre partie n'a pas bougé, vous pouvez contacter le téléphone, ou simplement courir de l'autre côté, si l'autre partie a quelque chose d'urgence, puis régler l'heure suivante Dans le même temps, les dirigeants concernés seront envoyés par e-mail en même temps. La prochaine fois, poursuivez le processus ci-dessus.
3 Par exemple, si l'autre partie est vraiment occupée et a besoin que j'attende en ligne, alors j'emmènerai l'ordinateur à l'autre partie et je travaillerai pendant que j'attends. Par exemple, je veux trouver de l'aide pour changer la configuration de la ligne de production, et il y en a d'autres en ligne devant, alors j'apporterai l'ordinateur à Soutenez, travaillez en attendant, insérez quand il y a du temps libre.
4 Lorsque je rencontre l'autre partie, je ne peux pas m'en occuper immédiatement en raison de questions urgentes, ou je vais communiquer avec le chef et organiser un calendrier, mais si mes affaires sont urgentes, je ne peux rien faire. Je ne peux y retourner qu'après un certain laps de temps. Envie.
Le principe de base des mesures susmentionnées est: premièrement, vous ne pouvez pas attendre, et vous devez vous précipiter si nécessaire, et deuxièmement, considérer la priorité, vous ne pouvez pas donner la priorité à tout, et vous devez l'ajuster si nécessaire, mais vous ne pouvez pas laisser les choses se passer sans résultat. Le troisième est que vous devez être proactif dans votre attitude. Avec cette attitude, vous pouvez continuer à faire avancer les choses. Le quatrième est d'être "à peau épaisse". Si vous l'utilisez dans votre travail, ce n'est pas un terme péjoratif, mais vos responsabilités professionnelles.
Suivant ce principe, bien que les choses dont je dispose continuent de tergiverser, après tout, d'autres équipes peuvent avoir une priorité plus élevée, mais le degré de retard a été considérablement amélioré, et même s'il est retardé, au moins nous pouvons savoir combien de temps le retard est, non Loin.
4 Catégorisez le travail, supprimez certaines choses sans importance ou sans signification, vous pouvez également attribuer certaines choses
Le but de travailler efficacement est de permettre à mon équipe et à mes individus de générer efficacement de la valeur. Si nous résolvons efficacement certains problèmes de peu de valeur, c'est contre notre intention initiale. Par conséquent, avant de formuler diverses tactiques "efficaces", il est plus nécessaire de clarifier les objectifs du travail Plus précisément, les priorités de diverses choses devraient être clarifiées.
Comment identifier la priorité des choses, chaque entreprise a des stratégies différentes pour chaque personne, comme "haute priorité à faire en premier" et autres clichés, cet article ne veut pas en parler, voici une partie de mon expérience.
Tout d'abord, lors d'occasions telles que des réunions hebdomadaires et des réunions de stand-up quotidiennes, confirmez la priorité des bonnes choses avec les dirigeants (ou les produits ou d'autres personnes qui peuvent prendre des décisions). Ne le fais pas.
Deuxièmement, le travail commence toujours par une priorité élevée. Pour certaines choses, tout le monde sait qu'ils ne peuvent rien faire. Attendez et voyez, et faites rapport au chef en même temps, laissez le chef prendre une décision. Quant au chef de sortir et de faire n'importe quoi, vous pouvez Donnez vos propres idées.
Troisièmement, avant de faire des choses importantes, évaluez d'abord s'il y a un risque entre vos mains.Si vous avez besoin de personnes ou d'autres groupes pour communiquer, présentez-vous à l'avance et tout le monde trouvera un moyen ensemble. En bref, si je ne peux pas terminer cette chose, je négocierai et assignerai du travail aux membres du groupe. Si les tâches impliquées nécessitent d'autres interfaces ou solutions de sortie de groupe, il peut ne pas être possible de le faire par vous-même et d'autres groupes doivent travailler ensemble. .
Quatrièmement, je peux faire certaines choses, mais d'autres personnes ont déjà fait des choses similaires auparavant, donc je peux coordonner certains ajustements, mais la motivation de cet ajustement n'est pas de me rendre plus détendu, et je ne dois jamais utiliser "ajustement" comme interface. Mais pour rendre l'ensemble du groupe plus efficace et mieux jouer son rôle.
Dans notre travail, nous devons constamment améliorer nos compétences, et nous devons également avoir un degré élevé de responsabilité et de responsabilité, mais nous ne devons pas avoir trop d'héroïsme personnel, c'est-à-dire que nous devons clarifier nos objectifs avant de travailler. Ensuite, prenez "l'efficacité de l'équipe" comme première considération pour confirmer ce qui doit être fait et ce que les autres doivent faire. De cette façon, j'ai pratiqué pendant un certain temps et j'ai fait beaucoup de choses dénuées de sens, ce qui a directement amélioré l'efficacité du travail. Et quand certains vivent entre les mains de collègues plus professionnels, je n'ai pas ralenti, en regardant les compétences sur le côté, donc j'ai La capacité a également été améliorée.
5 Parlez de l'effet après l'entraînement et dites également ce que vous pouvez faire avec le temps supplémentaire
Lorsque j'ai sauvegardé l'idée de "travailler efficacement sans délai et de quitter le travail plus tôt", bien qu'il y ait toujours le phénomène de toucher le poisson, la situation est bien meilleure. Ce qui suit résume les effets après une période de pratique.
Premièrement, parfois je ne peux toujours pas quitter le travail à l'heure et j'ai encore besoin de faire des heures supplémentaires, mais je suis très terre à terre quand je pars du travail tous les jours, parce que je fais bien mon travail quotidien.
Deuxièmement, la situation des "choses sont toujours un gâchis" est fondamentalement éliminée, même si certains problèmes ne peuvent pas être résolus, mais l'équipe et le leader peuvent connaître les risques dans un premier temps, plutôt que de fermer la date limite.
Troisièmement, toute la personne peut faire du bon travail dans une posture plus positive et même gagner de l'argent de manière plus positive.
Que peut faire le temps supplémentaire? Si tout est utilisé pour chasser les drames et brosser les téléphones portables, c'est ennuyeux.
Tout d'abord, j'utilise un peu de temps supplémentaire pour me détendre. Après tout, j'ai besoin d'une relaxation. Par exemple, je peux prendre plus de dix minutes pour me promener pendant le travail, et je peux passer du temps à jouer à des jeux et à des loisirs après le travail.
Deuxièmement, il y a plus de temps pour accumuler la technologie. Par exemple, j'ai lu beaucoup de livres sur les nuages printaniers et le python récemment, et les progrès de l'écriture de mes propres livres se sont également grandement améliorés.
Troisièmement, pendant cette période, tout le monde a constaté que le nombre d'articles que j'ai écrits dans le jardin du blog a augmenté, et parce que plus de temps peut être consacré à la conception, le nombre d'articles a augmenté.
Quatrièmement, explorez et pratiquez d'autres façons de gagner de l'argent, comme l'enregistrement de vidéos pédagogiques.
6 Résumé insuffisant, résume les points d'amélioration
1 Quand je vais au travail, je lis encore des sites Web non pertinents. J'ai besoin de l'améliorer davantage plus tard. Si je pense que je ne veux pas travailler, je préfère l'ajuster en faisant une promenade ou d'autres formulaires, ou aller à un document technique qui n'est pas pertinent pour mon travail.
2 Lorsqu'il y a beaucoup de choses, je serai très irritable, ce qui affectera mon travail. En revanche, les chefs de département ont plus de choses que moi et sont beaucoup plus encombrants que moi, mais la plupart d'entre eux peuvent bien gérer. Je peux observer comment ils communiquent avec les autres et essayer de comprendre leur expérience dans la gestion de produits de gestion de projet, afin de pouvoir encore améliorer l'efficacité du travail et m'engager dans des activités de niveau supérieur.
3 Les soi-disant «une force vers le bas de dix réunions» amélioreront tout après que la technologie et les capacités sont fortes. À l'heure actuelle, lors de la résolution de certains problèmes, car ce ne sera pas le cas, nous devons donc vérifier les données partout et demander aux gens partout. Après avoir accumulé une expérience pertinente, l'efficacité et la qualité pourront continuer Promouvoir.
7 Résumé: Tant que vous vous sentez mal, vous améliorer n'est que du travail manuel
Au cours de la première semaine après avoir voulu quitter le travail plus tôt, ma capacité technique ne s'est pas améliorée, mais grâce à la prise de conscience, j'ai pu résoudre les problèmes dans une posture plus positive. Seulement de cette façon, j'ai clairement ressenti la différence, puis j'ai continué Résumant l'expérience, les essais et erreurs constants et les méthodes de travail manuel en constante évolution.
Si vous n'avez pas peur de penser, vous avez peur d'être en retard. Tant que tout le monde est déterminé à "continuer à améliorer l'efficacité du travail afin de quitter le travail plus tôt", nous n'aurons plus peur de soulever de mauvaises idées telles que la "procrastination". Si vous insistez pour revoir le mois, vous vous retrouverez renaître.
Grâce à cette prise de conscience compacte, j'ai pu terminer deux livres, Java Web Lightweight Development Interview Tutorial et Java Core Technology and Interview Guide , basés sur le travail relativement occupé des sociétés Internet .
Avis de droit d'auteur:
De nombreux internautes réimpriment et veulent republier mon article de blog, je me sens très honoré, et c'est aussi ma motivation pour continuer à écrire des articles de blog. En ce qui concerne le droit d'auteur de cet article, il existe les instructions unifiées suivantes, désolé, je ne répondrai pas un par un.
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