来自：CSDN，作者：猎人在吃肉
链接：https://xiaojin21cen.blog.csdn.net/article/details/79479932Recientemente, muchos amigos en el grupo de WeChat preguntaron: ¿Solo pueden ir las ofertas subcontratadas?
El ambiente general no es bueno, hay muy pocas entrevistas y muchos estudiantes universitarios que quieren ingresar a la subcontratación no tienen ninguna posibilidad.
En tiempos extraordinarios, no hay necesidad de preocuparse tanto. La subcontratación no es un problema como transición. Muchas subcontrataciones son en realidad mucho mejores que las pequeñas empresas.
No se preocupe demasiado por la subcontratación que contaminará su currículum. Siempre que el proyecto con el que está en contacto esté bien, escríbalo en su currículum y pulíelo, entonces no hay ningún problema, ¡no se preocupe!
Simplemente relájate, mejora tu competitividad personal y espera a que pase el tiempo.
De acuerdo con la información en Internet, se compila una lista de empresas nacionales de subcontratación de software.
Los estudiantes que están buscando trabajo deben consultarlo. De acuerdo con su propia situación, aquellos con poca educación y sin experiencia pueden ir a una empresa de outsourcing para probarlo primero, o aquellos que no quieren ingresar también deben informarse sobre para evitar ser engañado en la búsqueda de trabajo.
1. Lista de empresas de outsourcing de software
Hay tantas empresas nacionales de subcontratación de software que las que se enumeran a continuación pueden representar menos de una milésima parte de la lista completa.
La lista no sigue ningún orden en particular:
2. Cómo distinguir si se trata de una empresa de outsourcing
Ordenaré los mensajes de todos.
Cuando se le invitó a una entrevista por teléfono, la otra parte hizo preguntas como antecedentes educativos, qué proyectos ha realizado y qué tecnologías ha utilizado. El 99% de ellos son empresas de subcontratación (y están en forma de asignaciones).
Debido a que los recursos humanos subcontratados nunca leen seriamente su currículum, siempre que descubran que su currículum ha sido actualizado, lo llamarán de inmediato y le harán preguntas por teléfono.
Palabras como proveedor de sistemas, proveedor de servicios, subcontratación de TI y recursos humanos aparecen en el perfil de la empresa, y el 99% de ellas son empresas de subcontratación;
La dirección de la entrevista es diferente a la dirección de la empresa;
Empaca comida y refugio;
No en la empresa, ir a otras empresas, o viajar a otros lugares;
El reclutamiento se realiza a nombre de la casa matriz, y cuando ingresas al trabajo, te registras como una empresa subsidiaria, y la empresa subsidiaria es una empresa de tercerización. (A algunas empresas habituales también les gusta participar en este tipo de rutina)
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3. ¿Son realmente inútiles las empresas de outsourcing?
No hay más detalles, puedes buscarlo.
Algunos puntos para agregar:
El reclutamiento es para el desarrollo de nuevos proyectos, especialmente proyectos de gran envergadura, que no son tan cansados como perros, pero tan cansados como animales.
No trabajar localmente, enviarse a otros lugares o el llamado desarrollo cerrado. Una vez dentro, es casi lo mismo que ir al norte de Myanmar.
Primero firme un contrato a corto plazo, como un contrato de 3 a 5 meses, y luego mire el progreso del proyecto más adelante. En estos 3 a 5 meses, se estima que no serás utilizado como ser humano.
Con los salarios de las ciudades de nivel 3 y 4, son enviados a trabajar en las ciudades de nivel 1 y 2. ¡Gran error!
4. Varias formas de empresas de subcontratación de software
1. Subcontratación de mano de obra
Se le subcontratará a la empresa de la Parte A y se convertirá en miembro del equipo de proyecto de la Parte A. En términos sencillos, perteneces a la Parte A en términos de trabajo, pero aún perteneces a la empresa de subcontratación en términos de salario y beneficios. Este tipo de subcontratación es actualmente más popular en el mercado y puede resolver en gran medida la brecha de talento de TI de las empresas tradicionales.
2. La forma del equipo de desarrollo se despacha para desarrollar nuevos proyectos.
Este formulario a menudo requiere que el equipo de desarrollo viaje a varias empresas en varios lugares. Una vez que se completa el proyecto, los resultados del desarrollo se entregarán al equipo de desarrollo del proyecto y luego podrán regresar a la empresa donde se encuentran para continuar con el proyecto. . Durante el período de desarrollo, los empleados no fueron considerados como ren Después de que se completó el desarrollo, aquellos que no recibieron el próximo proyecto fueron obligados a irse o solo pagaron el salario mínimo local.
En un equipo de proyecto, habrá varias formas de equipos de subcontratación, como la subcontratación de mano de obra y la subcontratación de proyectos.
Las formas de subcontratación de software son flexibles y diversas, sin limitarse a las mencionadas anteriormente.
5. En qué situaciones se puede optar por la subcontratación
Sin experiencia, con poca educación y desea ingresar a una empresa grande, puede ingresar a través de empresas de subcontratación;
Subcontratación de mano de obra. A excepción de los salarios y beneficios de remuneración, otros son completamente consistentes con la Parte A, puede considerarlo;
Proyectos de mantenimiento, la carga de trabajo no es grande, se puede considerar;
Mayor edad, como todos sabemos, es muy difícil para los desarrolladores mayores de 35 años encontrar trabajo, puedes considerarlo;
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