Organizar | Kexin Zhu
Producido | Vida del programa CSDN (ID: coder_life)
Recientemente, Levels.fyi, un sitio web de recopilación de datos para empresas de tecnología estadounidenses, publicó un informe sobre los ingresos de los programadores globales para la primera mitad de 2023 y realizó un análisis en profundidad de los salarios de varias empresas.
Compensación total mencionada en el informe, incluyendo salario, acciones y bonos. (El sitio web Levels.fyi se estableció en 2017 y tiene más de 100 000 puntos de datos en más de 1500 ciudades de todo el mundo. Los datos son relativamente fidedignos y precisos).
De acuerdo con el marco de calificación de ingenieros de software de Levels.fyi, el informe divide a los ingenieros en 5 niveles: ingeniero junior, ingeniero intermedio, ingeniero senior, ingeniero supervisor e ingeniero jefe.
①
Tendencia general: aumentos salariales para la mayoría de los puestos
En general, los títulos de trabajo que experimentaron aumentos significativos incluyen gerentes de ingeniería de software y gerentes de programas técnicos , con aumentos de compensación total promedio de 5 por ciento y 4.8 por ciento , respectivamente .
Pero no todos los puestos han recibido un aumento de salario, por ejemplo:
La compensación total mediana para los ingenieros de software se mantuvo sin cambios en $170,000;
La compensación total mediana para los vendedores cayó un 0,3 por ciento;
Algunas áreas de enfoque, como Seguridad, Producción, Confiabilidad del sitio (SRE) e iOS, experimentaron pequeños cambios o leves disminuciones en la compensación total promedio;
La compensación total media para los ingenieros de blockchain se enfrentó a una disminución masiva de -11,3%.
Es de destacar que en algunas áreas profesionales clave, el salario de los ingenieros de software muestra una tendencia de crecimiento positivo.
En parte, en el campo de la realidad aumentada/realidad virtual (AR/VR), la tasa media de crecimiento del salario total de los ingenieros de software llega al 14,5 %.
Por otro lado, en los campos de sistemas distribuidos (backend), DevOps, full stack, ML/AI y móvil (iOS + Android), el salario medio total de los ingenieros de software también ha seguido creciendo.
②
En la lista de ingenieros junior e intermedios, Databricks ocupó el primer lugar
El informe muestra que en el ranking de ingenieros junior, la plataforma unificada de análisis de datos Databricks ocupa el primer lugar, con un salario total medio de $274,200. En 2022, Databricks ocupa el sexto lugar, con una compensación total promedio de $221,000.
Entre los tres primeros, Flexport y Snowflake también ofrecen paquetes de compensación competitivos, con una compensación total promedio de $225,000 cada uno.
Las siguientes empresas son LinkedIn, la plataforma de redes profesionales más grande del mundo, Waymo, una empresa estadounidense de desarrollo de tecnología de conducción autónoma, Cruise, una empresa estadounidense de automóviles autónomos y Stripe, un proveedor de servicios de pago.
En general, la compensación total promedio para los ingenieros junior es de más de $210,000. Sin embargo, en comparación con el año pasado, el salario general de las empresas que cotizan en bolsa ha disminuido. Además, el gigante cuantitativo Two Sigma, que encabezó la lista el año pasado, no se ve por ningún lado.
En la clasificación de ingenieros de nivel medio, Databricks ocupó el primer lugar con un salario total medio de $385 850. Pero eso está por debajo de la compensación total promedio de $ 443,000 en 2022.
Aunque la compensación total mediana de las empresas que cotizan en bolsa en general ha disminuido, vale la pena mencionar que la plataforma de videojuegos ROBLOX ocupó el segundo lugar con una compensación total mediana de $ 370,000 después de ocupar el tercer lugar el año pasado.
③
El sueldo del ingeniero ejecutivo de OpenAI está en la lista, del desconocido al primero
En el ranking de ingenieros senior, hay una cierta diferencia en el salario total medio de los tres primeros, a saber: Databricks, Netflix y ROBLOX.
Cabe mencionar que Netflix, que ocupó el tercer lugar el año pasado, ocupó el segundo lugar este año con $550,000, mientras que ROBLOX ingresó a la lista desde la lista del año pasado .
En comparación con el año pasado, el nivel salarial general de los ingenieros superiores ha aumentado.
En el ranking de ingenieros ejecutivos, OpenAI ocupó el primer lugar con un salario total medio de $925 000, y el año pasado era simplemente un "don nadie".
Vale la pena mencionar que OpenAI, como una empresa de inteligencia artificial establecida conjuntamente por muchos magnates de Silicon Valley, se hizo famosa en la primera batalla con el rápido "fuera del círculo" de ChatGPT y GPT-4.
Este altísimo salario está dirigido principalmente a ingenieros de software con 10 años de experiencia laboral, y su estructura salarial incluye: un salario base de $300.000 + un "equity" de $625.000. Entre ellos, el "equity" no se emite anualmente, sino que los empleados lo reciben cada 4 años.
En general, el salario total medio de los ingenieros ejecutivos en la lista supera los 660.000 dólares estadounidenses, lo que representa un aumento significativo con respecto al año pasado.
Número público de CSDN de texto/reimpresión
Enlace de referencia: https://www.levels.fyi/blog/2023-mid-year-report.html
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