Преодолев кризис 35-летней давности: как технические специалисты планируют свою карьеру? !

Слово похоже на лицо: я брат Цзюнь.

В последнее время читатель работает 8 лет.В фронтенде 2 года, в бэкенде 4 года и в алгоритме 2 года.Сменил 7 компаний.По сути каждая компания работала всего около 1 года. год и поменял N отраслей., теперь узкое место на работе, и я не знаю, как будет выглядеть будущее? Я долго переписывался с ним в частном порядке и давал ему несколько конкретных предложений. Надеюсь, в будущем у него будет более гладкая карьера.

Кроме того, за последние несколько дней несколько читателей задали вопросы о планировании карьеры в группе читателей, поэтому я собрал еще одну волну в группе читателей и обобщил эти 8 высокочастотных вопросов.8-й вопрос о том, как преодолеть 35 лет Один из способов справиться с кризисом — найти подходящую подработку и совместить основную и подработку. Как найти подходящую подработку и другие способы выхода из ситуации, мы расскажем в прямом эфире в эту субботу вечером~

Я считаю, что один из следующих 7 вопросов может ответить на ваш внутренний вопрос. Давайте сразу перейдем к делу~

Вопрос 1: На что следует обратить внимание при планировании своей карьеры в течение 3 лет работы?

Ответ: Мое предложение:

Во-первых, если у вас есть возможность перейти в большую компанию, не переходите в маленькую, потому что вы сможете изучить более стандартизированные процессы и познакомиться с большим количеством замечательных людей, так что ваш рост будет быстрее и стабильнее.

Во-вторых, когда вы впервые заканчиваете учебу, вы можете быстро попробовать и совершить ошибки в своем карьерном направлении. Например, некоторые друзья сразу после окончания учебы работают менеджерами по продукту. Они обнаруживают, что у них это плохо получается, и им это не нравится. Они переключаются на программистов или на понравившуюся работу как можно скорее, это быстрый метод проб и ошибок!

В-третьих, развивайте хорошие рабочие привычки, такие как работа по замкнутому циклу, обзор и размышление, мультисистемное обучение вне работы, и эффективно используйте время вне работы, чтобы «думать и учиться», чтобы в вашей жизни было больше возможностей. .

Вопрос 2: Какой язык программирования лучше изучать?

Ответ: Поскольку в нынешней ИТ-индустрии относительно сложно найти работу, людям, не имеющим степени бакалавра или выше, рекомендуется уволиться.

Кроме того, недавним выпускникам я советую прекратить изучение PHP или Microsoft C#. Очевидно, что PHP находится в упадке, а у Microsoft C# очень мало возможностей на рынке.

Я предлагаю вам изучить Java или Go. Java имеет сильную поддержку с открытым исходным кодом и экологическую поддержку и подходит для разработки систем или продуктов корпоративного уровня. Спрос огромен, но он очень сложен. Go больше подходит для тех, кто глубоко вовлечен в родной области облака.В настоящее время их много, таких как Byte и т. д. Он широко используется крупными производителями, а также является сыном Google.У него многообещающее будущее.

Для старых PHP-переключитесь на него, если у вас есть такая возможность. Рекомендуется Java или Go. Хотя переключать языки сложно, но если не переключишься, то обязательно умрешь, а если переключишься, то шанс выжить еще есть!

Если вы занимаетесь анализом данных/машинным обучением, то Python — ваш первый выбор.

Вопрос 3: В настоящее время я работаю в небольшой компании. Что мне делать, если я хочу перейти в большую компанию?

Ответ: Прежде всего, почему крупные компании должны продолжать увольнять так много людей? Я хочу вам сказать, что если ваша цель – работать, а не начинать бизнес, вам все равно стоит пойти на это, если у вас есть возможность, потому что есть большая вероятность, что в большой компании вы сможете познакомиться с лучшими людьми и более сложные или масштабные проекты, поэтому темпы вашего роста будут быстрее.

При этом многие читатели спрашивали меня: я работаю в маленькой компании, что мне делать, если я хочу перейти в такую ​​большую компанию, как BAT TMD? Я хочу сказать, что вам обычно сложно успешно сменить работу за один раз.

Во-первых, улучшите свое техническое влияние.Теперь, когда Интернет настолько развит, пожалуйста, найдите способы увеличить свое личное техническое влияние, например, работая над проектами с открытым исходным кодом на Github или участвуя в большем количестве оффлайновых технологических салонов, чтобы выступать с речами на технические темы;

Во-вторых, используйте метод многоступенчатой ​​спирали, чтобы перейти от малых компаний к средним, а затем к крупным компаниям.

Вопрос 4. Чему еще программистам нужно научиться, помимо владения технологиями и понимания бизнеса?

Ответ: Если я могу говорить только об одном, я настоятельно рекомендую вам научиться «продуктовому мышлению».

почему?

Если вы обладаете обоими этими двумя способами мышления, вы легко можете стать редким и трудно заменимым талантом в глазами лидеров.

А как быстро научиться продуктовому мышлению?

1. Учитесь у экспертов по продуктам компании и налаживайте личные связи. Обучение будет намного быстрее, потому что, когда вы столкнетесь с проблемами, кто-то вовремя на них ответит;

2. Читайте хорошие книги Я рекомендую вам две хорошие книги: одна — «Методология продукта» Ю Цзюня, а другая — «Откровение» Марти Кейгана.

Еще один — «управление сверху» , которому должны научиться все технические люди, иначе будет бесполезно усердно работать, даже если они это понимают.

Вопрос 5: Мне больше 30 лет, стоит ли мне рассматривать возможность перехода от технологии к менеджменту и когда мне следует об этом подумать?

Ответ: Когда ваши способности достигнут уровня Alibaba P7 (как минимум P6+), это будет перекресток вашей карьеры. В будущем вы сможете выбрать путь технического эксперта или технического менеджера.

Поэтому нет смысла думать, что я буду менеджером раньше, чем мои способности достигнут Р7, потому что время еще не пришло, то есть накоплений недостаточно.

Добавим, что, как правило, вероятность передачи технологии руководству внутри компании выше.

Вопрос 6: Как из программиста стать архитектором?

Ответ: Архитекторы в основном делятся на бизнес-архитекторов и базовых (промежуточных) архитекторов.Как правило, чтобы вырасти из программиста до архитектора, требуется не менее 7-8 лет и более.

Нет другого способа стать архитектором, чем:

Во-первых, важно иметь прочные базовые знания и сильное логическое мышление;

Во-вторых, я работал над различными системами определенного размера и хорошо умею обобщать и думать;

В-третьих, умейте общаться со сверстниками, быстро усваивайте информацию и учитесь у экспертов;

В-четвертых, сохраняйте острое понимание и внимание к новым технологиям и будьте в состоянии применять их на практике.

Вопрос 7: Мои коммуникативные навыки и самовыражение не очень хорошие, что мне делать?

Ответ: У меня есть три метода, которыми я могу поделиться с вами:

Во-первых, найдите книги по профессиональному общению, такие как «Принцип пирамиды», и изучите основные правила общения и самовыражения;

Во-вторых, старайтесь больше учиться у друзей, которые не занимаются технологиями, например, встречайтесь с друзьями, занимающимися продажами или продуктами/бизнесом, смиренно спрашивайте совета, больше учитесь и практикуйтесь;

В-третьих, в повседневной работе, такой как обзоры продуктов и еженедельные встречи, думайте проактивно и больше высказывайте свое мнение.Со временем ваши коммуникативные навыки определенно улучшатся. Будет еще лучше, если у вас будет возможность выступать перед большим количеством людей.Ваша речь улучшится быстрее всего.

Поскольку эта статья построена в формате вопросов и ответов, обсуждение планирования карьеры носит недостаточно систематический характер!

Поэтому я решил в эту субботу вечером в 21:15 сделать прямой эфир на тему «Преодолев кризис 35-лет: Как 25-35 технических людей составляют карьерные планы» для технических людей, который будет более систематическим и в сочетании с конкретными делами. Это обязательно поможет вам избежать окольных путей и легко превзойти своих коллег. Приглашаем вас прийти в комнату прямой трансляции со своими вопросами. До встречи~

Рекомендуемые прошлые популярные статьи:

Большие компании относятся к программистам из небольших компаний свысока?

Почему программисты теряют ценность с возрастом? Поделитесь 3 способами переломить ситуацию!


Чтобы увидеть больше интересного контента, подпишитесь на мой официальный аккаунт , учитесь и развивайтесь вместе.

2dc6109819f9bc0109ad74208f621f61.png

Supongo que te gusta

Origin blog.csdn.net/chengjun_java/article/details/133003931
Recomendado
Clasificación