CodeSignal es una plataforma de evaluación y entrevistas técnicas, fundada en 2014 y con sede en San Francisco, EE. UU. CodeSignal ofrece cosas como ejercicios de entrevista donde los desarrolladores pueden completar desafíos y compartir puntajes de codificación con reclutadores técnicos como una evaluación del nivel de habilidad.
Recientemente, CodeSignal lanzó una encuesta de miles de desarrolladores: Encuesta sobre la contratación de ingenieros del estado de 2023, los resultados de la encuesta pueden brindarnos una mayor comprensión de las tendencias de la industria en la contratación técnica actual, incluidos los lenguajes de programación utilizados, la tecnología actual Rango de salario para el posición, etc
Los lenguajes de programación de moda de hoy
Los desarrolladores que participaron en la encuesta incluyen front-end, back-end, full-stack, científicos de datos, ingenieros de datos, etc., entre los cuales el 78% de los encuestados mencionaron Python 3 como un lenguaje de programación que usan con frecuencia, lo cual también es consistente. con la lista TIOBE, las clasificaciones se mantuvieron constantes. En la encuesta, salvo que JavaScript/NodeJS (82,9 %) es el lenguaje de programación más utilizado en el front-end, Python 3 aparece como el lenguaje de programación más utilizado para el resto de puestos.
Nota: La respuesta a esta pregunta es de opción múltiple
Aunque Python 2 terminó su ciclo de vida en enero de 2020 y dejó de recibir mantenimiento, la encuesta muestra que el 12 % de los desarrolladores todavía usan Python 2.
También se puede ver en esta encuesta que, a excepción de Python 3, los otros lenguajes de programación mejor clasificados son lenguajes de programación anticuados con cierta historia, y TypeScript y React aún no pueden vencerlos por el momento.
Salario para varios trabajos de alta tecnología
Las encuestas muestran que existe una correlación positiva entre los puntajes de programación más altos y más bajos obtenidos en la plataforma CodeSignal y los salarios más altos. En la evaluación del marco general de codificación, en promedio, cada mejora de 20 puntos en la puntuación aumenta el salario anual potencial de un candidato en ingeniería de software y puestos relacionados en $3500.
Específicamente para los trabajos, el desarrollo back-end es el grupo mejor pagado de todos los trabajos, con un salario anual promedio de $120 000 a $140 000; seguido por el desarrollo full-stack y el desarrollo front-end, con un salario anual promedio de $100 000 a $120 000 y datos los científicos ocuparon el tercer lugar, con un salario medio anual de 100.000 dólares.
Específicamente en lenguajes de programación, se polarizan los lenguajes de programación con mayores ingresos, entre ellos Python 3, que es el más popular en esta encuesta, y TypeScript, React y Bash, que son los menos populares, con un salario medio anual de 120.000. a 100 000. $140 000.
Esto también significa que los desarrolladores que usan lenguajes de programación emergentes como Python 3, TypeScript y React ganan más que aquellos que conocen lenguajes de programación más antiguos como Java, C y C++.
Experiencia vs Educación: ¿Cuál es más importante?
CodeSignal analizó todos los informes de encuestas y no encontró ninguna relación entre el nivel de educación y los puntajes de programación, pero sí una correlación positiva entre la experiencia de programación y los puntajes de programación.
Los resultados fueron claros: la experiencia era más importante que la educación. Al mismo tiempo, la encuesta también encontró que cada año adicional de experiencia en programación para ingenieros de software aumenta su salario en un promedio de $ 5,250 (alrededor de 36,000 RMB, entonces, ¿obtiene un aumento de salario cada año?).
El informe completo está disponible en el sitio web oficial de CodeSignal .