Los prospectos necesitan saber
Esta empresa es mi cuarta empresa, con un contrato de tres años y un período de prueba de 6 meses A las 5:30, cuando salí del trabajo, me dijeron que estaba despedido. Ese día, acababa de terminar un nuevo proyecto en mi mano, acababa de pasar la prueba y se solucionó el error. El jefe le pidió al personal que me notificara y me despidieron, diciendo que no había nuevos proyectos. En ese momento, calculé que debería haber algunos días para convertirse en un habitual.
Durante el empleo
En total, he estado trabajando durante 6 meses y solo unos días antes de convertirme en un empleado de tiempo completo. Durante este período, siempre hubo semanas grandes y pequeñas. Se decía que era un fin de semana y no había compensación. para el trabajo de horas extras, y luego de 9:00 a 5:30 (nunca salí del trabajo a las 5:30 . Te llamaré después de salir del trabajo a las 3:30 y te preguntaré por qué sales del trabajo tan temprano ). He estado en esta empresa durante tanto tiempo y he escrito 3 proyectos nuevos, renovado 2 proyectos antiguos y los he mantenido. No hubo violación de la disciplina durante el período, esto debe ser seguro, de lo contrario no habrían esperado hasta unos días antes de despedirme. Lo que hice durante mi período de trabajo, por qué no puedo escribir así cuando me comunico con los productos, cómo interactuar con los usuarios es más razonable, no tiene por qué ser demasiado problemático, ¿por qué necesito esta información para el back-end? comunicación, por qué debo hacer esto, y tengo que decirle a mi jefe sobre el progreso y el tiempo estimado. Debido a que no hay prueba, todos los empleados me enviarán un informe de error después de usarlo, y luego veré de quién es el problema y luego lo comunicaré, además de las pruebas internas del personal de la empresa, muchas cosas se producen así. , Creo que no es razonable, así que dámelo. Voy a comunicarme con el producto. El costo de comunicación es realmente alto. Durante el período, hay un sistema de puntos que debe conectarse a las aplicaciones de otras personas. Cuando el El negocio se agregó a nuestro sistema de puntos, necesito conectarme. ¿No puede encontrar el backend? Me enviaron el producto nuevamente y, al final, tuve que comunicarme con un tercero y luego comunicarme con mi propio backend. El costo era realmente alto y, a veces, me sentía realmente abrumado. Suena un poco a queja, pero, de hecho, está bien en la parte de atrás, y realmente puedes aprender mucho, porque tienes muy claro la dirección de este proyecto y los problemas. Básicamente, todo está un poco alrededor. la parte delantera De todos modos, todos los días Todos fueron preguntados, y al final de la pregunta, sin importar quién abriera la boca, sabía cuál era la situación. De todos modos, solo aprende a aceptarlo.
¿Por qué viniste a esta empresa? ?
Esta empresa es una empresa que conocí el año pasado. Me fui un día después de unirme a su empresa. ¿Por qué me fui? Fue por la acumulación de códigos, la página estaba demasiado atascada, no había ninguna etiqueta en la parte delantera y el primer dia de trabajo el jefe me pregunto cambiaron sus cosas y al dia siguiente no fui para alli porque fui este año es porque el jefe tambien me contacto varias veces el año pasado diciéndome que podia ir a su compañía para probarlo, y luego todavía estaba hablando conmigo dos días antes del Año Nuevo chino. Dije, dije, intentémoslo, y luego el jefe me instó a unirme al trabajo después del año, y no fue imposible en ese momento La compañía de mi amigo estaba reclutando referencias internas, y él me entrevistó y me dijo que fuera. En ese momento, principalmente hice un acuerdo con el jefe y acepté, así que rechacé a mi amigo ( realmente lo lamento, realmente lo lamento, es mejor ir con mi amigo, y ahora todavía estoy despedido. exasperante ).
En la empresa durante medio año, ¿qué hice específicamente?
Dijo que se realizaron 3 nuevos proyectos y se renovaron 2 nuevos proyectos. Los tres nuevos proyectos son un proyecto visual de pantalla grande, este proyecto utiliza (vue3 más echarts, y la adaptación se hace con el componente v-scae-screen. Por supuesto, alguien se preguntará en este momento, qué otros además del resolución que usa, otras resoluciones de pantalla con proporciones incorrectas también tendrán problemas. Por supuesto, también me he encontrado con este problema, pero también he probado varias otras soluciones, pero hay más o menos problemas, así que elegí esta para ser más sencillo.Principio ## transform.scale(), puede ver este componente para obtener más detalles.) También hay un pequeño programa para que el maestro corrija la tarea y dé comentarios. (Escrito por uni-app plus uview, esto se carga directamente en la imagen, hay dificultades)
El tercer proyecto también fue escrito por uni-app, pero me despidieron justo después de escribir este proyecto, lo cual es realmente escandaloso. También es un programa pequeño (uni-app más uview, y luego rompecabezas, puede buscar directamente el programa pequeño de Brain King, que es básicamente una función de restauración. No publicaré la imagen de mi proyecto, parece que estoy revisando al día siguiente después de que me vaya Sí, está escrito principalmente para una conexión larga de websocket, porque es un tipo de batalla, por lo que es difícil mantener la comunicación todo el tiempo para una conexión larga, porque la conexión larga necesita mantener varias páginas y obtener información en tiempo real, puedes pensar en cómo hacerlo). No hablemos del proyecto de remodelación, es toda la remodelación, la remodelación es lo más agotador, porque algunos se pueden usar y otros no, se debe empaquetar y empaquetar, y los datos deben procesarse. encontré un problema interesante en el medio, que es el- El mecanismo de almacenamiento en caché de pestañas, no sé por qué, y v-si tampoco funciona.
vista actual
7月25下午被开当天其实我很痛苦，当时人事说话也很过分，让我自己签申请离职说，这样的话赔偿你 0.5，如果不行，你可以去仲裁我们，然后如果我去仲裁，那么离职单，离职证明，赔偿，工资都没有，就拖着你，甚至老板恶言相向的告诉人事说，怎么可以在他的工作简历上留下这个不好的痕迹，影响他以后的工作。其实我听到这些话的时候我除了恶心，我什么话都说不出来，面对这个种情况，我咨询了，12333他们说，让我照常上班，他把你提出打开的软件，你就手动拍摄视频，然后自己打开，直至出示他把你辞退的证明，或者待够15天。我把这个事情实施以后，并且告知公司，仍然不给我出示离职证明，出了一张，辞退通知书，这个通知书我直接上图片，首先这个假，是个病假，是因为后端对我进行了侮辱，然后导致我气的头疼，然后我去请假，是给领导直接请的，她允许以后，我才中午下班是，离开的公司。 为什么会给后端吵架，因为后端不处理逻辑，还要怪我什么都不给他说，什么都不给讲，这是我最气的点，我每次都要给他讲，为什么需要这个数据，为什么你要这么给我，需要什么，我每次都在他没写之前就进行沟通。他最后怪我没讲，并且侮辱我。有的人这时候会说，你为什么不他给你什么就要什么呢？然后自己处理逻辑。降低了耦合性，再往后说 你自己可以写一个node.js啊 为什么不呢？这些都挺对的，但是吧，你不能每次都这么处理问题吧。一个选择题，他应该给你abcd，结果给你1234，然后他要abcd,你说这个转换你做不做?你好说歹说他给你改了，然后一道题4个选项 我回答完以后，他给你答案你自己判断对错，这个逻辑前端写吗，当然也可以，如果他给你的答案是 1呢 1就是a,这时候你又该如何是好？可能你觉得我不信后端会这个对你，一定是你的问题，哈哈 上图片
是的没有错，我来教着写，这个时候大家可以喷我了，可以说，你怎么交后端写，你算什么东西，兄弟们，兄弟们，都是我的问题，实在是没办法了，写出了这样得东西 这个东西还能精简，这是只是我为了实现而写得逻辑。
De todos modos, es rápido para vomitar, no he buscado trabajo en este momento, lo buscaré la semana que viene, y tranquilo.
Estoy un poco confundido en este momento
Espero que todos puedan darle algún consejo, es decir, porque no he encontrado un buen producto, quiero hacer un producto ahora. Si cambio a un producto directamente, mi salario se reducirá mucho, que será mucho menos. , pero estoy dispuesto a aceptarlo. Tal vez sea una lástima. , Realmente quiero hacer esto, para que el desarrollo no sea tan difícil de comunicar. También estoy pensando si continuar con el front-end y mantener el statu quo, pero solo quiero cambiar de producto. Ahora tengo 24 años y el front-end tiene más de 3 años. Todavía debería tener el oportunidad de probar y cometer errores. Realmente no quiero volver a encontrarme con esta situación. Es tan agotador, además es solo la parte delantera, y la gente habla a la ligera. Solo cuando hay un problema y lo que se propone se puede adoptar. Es realmente difícil. Así que estoy dispuesto a mirar alrededor, ¿qué piensan ustedes? Si puede comentar, por favor comente. Si necesita que sea atronador, le envío un mensaje privado. Parece que están reclutando al front-end nuevamente. Me temo que todos pisarán el trueno y están en Shanghai.
dar consejos a todos
Incluso antes de incorporarse al trabajo, debe investigar cuidadosamente y luego no solo escuchar opiniones unilaterales, y luego no se desanime si la situación actual no es buena, solo trabaje duro, no estoy desanimado. , aguanta la presión, todavía espero que todos coman, beban y se diviertan Bueno, la vida es buena.