Permítanme hablar sobre la conclusión primero. Si puede convertirse en programador en una importante empresa de Internet, entonces felicidades. Es probable que su salario mensual alcance los 30.000, 40.000 o incluso más. Además, algunos programadores de empresas que no son de Internet, como como finanzas, fabricación de automóviles, etc., la probabilidad de un salario mensual superior a 30.000 o 40.000 también es muy alta, pero si eres un programador en una pequeña y mediana fábrica ordinaria, solo puedes obtener un salario mensual de 30.000 o 40.000 40.000 si tienes algunas habilidades o un rango relativamente alto.
Normas salariales de las principales empresas de Internet
#1 Tencent
El salario mensual generalmente está en el rango de 3-5w, entre los cuales el salario anual de los programadores junior está entre 25-35w, el salario anual de los programadores intermedios está entre 40-70w y el salario anual de los programadores senior está entre 80w. -150w. Según las estadísticas, más del 83% de los empleados de Tencent tienen un salario mensual de entre 2 y 5 semanas.
#2 alibaba
El salario anual de los programadores junior está entre 25-40w, el salario anual de los programadores intermedios está entre 45-75w y el salario anual de los programadores senior está entre 85-150w. En términos generales, los recién graduados que acaban de unirse a Ali son P5 y serán promovidos a P6 después de trabajar durante 1 a 3 años. En la actualidad, el rango de rango más grande de Ali se distribuye en P6-P8. El salario mensual del 79,5% de los empleados de Ali está entre 2-5w.
#3 Superación de bytes
El salario anual de los programadores junior es de 30-45w, el salario anual de los programadores intermedios es de 50-80w y el salario anual de los programadores senior es de 90-160w. El reclutamiento de recién graduados es generalmente de nivel 1-2, el salario mensual promedio es de 24k y el bono de fin de año es de aproximadamente 3 meses.
△ Red de origen de datos, como intrusión y eliminación
#4 El salario anual de los programadores junior de Baidu es de 20-40w yuanes, el salario anual de los programadores intermedios es de 40-70w y el salario anual de los programadores senior es de 75-140w. El personal de Baidu se concentra principalmente entre T5-T7, y su rango de salario es de 30-80w.
Además, los salarios de otras importantes empresas nacionales de Internet como: Huawei, Meituan, JD.com, Pinduoduo, 360, Didi, Sina, NetEase, Xiaomi, Bilibili, HKUST Xunfei, Kuaishou, Sohu y Zhihu también son muy similares. bien. La proporción de programadores en estas empresas cuyo salario mensual supera los 3w y 4w también es muy alta.
¿Qué habilidades debe tener un salario mensual de 30.000 o 40.000 ?Java es el primer lenguaje de programación de Internet, y casi el 100% de las empresas de Internet utilizan Java como primer lenguaje de la empresa. Entonces, tomando Java como ejemplo, echemos un vistazo a los requisitos que tienen las empresas para los ingenieros de desarrollo de Java con un salario mensual de 3 y 4 w a través del reclutamiento de Boss Direct Recruitment:
#1 Habilidad y educación Para los programadores, lo que es importante, la educación o la habilidad siempre ha sido un tema muy controvertido. En diferentes momentos, la importancia de las calificaciones y habilidades académicas cambiará. Algunas personas dicen que la educación determina qué tan alto es tu punto de partida, pero la habilidad determina qué tan lejos puedes llegar en el futuro.
Los programadores dependen de la tecnología para ganarse la vida, tienen un diploma gratis y sin tecnología ni experiencia, es difícil avanzar en el lugar de trabajo. Las diferentes empresas de contratación tienen diferentes requisitos para las calificaciones académicas, especialmente para los puestos técnicos, las habilidades, la experiencia y la capacidad práctica a veces son más importantes que las calificaciones académicas. Si la tecnología está en su lugar y la experiencia del proyecto es rica, los especialistas también pueden encontrar un buen trabajo.
Pero también es necesario mejorar sus calificaciones académicas, puede tener más opciones y elegir activamente trabajos más significativos y que requieran más tiempo en lugar de verse obligado a ganarse la vida. Si tienes un título universitario, Boniu te recomienda encarecidamente que actualices tu título universitario en tu tiempo libre para ampliar tu futura carrera profesional.
#2 Años de trabajo La razón por la que las empresas requieren años de trabajo es que, por lo general, los años de trabajo son directamente proporcionales a la capacidad, pero cuando se trata de personas, ¿son realmente proporcionales sus años de trabajo y su capacidad?
Si tu vida laboral actual es inferior a 5 años, entonces la sugerencia de Boniu es que no te olvides de seguir aprendiendo, superándote constantemente, para que tu capacidad y experiencia puedan estar a la altura. la sociedad es estos programas La edad de los empleados aumenta constantemente, y los salarios aumentan constantemente, pero la capacidad es todavía hace unos años.
Si ha estado trabajando durante 5 años, puede comparar los requisitos técnicos para ver si cumple con los requisitos de capacidad de 5 años de una fábrica grande.
N.º 3 Las empresas de pilas de tecnología no solo requieren dominar las principales tecnologías relacionadas con los cubos de la familia Spring , sino que la mayoría de ellas también requieren experiencia en el desarrollo de proyectos distribuidos.
Con el desarrollo de los proyectos de Internet en la actualidad, se ha evolucionado de un proyecto único tradicional a una arquitectura distribuida basada en microservicios. Aunque la arquitectura del proyecto no es intrínsecamente buena o mala, solo adecuada o no, pero si desea obtener un salario alto, debe utilizar la experiencia de desarrollo del proyecto de arquitectura de microservicios.
#4 Requisitos suaves Casi todos los requisitos de reclutamiento tendrán algunos requisitos suaves, tales como: fuertes habilidades de comunicación, fuerte sentido de responsabilidad, amor por la tecnología, etc., tales requisitos de "carácter", Boniu cree que debe ser compatible. No necesitamos compararnos con nosotros mismos por el momento, simplemente ignórelo.
¿Cómo puedo mejorar mis habilidades?
Si ya está empleado, pero los proyectos de la empresa no le permiten acumular experiencia en arquitectura de microservicios, entonces se recomienda inscribirse en algunos cursos en línea para aprender.Puede buscar "Dark Horse Programmer" en la plataforma Bilibili para obtener información relacionada. cursos gratis.
Si todavía tiene una base cero y aún no se ha incorporado al trabajo, entonces la forma más efectiva es participar en una capacitación profesional en TI. La razón por la que recomiendo a los programadores de Dark Horse aquí es porque el maestro de Dark Horse es bueno y los cursos son buenos. .
①Daima continúa presentando expertos en tecnología de varias de las principales empresas de Internet y establece un equipo de investigación y un equipo docente de tiempo completo para garantizar la calidad de los cursos y los efectos de la enseñanza;
②Daima utiliza el proceso de implementación de enseñanza estandarizado para explicar el conocimiento claramente en el menor tiempo posible, dejando tiempo para los estudiantes;
③Heima ha creado varias plataformas auxiliares de enseñanza como "Chuanzhi APP", "Tlias Learning Center", "Practice Programming Platform", "Good Master", etc., para promover el aprendizaje y el empleo eficiente de los estudiantes de manera integral.
Tomando el tema de JavaEE como ejemplo, los estudiantes que se graduaron de programadores de caballos oscuros pueden compararse con ingenieros de desarrollo intermedios y superiores con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo.Naturalmente, es más fácil obtener trabajos bien remunerados con un punto de partida alto.
El curso JavaEE de Dark Horse se actualizó a V 13.0. Está pulido por un equipo de más de 220 expertos y cubre más de 40 industrias principales. La biblioteca de proyectos de Dark Horse es un " nivel de gran fábrica" que gasta casi 100 millones de yuanes al año en investigación y desarrollo de múltiples escenarios, múltiples industrias y tecnología profunda ". ¡El proyecto también es el capital para que los estudiantes encuentren un trabajo satisfactorio!
△ Proyecto del tema Java de Dark Horse Al final, Boniu quiere decir que la industria de Internet sigue siendo una industria que paga mucho, y también es una industria justa. Puede obtener el tipo de salario por cualquier tecnología que tenga. En 2023, el número de graduados universitarios alcanzará un récord de 11,57 millones. Si no quiere graduarse o perder su trabajo, y permitirse encontrar un trabajo bien remunerado en una competencia tan feroz este año, es particularmente importante dominar la tecnología de TI.
