1. Как тестирование ПО увеличивает зарплату
Во-первых, повышение зарплаты — это не повышение зарплаты с 8000 до 9000, а повышение зарплаты с 8000 с 15К до 25К. В принципе, это может быть реализовано в течение трех лет.
Если мы просто обычные свежие выпускники или обычные студенты, то мы можем только начать с небольшой компании и медленно продвигаться вверх.
Некоторые студенты хотят пройти тест, надеясь заработать достаточно денег, чтобы в будущем купить дом и машину, а затем позволить прижиться в большом городе. вполне возможно.
2. Как добиться годовой зарплаты в 300 000
Первый пункт: улучшить технологию
Есть действительно те, кто может решить годовой оклад в 300 000 в течение трех лет. То есть улучшать технологии в течение длительного времени и может испытать больше в стартап-компаниях. Естественно, вы потренируете свои способности в разработке кода.
Я грубо делю его на 3 передачи по зарплате:
- Ежемесячная зарплата 5-9 тысяч: от входа с нуля до возможности найти работу
- Ежемесячная зарплата 15-25k: тестирование на рабочем месте, чтобы получить тестирование производительности и автоматизированное тестирование
- Годовая зарплата 30W+: Выполните тестовую разработку и войдите в состав крупного завода первой линии.
Первый этап: месячная зарплата 5-9к, только вход в индустрию, сначала научись функциональному тестированию!
Может быть, вы только что закончили учебу или планируете перейти в индустрию тестирования программного обеспечения, поэтому в первую очередь вы должны освоить следующие основные теории :
Определение, жизненный цикл, рабочий процесс и анализ требований к тестированию программного обеспечения;
проектирование, написание и проверка тестовых случаев;
базовые знания об ошибках и использовании Zen Tao;
написание планов тестирования и отчетов о тестировании;
использование SVN и контроля версий Git. инструменты;
После того, как вы выполнили вышеуказанный базовый необходимый контент, вы уже знаете, что можете создавать конкретный фактический боевой контент. В настоящее время лучше сначала найти веб-тестовый проект, чтобы сделать это. Если вы получили проект, запустите его в соответствии с следующий комплекс процедур:
Опубликуйте проект для утверждения, создайте проектную команду для разделения труда, просмотрите
запрос, научитесь читать документы о спросе, проведите анализ спроса и составьте список тестовых точек, рассортируйте тестовые точки,
напишите тестовые сценарии, а затем проведите обзор вариантов использования. ; выполнять
тесты, такие как функции, интерфейсы, внешний фон, совместимость, база данных, отправлять найденные ошибки в Zen Tao,
анализировать, обобщать и писать отчеты о тестировании;
После полного запуска этого процесса я могу только сказать, что я освоил общий процесс тестирования, но этого все еще недостаточно, чтобы найти подходящую работу.Если вы хотите научиться выполнять функциональное тестирование, вы также должны освоить следующее:
Linux, база данных, тестирование интерфейса, тестирование приложений и т. д.
Хорошо, это сделано, поздравляем, вы можете отправить свое резюме, чтобы найти работу тестировщика!
Ну наверное выше содержание.Все вышеперечисленное - теоретические и документальные навыки.Пока есть желание запоминать и писать,можно освоить самостоятельно.
Зная вышеуказанный контент, можно только сказать, что вы можете устроиться на работу, но сейчас в отрасли более высокие требования к найму людей, и только после автоматизации или тестирования производительности вы можете получить ежемесячную зарплату более 10к.
Второй этап: зарплата 15-25к в месяц, делайте производительность и автотестирование и будьте сами по себе!
Давайте сначала поговорим о тестировании производительности, в отрасли существует много недоразумений и болевых точек:
- Он только измеряется, но не корректируется, и невозможно дать предложения по внедрению для НИОКР и эксплуатационного и ремонтного персонала.
- Невозможно найти проблему, отсутствие четкой логики и данных для подтверждения ценности
- Инструменты тестирования производительности ≠ тестирование производительности
- Технологическая система тестирования производительности устарела (loadrunner), и существует острая необходимость в использовании программного обеспечения с открытым исходным кодом.
Если вы хотите решить эти проблемы, вам нужно изучить тестирование производительности следующим образом:
Концепция и процесс тестирования производительности: анализ распространенных проблем, популярные инструменты и разработка программ Инструменты тестирования
производительности : использование и реальное сражение с инструментами jmeter; многопротокольность jmeter, расширение и настройка; распределенное тестирование давления и планирование задач;
мониторинг производительности : система мониторинга производительности и сбор данных мониторинга. Реализация
производительности : тестирование давления распределенного сервиса, разработка сценариев, выполнение сценариев, корреляционный анализ результатов тестирования, TPS, время отклика, корреляционный анализ потоков, корреляционный анализ нагрузки и использования ресурсов. Анализ
производительности Анализ узких мест производительности
Если вы можете достичь этого уровня в тестировании производительности, подходит 15 000. Если вы сможете освоить учебный контент автоматизированного тестирования, приведенного ниже, вы можете напрямую получить ежемесячную зарплату в 25 000!
Если вы хотите освоить язык Python или Java, рекомендуется сначала начать с Python и сначала изучить базовый синтаксис Python.
Автоматизированное веб-тестирование: установка Selenium, запись, обработка; веб-элементы управления, скрипты JavaScript, режим PO;
автоматическое тестирование мобильного приложения: использование appium, запись, методы позиционирования элементов; позиционирование управления APP, взаимодействие, параметризованные варианты использования; анализ позиционирования проблемы appium , анализ исходного кода, вторичная упаковка,
тестирование автоматизации интерфейса на стороне сервера: запрос структуры тестирования автоматизации интерфейса, построение запроса интерфейса, утверждение, запрос json/xml, утверждение ответа, обработка файлов cookie, система аутентификации
Третий этап: месячная зарплата от 30к+, бенчмаркинг с крупными производителями, влияние на позиции тестирования и разработки!
Владеет производительностью и автоматизацией, месячная зарплата 10к+ или даже 20к+ очень легко, так как набрать 30к+, для этого требуется развитие технических специалистов или менеджмента, но даже для менеджмента необходимо требовать достаточно сильного технического уровня? Вы говорите, что управление не требует технического мастерства? Вы пытаетесь увидеть, не повернутся ли люди внизу против вас?
На пути разработки тестов требуется большая специализация и всесторонность:
Улучшите систему технологий тестирования: Linux, docker, shell, SQL, Python/java
заложите прочную основу для технологии автоматизированного тестирования:
автоматизированное веб-тестирование: среда тестирования selenium; шаблоны проектирования, принципы, упражнения PageObject;
автоматизированное тестирование приложений: среда автоматизированного тестирования Android ; appium advanced Принципиальный прикладной анализ; автоматизированный тестовый бой APP; трансформация пакета тестовой среды; автоматизированный тест ios;
специальный мобильный тест: тест на надежность, тест на слабую сеть, обнаружение сбоев, анализ энергопотребления и т. д.; тест производительности мобильного терминала; мобильный терминал тестирование безопасности,
тестирование интерфейса: протокол интерфейса и захват пакетов, прокси-технология и макет, среда тестирования автоматизации интерфейса, среда тестирования HTTPrunner, тестирование автоматизации интерфейса dubbo, инструмент управления интерфейсом, swagger, тестирование безопасности интерфейса, технология контейнера докеров: контейнер докера, образ
докера ;
непрерывная интеграция/непрерывная доставка/devops: непрерывная интеграция jenkins, непрерывная доставка Jenkins;
Здесь я хотел бы дать совет друзьям, которые хотят продвинуться: много раз, многое не так просто, как вы себе представляли. Не думайте, что это просто и нежелание делать. Многие вещи можно сделать только Только тогда вы поймете, что все не так просто, как вы думали сначала.
На самом деле, в автоматизированном тестировании очень мало знаний, а на собеседовании еще так много вопросов. Так что никаких других трюков на собеседовании нет, все зависит только от того, насколько хорошо вы разбираетесь в этих знаниях. Итак, когда вы идете на собеседование, просто проверьте, какой этап вы рассмотрели.
КОНЕЦ скудной силы
Наконец, я хотел бы поблагодарить всех, кто внимательно прочитал мою статью.Видя рост и внимание поклонников на всем пути, всегда есть потребность во взаимности.Хотя это не очень ценная вещь, но вы можете отнять ее, если вы нужно это:
Эти материалы должны быть наиболее полным и полным подготовительным складом для [тестирования программного обеспечения] друзей. Этот склад также сопровождал десятки тысяч инженеров-испытателей в самом сложном путешествии. Надеюсь, он поможет и вам!
加入我的软件测试交流群：110685036免费获取~（同行大佬一起学术交流，每晚都有大佬直播分享技术知识点）Апплет интервью по тестированию программного обеспечения
Банк тестовых вопросов по программному обеспечению заполнен миллионами людей! ! ! Кто знает! ! ! Самая полная мини-программа-викторина во всей сети, вы можете использовать свой мобильный телефон, чтобы делать викторины, в метро или в автобусе, сверните его!
Рассматриваются следующие разделы вопросов интервью:
1. Базовая теория тестирования программного обеспечения, 2. Веб, приложение, функциональное тестирование интерфейса, 3. Сеть, 4. База данных, 5. Linux
6. веб, приложение, автоматизация интерфейса, 7. тестирование производительности, 8. основы программирования, 9. вопросы на собеседовании, 10. вопросы открытого теста, 11. тестирование безопасности, 12. основы работы с компьютером
способ получения:
