Diario de nebulosa, próximamente, modo de subasta rápida, reventa con un clic, éxito de reventa en 24 horas,
uso compartido de clientes, uso compartido de recursos, participación en las ganancias , resuelve los problemas de la vida primero.
1. ¿Qué es Nebula Diary?
Nebula Diary es una innovadora plataforma de comercio electrónico de entretenimiento
. En Nebula Diary, los consumidores tomarán la iniciativa de participar en actividades, tomarán la iniciativa de socializar, recomprarán y compartirán automáticamente, y es muy interesante.
En Nebula Diary, el tráfico se comparte y los productos son escasos.
2. ¿Qué hace Nebula Diary?
1. Permitir que los consumidores participen en la distribución de ganancias y vender productos en el proceso de distribución de ganancias.
2. Ayudar a los empresarios a aumentar de manera segura y rápida los ingresos estables
3. Ayudar a las marcas nacionales científicas e innovadoras a mejorar su reputación y reputación, y crear grupos de listados industriales.
3. Características de Xingyun Diary
1. Fuerte fuerza de marca y buen efecto del producto.
2. Los productos no se venden sino que se venden, y los consumidores toman la iniciativa de experimentarlos.
3. Fuerte interés, recompra automática, difusión automática, fisión automática.
4. El umbral de participación es bajo, el ciclo es corto y el retorno es rápido.
5. Reparto de tráfico, reparto de beneficios, escasez de productos.
Lógica de negocios:
El fabricante redistribuye la ganancia (diferencia de precio) entre el costo del producto y el precio de venta en el mercado, lo que permite a los consumidores ganar dinero primero, luego comprar experiencia con el producto, formar hábitos de consumo a través de los efectos del producto y transformarse en consumidores leales (crear valor continuamente para la empresa). ) .
Xingyun Diary No. 1: La plataforma le dará a cada persona un pedido inicial de 1000, es decir, una persona puede tener un máximo de 60 a 1500, y el umbral es extremadamente bajo. Se puede decir que 260 pueden iniciar un negocio, 200 valor publicitario puede hacer un pedido de cita, y 1060 paga 60 Puede competir por 12,19 con un pedido.
Recompensas de marketing:
(calculadas en función del precio de la materia prima del día)
① Recompensa de promoción directa: 0,3%
② Recompensa de KPI de rendimiento
1. El KPI del equipo alcanza 10W, 0,2% de recompensa (mínimo 200 yuanes/día)
2. El KPI del equipo alcanza 30W , 0,3 % de recompensa (mínimo 900 yuanes/día)
3. El KPI del equipo alcanza los 200 W, 0,4 % de recompensa (mínimo 3000 yuanes/día)
4. El KPI del equipo alcanza los 600 W, 0,5 % de recompensa (mínimo 10000 yuanes/día)
5. El KPI del equipo alcanza 1800W, 0,6 % de recompensa (al menos 35 000 yuanes/día)
si se logra la facturación del equipo:
5 millones, ingresos 20 000/día
10 millones, ingresos 50 000/día
50 millones, ingresos 150 000/día
Nota: el mismo nivel es 10 %
❻Socios:
deshágase de un distrito grande, la facturación diaria de la comunidad alcanza los 12 millones, actualice a un socio y disfrute de un dividendo ponderado del 0,1% del rendimiento total de la plataforma.
Método de participación de Xingyun Diary:
Xingyun Diary es muy simple, es decir, cada consumidor común puede obtener el valor publicitario presentado por la empresa cuando compra productos, y con el valor publicitario, puede participar en las actividades de la empresa y tener la oportunidad de ganar dinero.
Punto a punto, la compañía no toca miles, solo la parte premium se usa para las compras y el costo no se paga, pero el rendimiento se calcula sobre la base de la facturación.
Características:
①Relación de extracción positiva de la plataforma, cero espuma.
②Transacciones entre pares, sin atención central
③Los productos son baratos y no dañan los contactos.
④Un premio cada 24 horas, con un ciclo corto y resultados rápidos.
⑤ No se requiere costo del producto. Solo se necesita la parte premium, la inversión es pequeña, el flujo es grande y el ladrillo es alto.
⑥ Empoderar entidades, beneficiando al país y al pueblo.
Quién tiene el flujo de efectivo en sus manos en estos días.
¡Es capital intangible!
Mirando hacia atrás hace unos años, no fue difícil formar un equipo. Con
buenos recursos, sería fácil.
Debido a las oportunidades que se unieron a la tendencia, ¡
podríamos desarrollarnos rápidamente! Hoy en día, muchos equipos no son más que comandantes refinados.
Los agentes no pueden ganar dinero, ¿cómo podemos estar agradecidos?
Cuando ganas arroz, estás ocupado y hay muchas flores y flores, si no ganas arroz y té, te vas.
Entonces, haga el modelo correcto y
lo lleve de vuelta a la cima, ¡bien merecido!