No importa dónde estés, no importa si tienes una razón adecuada o no, si te pagan o te descuentan dinero, parece ser un consenso en el lugar de trabajo que "fingir falta de voluntad" para golpear a los trabajadores.
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Una empresa en Wuxi tiene un nuevo cliente que necesita un lote de equipos nuevos. El pedido se ha realizado y está previsto que esté terminado en abril. Wang, un ingeniero eléctrico, pedirá un aumento de sueldo a mediados de abril y no lo hará. trabajo. , se puede negociar sueldo. Wang se negó y al final la empresa tuvo que posponer la entrega del equipo. El cliente final multó a la empresa con 120.000 yuanes por retrasar la entrega. La empresa envió a un representante legal para demandar a Wang, quien finalmente pagó 100.000 yuanes. A partir de este incidente, podemos ver el lado irresponsable de Wang hacia el trabajo.
Espero que todos hagan su propio trabajo, sean responsables con la empresa y respeten su profesión.
La definición de empresa es una forma de organización empresarial legalmente establecida con el propósito de obtener ganancias y, al mismo tiempo, no deja de operar por razón de personas naturales o jurídicas. La mayoría de las empresas son relativamente justas.
No existe un proceso estándar para solicitar una licencia, definiciones poco claras de los diferentes tipos de licencia, lagunas en el traspaso del trabajo y comparación de la cultura de la empresa. Para resolver este problema, puede comenzar con un proceso adecuado, apertura y honestidad, y confianza mutua.
Para solicitar una licencia, no solicite una licencia a menos que sea necesario. Siga los procedimientos para solicitar una licencia y siga las normas y reglamentos de la empresa. La empresa necesita un empleado a tiempo completo para garantizar sus propias horas de trabajo, asegurarse de que el proyecto avance según lo programado y se entregue a tiempo.
Para una empresa con una producción estable de empleados, es mucho mayor de lo que se necesita. El aumento de salario está a la vuelta de la esquina, y debes ser estable emocionalmente, si no puedes ser estable, se recomienda adoptar el método de las conversaciones pacíficas.
