Alibaba, Fliggy, BYD, Hikvision , Jitu Express, Leap Express, Ping An One Wallet, Little Genius, Xintai Life Insurance, CMB Network, Tonghuashun usw.
Eine Seite: technische Seite
1. Stellen Sie zunächst kurz Ihre Projekterfahrung dar. Der Interviewer wählt den Teil aus, der ihn interessiert oder zur Stellenposition passt, um Fragen zu stellen.
2. Achtteiliger Aufsatz + echte Fragen von großen Unternehmen
3. Schriftliche Testfragen
Zwei Seiten: geschäftliche Seite
1. Fragen Sie sorgfältig nach dem Inhalt der von Ihnen durchgeführten Projekte, wie Sie die Probleme in welchen Szenarien im Projekt lösen und wie Sie die Technologie auswählen.
2. Geben Sie ein Szenario vor und lassen Sie sich überlegen, wie Sie es umsetzen
3. Schriftliche Testfragen
Drei Aspekte: Führung + HR
1. Verstehen Sie die Gründe für Ihren Rücktritt und Ihren persönlichen Entwicklungs- und Karriereplan
2. Problemlösung im Projektprozess
3. Wahrnehmung des Unternehmens und des Arbeitsplatzes
4. Gehaltsvorstellungen
Zusammenfassen:
1. Wenn Sie sich vorstellen, können Sie Ihre Highlights direkt erläutern und den Interviewer anleiten, Fragen zu stellen.
2. Achten Sie bei der Beantwortung von Fragen auf die tatsächliche Situation und kombinieren Sie das erlernte Wissen (Grundprinzipien) mit tatsächlichen Projektszenarien zur Erklärung und Bereitstellung von Lösungen
3. Seien Sie bei der Verhandlung des Gehalts nicht absolut. Sie können sagen, dass es im Bereich XX schwanken wird. Die Hauptsache ist, das Vorstellungsgespräch zu bestehen. Wenn Sie bestehen, werden Sie ausführlicher besprochen.
Apropos Gehalt:
a. Kombinieren Sie Ihr aktuelles Gehalt + den aktuellen Marktpreis (schwanken nach oben und unten, normalerweise 25 %) + die Situation im Vorstellungsgespräch (Sie können sich auf das Gehalt anderer Stellen mit der gleichen Situation wie Ihrer beziehen).
b. Wissen Sie, wie lange die Probezeit dauert, wie viel Rabatt während der Probezeit gewährt wird, Jahresendbonus, Leistung, ob es andere zusätzliche Zuschüsse (Essen, Unterkunft usw.) gibt, Pendelzeit, ob Überstunden berücksichtigt werden Urlaub oder X-faches Gehalt und das Verhältnis von Sozialversicherung zu Vorsorgekasse
4. Ziehen Sie sich nicht zu leger an, seien Sie ordentlich und ordentlich, sprechen Sie in einem gleichmäßigen Tempo und deutlich. Auch wenn Sie die Frage nicht beantworten können, seien Sie einfach ehrlich und machen Sie das Vorstellungsgespräch nicht zu ernst.
Die Interviewaufzeichnungen sind 100 % authentisch
| Interview Fragen | Objektorientiert (Unternehmen) |
|---|---|
| Präzisionsverlust | Banken, E-Commerce und andere Unternehmen, die im Geldgeschäft tätig sind |
| Die unterste Ebene der Datenstruktur | Universal |
| TCP | Unternehmen, die sich auf Kommunikation konzentrieren, werden eher gefragt |
| CAS-Sperre | Grundlegende Vergleichsfragen (Szenariofragen) |
| Thread-Pool | Zeigen Sie Ihr Können, bringen Sie Ihre Muskeln zum Strahlen |