[Hubei Wuhan] Entwicklungsgruppe für die digitale Industrie der Provinz
Softwaretestingenieur (12-24K)
Verantwortlichkeiten:
1. In der Lage sein, entsprechende Testpläne entsprechend dem Projektplan zu formulieren;
2. An der Anforderungsanalyse teilnehmen, Softwareteststrategien, Softwaretestpläne und Testfälle schreiben;
3. In der Lage sein, Systemtests aus Benutzersicht durchzuführen, einschließlich Funktionstests, Leistungstests usw., und Testberichte auszugeben;
4. Nehmen Sie an Produktaktualisierungsdiskussionen teil und geben Sie Vorschläge zur Produktanwendbarkeit und Benutzerfreundlichkeit.
5. Verfolgen Sie den Fehleränderungsprozess und bewerben Sie die Lösung.
6. Verfassen Sie Freigabedokumente und implementieren Sie die Produktfreigabe.
Job-Anforderungen:
1. Bachelor-Abschluss oder höher in Computer und verwandten Hauptfächern;
2. Vertraut mit dem Softwaretestprozess, mit mehr als drei Jahren Erfahrung im Softwaretesten;
3. Erfahrung im automatisierten Testen und Einsatz von Testtools;
4. Verfügen Sie über eine starke Fähigkeit zur logischen Analyse und zum Lernen sowie über eine starke Fähigkeit zur Zusammenfassung;
5. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Unternehmergeist;
6. Lieben Sie Software-Testarbeiten, seien Sie kompetent für sich wiederholende Arbeiten, arbeiten Sie sorgfältig und gewissenhaft und seien Sie geduldig.
[Zhejiang Hangzhou] Institut für Wasserschutz und Wasserkraftvermessung und -design der Provinz
Softwaretestingenieur (10-20K)
Aufgabenbereiche:
1. Verantwortlich für webseitige, App- und andere clientseitige Tests und serverseitige Tests, formulieren Testpläne, erstellen Testdaten und Testfälle, führen Testfälle aus, unterstützen bei der Entwicklung und Positionierung von Problemen, verfolgen Fehlerreparatur und -überprüfung und Unterstützung von Geschäftsakzeptanztests;
2. Nehmen Sie an Tests der Versionsanforderungen teil und arbeiten Sie eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen wie geplant eingeführt werden.
3. Vollständige Schnittstellentests, automatisierte Tests sowie webseitige, anwendungsspezifische Tests usw.
Job-Anforderungen:
1. Computerbezogene Hauptfächer, Bachelor-Abschluss oder höher, mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in Tests;
2. Vertraut mit der Theorie und Methode des Softwaretests, vertraut mit dem Softwaretestprozess und in der Lage, die Systemtestarbeiten selbstständig abzuschließen;
3. Vertraut mit SQL und Java;
4. Sie arbeiten proaktiv, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Lern- und Kommunikationsfähigkeiten.
【Peking】Ameisengruppe
Senior Test Development Engineer (Interview)
Arbeitsbeschreibung:
1. Verantwortlich für das personalisierte KI-Produkterlebnis von Alipay (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Suchempfehlung und -wachstum) und die Qualitätssicherung der nächsten Generation intelligenter Produkte auf Basis der GenAI-Technologie;
2. Der Arbeitsinhalt umfasst unter anderem kontinuierliche Integration, Regressionssysteme, Entwicklung von Qualitätstools, Online-Überwachung und Notfallreaktion, Algorithmenbewertung und -bewertung usw., fördert die Verbesserung und Innovation von Architektur, Technologie, Tools und Prozessen und arbeitet mit mehreren zusammen Arbeitsarten und verbessert die Gesamteffizienz von Forschung, Entwicklung und Lieferung;
3. Führen Sie zukunftsweisende Layouts, Planungen und Konstruktionen in Bezug auf technische Architektur, Werkzeugplattform, Teamfähigkeiten und Personal durch, bauen Sie hochwertige Stabilitätssicherungskapazitäten auf und führen Sie Innovationen in Richtung Qualitätstechnologie durch.
Job-Anforderungen:
1. Bachelor-Abschluss oder höher in Computer, Information, künstlicher Intelligenz, Daten und anderen verwandten Studiengängen, mit umfangreicher Erfahrung in großen Softwareprojekten;
2. Sie verfügen über solide Computergrundkenntnisse, beherrschen mindestens eine gängige Programmiersprache und können die Entwicklungsanforderungen von Testtools oder Testframes selbstständig entwerfen und erfüllen. 3. Sie sind mit verschiedenen Testtechnologien vertraut und können die Effizienz verbessern durch Testtechnologien; vertraut mit internetspezifischen Testmethoden, Testfähigkeiten und Testplattformen; ein tiefes Verständnis der Branchendynamik und Entwicklungsgeschichte von Softwaretests im In- und Ausland sowie eine zukunftsorientierte Perspektive;
4. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Aus der Perspektive der gesamten Forschung und Entwicklung kann er einen Landeplan zur Verbesserung des Forschungs- und Entwicklungsprozesses und der Forschungs- und Entwicklungseffizienz vorschlagen und das Team dazu führen, in komplexen Situationen schrittweise die besten Ergebnisse zu erzielen.
5. Erfahrung in der Qualitätssicherung großer und komplexer technischer Architekturen und Plattformen sowie entsprechende Qualitätssicherungsstrategien und Qualitätstechnologie-Praktiker werden bevorzugt;
6. Erfahrung in den Bereichen Benutzerwachstum, Marketingalgorithmus, Suche, Empfehlung, Werbung, KI-Engine, Algorithmus, großes Modell und anderen Bereichen wird bevorzugt.
【Zhongshan, Guangdong】Eiserner General
Softwaretestingenieur (10-20K)
Aufgabenbereiche:
1. Verantwortlich für eingebettete Softwaretests von Automobilprodukten;
2. Verantwortlich für die Entwicklung automatisierter Testverfahren oder Testtools;
3. Verantwortlich für das Design von Softwaretestfällen sowie für Softwareanforderungen und Designüberprüfung;
4. Beteiligen Sie sich an der Produktwartung.
Job-Anforderungen:
1. Bachelor-Abschluss (bevorzugt), Hochschulabschluss oder höher, Hauptfach Computer, Elektronik, Information, Kommunikation, Automobilelektronik usw., mehr als 2 Jahre Berufserfahrung;
2. Die Fähigkeit besitzen, CSharp/C++/QT-Anwendungssoftware zu entwickeln;
3. Diejenigen, die mit der Verwendung von CANOE vertraut sind und über Erfahrung in der CAPL-Entwicklung verfügen, sind optimiert.
4. Vertraut mit CAN, LIN, UART, I2C, SPI und anderen Hardwareschnittstellen, Erfahrung im CAN/LIN/BOOTLOADER-Testen und Beherrschen von DIVA-Tests;
5. Erfahrung im Testen von BCM, PEPS, Domänencontrollern, digitalen Schlüsseln, UWB und Bluetooth-Modulen wird bevorzugt;
6. Sie verfügen über gute Kommunikations-, Organisations- und Lernfähigkeiten, ernsthafte und verantwortungsvolle Arbeit, Teamgeist und die Fähigkeit, Druck zu widerstehen.
【Shanghai】Kehua Biologie
Softwaretestingenieur (12-20K)
Aufgabenbereiche:
1. Den Leiter des Testteams bei der täglichen Arbeit unterstützen, die Aufgaben im Zusammenhang mit Produkttests und Tests der F&E-Abteilung umsetzen und entsprechende Verantwortlichkeiten übernehmen;
2. Verantwortlich für die Arbeit der Instrumententests in der Testgruppe;
3. Verantwortlich für die Eingabe von Informationen basierend auf Anforderungen, UI-Design, Geschäftsplandesign usw., Kompilierung von Black-Box-Testfallsätzen oder Skripten, die automatisierten Testfallsätzen entsprechen, und Implementierung von Tests;
4. Vertraut mit dem 5S-Management im Labor;
5. Unterstützung des Testleiters bei der Standardisierung relevanter Arbeitsdokumente innerhalb des Testteams und Zusammenstellung der Dokumente;
6. Unterstützung des Testleiters bei der Umsetzung des Testplans jeder Phase, Rückmeldung der im Testprozess aufgetretenen Probleme und Durchführung einer vorläufigen Analyse;
7. Akzeptieren Sie andere vom Leiter angeordnete Routinearbeiten und temporäre Arbeiten und übernehmen Sie die Verantwortung für den Arbeitsinhalt.
Qualifikationen:
1. Hauptfach Informatik und Technologie, Computeranwendung, Medizintechnik oder Biotechnik, Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Ein Jahr oder mehr (Desktop-Anwendung) Erfahrung im Schreiben und Testen von automatisiertem Testcode oder zwei Jahre oder mehr Erfahrung im Design und Testen von Anwendungsfällen. Erfahrung in der IVD-In-vitro-Diagnostikbranche wird bevorzugt;
3. Starke Lernfähigkeit, gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
【Jiangsu Nanjing】Eston
Robotersoftware-Testingenieur (10-20K)
Aufgabenbereiche:
1. Verantwortlich für den Funktionsleistungstest der Robotermaschine, einschließlich Systemsoftware, Prozesssoftware usw.;
2. Verantwortlich für das Design des gesamten Maschinensystem-Testschemas, des Testfalldesigns usw.;
3. Verantwortlich für das Design und den Aufbau der automatisierten Testplattform und die Entwicklung zugehöriger Tools;
4. Beteiligen Sie sich am Andocken von Anforderungen, an der Überprüfung, am Verfassen technischer Dokumente und an anderen Arbeiten;
5. Kommunikation mit ausländischer Forschung und Entwicklung, Prüftechnik usw.
Qualifikationen:
1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach mechanische Elektronik, Automatisierung und Robotik;
2. Erfahrung in der Entwicklung, Erprobung und Anwendung von Industrierobotern wird bevorzugt; Erfahrung in der automatisierten Testentwicklung wird bevorzugt;
3. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, reibungslose Kommunikation, gute Englischkenntnisse im Lesen und Schreiben, Fähigkeit, englische Dokumente und Papiere zu lesen;
4. Grundlegende mündliche Englischkenntnisse werden bevorzugt.
[Zhejiang Ningbo] Easton
Softwaretests (9-15K 15 Gehalt)
Aufgabenbereiche:
1. Eingebettete Softwarefunktion, Benutzeroberfläche, Systemtests;
2. Eignungsprüfung und Verifizierung von Zubehör.
3. Zusammenstellung und Pflege von Testfällen;
4. Analyse und Positionierung des Testproblems.
Qualifikationen:
1. Elektronische Information, Angewandte Elektronik, Hauptfächer Automatisierung, Vollzeitstudium; Englisch CET-4 wird bevorzugt.
2. Erfahrung im Testen von Hardware und Software oder Erfahrung in der Produktentwicklung; es wird empfohlen, dass das ursprüngliche Unternehmen über eine Reihe von Elektronikunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern verfügt oder die Forschungs- und Entwicklungsabteilung mehr als 5 Mitarbeiter hat;
3. Schnelles Denken, subjektiv und nachdenklich, nicht kopieren, was andere sagen; bereit zur Veränderung, wie Innovation; ein Gefühl der Verantwortung haben.
4. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, wobei umfangreiche Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Kommunikation oder als Teamleiter bevorzugt wird.
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