Un desarrollador publicó recientemente una solicitud de ayuda en la sección "Legal" de la comunidad de preguntas y respuestas de StackExchange , preguntando si sería responsable "si eliminaba el software que escribió cuando renunció a la empresa".
Según el comunicado del promotor, ahora vive en Estados Unidos, es autónomo y no tiene contrato de trabajo. Pero cuando era más joven, trabajó en un almacén como empleado por horas haciendo trabajos relacionados con el inventario. En ese momento, para facilitar su trabajo, escribió un software que podía automatizar una gran cantidad de operaciones manuales. Posteriormente, otras personas en su posición también comenzaron a utilizar este software para mejorar la eficiencia del trabajo.
Pero como autor de software, su contribución fue básicamente gratuita y la empresa nunca le dio ninguna devolución o recompensa real. Hasta el día de hoy ya no espera ninguna compensación, pero tiene una idea: "Si borro mi código al dejar mi trabajo, ¿seré responsable?".
Esta publicación provocó una acalorada discusión en el foro. Una de las respuestas muy elogiadas analizó el problema y dio las siguientes sugerencias de manera concisa y completa:
Si escribió el software durante el horario laboral (de 9 a 5) y le pagaron por ello, entonces la empresa es propietaria del software. Incluso si no saben que lo escribiste. Por lo tanto, la eliminación del software constituye un daño a la propiedad de la empresa.
Si el software fue escrito en tu tiempo libre, es un poco más complicado legalmente. La naturaleza de su trabajo variará. Si no obtiene ningún beneficio, mi consejo es que abandone el software. Destruirlo sólo te meterá en problemas.
Vea la publicación original para más detalles .