¿Hay alguna salida para Erben como programador?

Con respecto a los estudiantes de pregrado que quieren trabajar en la industria del software y
quieren ser programadores,
he resumido algunas de las preguntas más comunes que tienen . ¿Es suficiente
los programadores no tomen el examen de ingreso de posgrado?
que En la actualidad . , 50% a 60% de los programadores que trabajan tienen un título universitario , y la mayoría de ellos no son especialistas en computación. Entonces, en términos de educación, incluso si no realiza el examen de ingreso de posgrado, incluso si tiene tres títulos, el 95% de ellos están satisfechos. El umbral de la entrevista de la empresa ha terminado. Si puede presentar una solicitud con éxito es solo una cuestión técnica. Es decir, si ha alcanzado el nivel de programación , puede irse a casa y revisar después de que no pueda ir a trabajo. No preste demasiada atención a las calificaciones académicas. Cuando las empresas contratan personas, le permiten ayudarlas a ganar dinero. Él presta atención primero. Lo que importa es su nivel técnico real. La educación es solo una condición de selección cuando hay demasiados entrevistadores. Puede pensarlo desde otro ángulo. ¿Puede mostrar su certificado de posgrado y puede ser admitido directamente sin hacer preguntas técnicas , o solo tiene una licenciatura? Ni siquiera tiene una oportunidad de entrevista, por lo que simplemente ir a casa Echemos un vistazo al informe estadístico sobre el desarrollo de la red de Internet de China publicado por el Centro de Información de la Red de Internet de China. Entre todos los programadores, la proporción de estudiantes universitarios es del 23,7% y la proporción de estudiantes de pregrado es del 67,3%. .




























Solo el 6.8% de los programadores con maestría
vale la pena señalar que el 72% de los programadores con
licenciatura se han graduado de colegios y universidades ordinarias, y solo el 10.8% de los programadores se han graduado de 985. Hay una gran diferencia entre licenciatura programadores y programadores graduados. Bueno, la ingeniería de software es una disciplina práctica . Para las disciplinas prácticas, lo primero importante es profundizar en la realidad, al igual que muchas personas que se especializaron en administración de empresas a nivel de pregrado. ¿Crees que tiene sentido ¿Que la gente aprenda esto? Los programadores eventualmente volverán a la demanda, incluso si está programando para los clientes importa cuántas teorías tenga, si no puede hacer las cosas , no tendrá ningún valor. a la empresa. Para los trabajos de Internet, creo que lo más importante que debe hacer en la escuela de posgrado es mejorar su escuela , no su educación. Si tiene un segundo título universitario, vaya a la Universidad de Zhejiang para estudiar. Creo que un estudiante de posgrado tiene un cambio importante en su vida , pero si su título universitario es de la Universidad de Zhejiang y elige la Universidad de Zhejiang para estudiar como estudiante de posgrado durante 3 años , y no tiene planes para realizar más estudios académicos, creo que será diferente de su compañeros de clase que comenzaron a trabajar como estudiantes universitarios. De la misma manera, si tiene un título universitario de Shuangfei y luego una maestría de Shuangfei, para puestos en Internet, significa que su título universitario se desperdicia. Creo que este tipo de examen de ingreso de posgrado es 3 ¿ Pueden los estudiantes universitarios entrar en las principales empresas de Internet?































Las grandes fábricas miran las calificaciones académicas más la tecnología.
Las empresas ordinarias
solo miran la tecnología.
En primer lugar
, no hay problema
para postularse para una gran fábrica con una licenciatura. Puede enviar su currículum e intentarlo
, pero la probabilidad de ingresar en realidad no es alto
porque muchos empleados actuales y anteriores deberían pedir prestado en línea. Sí,
intentaré
votar por el currículum del edificio,
lo que ha provocado una disminución en la proporción
. Entonces todos sentimos que parece
que todos los programadores están en una gran fábrica
, pero este no es el caso.Por
ejemplo, los bytes de Huawei, Baidu, Tencent y Ali
son promedio Hay 100,000 empleados
, y cada empresa tiene programadores que representan aproximadamente el 20% de los diversos puestos
, excepto operaciones de arte,
ventas gestión y administración Entonces, en términos generales, hay 200,000 programadores trabajando en grandes fábricas , pero los datos publicados por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información muestran que hay 7 millones de programadores en China , es decir, el 98% de los programadores no No trabajar en grandes fábricas. Además , las grandes fábricas no son tan buenas como piensas. Piensas que puedes aprender algo en las grandes fábricas. Si el contenido de trabajo del antiguo equipo de proyecto es principalmente retoques. Si es un nuevo equipo de proyecto, el estructura lógica del programa e incluso el lenguaje tienen un flujo de trabajo estándar.La mayor parte del trabajo también se desarrolla de acuerdo con el manual inherente.

















¿O crees que es más fácil encontrar trabajo si tienes experiencia en una gran fábrica
?Solo los estudiantes lo creen así, por no
hablar de los entrevistadores.Los programadores
que han trabajado durante algunos años saben que
una gran fábrica es un lugar maduro y estable. máquina.
Es un tornillo
, y una pequeña y mediana empresa con un tamaño de empresa de aproximadamente 100 personas
también es muy estable
, y todavía hay muchas deficiencias.
Hay muchas oportunidades para que muestres tu fuerza.
Recuerda que
cuando y donde van los programadores,
la tecnología es lo más importante
para encontrar un trabajo. Mira si puedes hacer cosas.
Ya sea que te hayas graduado de la Universidad de Tsinghua o la Universidad de Pekín
, o hayas trabajado en Amazon McKinsey, no
importa lo que aprendas
. no soy un estudiante de informática. ¿Puedo aprender a programar? La pregunta más común que hacen
los estudiantes universitarios cuando consultan sobre aprendizaje de programación La pregunta más común que hacen los estudiantes con un título universitario o menos es cuánto dinero puedes ganar. de la programación ? Como una persona altamente educada, es muy típico para usted en la mente de Dunning Kruger. Si no sabe lo que sabe, primero debe prepararse para el examen de ingreso de posgrado y no preocuparse por eso. ¿Pasó el examen? Ya eres mejor que el 99% de las personas. Lo uso como una metáfora. Si quieres alcanzar el nivel de un programador junior, debes recordar que no hay tantas palabras en inglés como en la escuela secundaria. Necesidad _















Lo que entiendes no son tantas fórmulas como en el segundo semestre de la escuela secundaria. ¿
Necesitas practicar?
Hay más exámenes en medio semestre
. Cinco, comienza a aprender programación ahora, ¿puedes ponerte al día con los reclutas de primavera?
Primavera los reclutas comienzan en marzo y abril de cada año.
Si comienza en enero. Si desea ponerse al día con los reclutas de primavera,
el tiempo es escaso.
Debe estudiar durante al menos 6-8 horas al día
, y necesita ser guiado. por profesionales.
Por ejemplo,
si estudias solo, nadie responderá a tus preguntas.
Nadie responderá a tus preguntas. Es normal que un programador de 635 años esté desempleado si tiene una pequeña tarjeta
de error toda la tarde. Es más proclive a proteger a los empleados. Después de cuatro o cinco años, siento que no hay presión y es fácil relajarse. El salario aumenta cada año, pero la capacidad se estanca. No fue hasta que la empresa contrató a un estudiante de primer año con un salario mensual de solo 8,000 yuanes que se dio cuenta de lo que llamó diez años. La duración del servicio es solo para los trabajadores en la línea de montaje, incluido el hecho de que son demasiado viejos para mantener la fuerza física y no pueden trabajar horas extras. Es una excusa que los 35 años deben estar al nivel de un gerente y director.Si según esa gente, programadores de 35 años han sido despedidos, entonces el CTO ¿Los directores técnicos y los arquitectos senior tienen 20 años?





















Entonces, ¿cómo evitan ustedes, de 25 años,
ser despedidos a los 35?
Es muy simple reducir su sustituibilidad
, es decir, su trabajo no puede ser reemplazado por personas comunes
, y el proyecto ni siquiera funcionará sin ustedes. .
Esa es tu
forma de valor. También es muy simple.
Cuando voy a trabajar, me dedico de todo corazón a
cumplir con las tareas de la empresa. En mi
tiempo libre, aprendo nuevos conocimientos,
asumo la responsabilidad de la empresa y cultivo
mi profesionalismo.
Después trabajo, reservo una hora cada noche para estudiar.
Al principio, no sabía qué aprender. Es importante,
incluso si aprendes un nuevo lenguaje de programación
, o incluso visitas foros técnicos, porque solo puedes construir un conocimiento. sistema
si lees mucho. De esta manera, puedes planear una ruta por ti mismo. De hecho, te llevará menos de dos años por tu salario. Habrá un salto cualitativo. Cuando cumplas los 35 años, es es el momento para que liberes tu energía. ¿ Por qué los estudiantes universitarios generalmente están ansiosos por los problemas laborales ? Después de la graduación, será de gran ayuda para el empleo en el futuro. Hay muchas posiciones para elegir .

















El salario ya era alto en ese momento.
El principal motivo de ansiedad
era el miedo a la incertidumbre en el futuro.
Tenía miedo de que mi mayor
no pudiera encontrar un trabajo mañana.
Tenía miedo de que mi trabajo fuera reemplazado por personal artificial. inteligencia.
De hecho, la forma de eliminar la ansiedad es muy simple.
Pero será un poco agotador
, es decir, dominar una o más habilidades para ganar dinero.
Ya sea que esté en la universidad o en el trabajo,
no tenga tiempo libre. durante medio año. Se
trata de dominar nuevos conocimientos. El trabajo duro
de medio año en realidad no es un problema para
la mayoría de las ocupaciones aunque nadie puede garantizar que será infalible, esto será muy útil. reducir la posibilidad de su desempleo.En cuanto a la profesión de programador, la rentabilidad entre costos y beneficios de aprendizaje es la más rentable.Hablemos del por qué desde otra perspectiva.Los , pero el El jefe está muy ansioso. Se dice que los ingresos del jefe son varias veces los de los ejecutivos . Los ejecutivos generales obtienen ingresos extra fuera de la empresa, ya sea inversión o acciones, incluso si tiene la capacidad de obtener un ingreso extra . tu trabajo y tu vida serán más cómodos. Puedes intentarlo . En el peor de los casos, volveré a ser programador.





















¡gracias por leer! !