Hablando del norte de Europa, mucha gente piensa en inviernos fríos, largas noches polares, reinos de cuentos de hadas y Papá Noel, pero si enumero las tecnologías informáticas nacidas en el norte de Europa, me temo que se sorprenderá. Echemos un vistazo a algún personaje. introducciones:
- Linus Torvalds : programador informático finlandés, fundador y principal desarrollador del sistema operativo Linux.
- Bjarne Stroustrup : informático danés y creador del lenguaje de programación C++.
- Rasmus Lerdorf : programador informático danés y fundador del lenguaje de programación PHP.
- Lars Bak : programador informático danés y creador del motor JavaScript V8.
- Eivind Aarseth : programador informático noruego y creador del editor Sublime Text.
- Mårten Mickos : empresario e ingeniero de software finlandés que se desempeñó como director ejecutivo de MySQL.
La región nórdica es una de las regiones más populares del mundo para la informática y la ingeniería de software, con muchas empresas de tecnología exitosas y programadores brillantes. Sin embargo, en comparación con China, la región nórdica parece tener muchos más programadores destacados que China. Entonces, ¿por qué la región nórdica tiene tantos programadores destacados?
1. Diferencias en los antecedentes históricos y el sistema educativo
En primer lugar, la diferencia en los antecedentes históricos y el sistema educativo es una de las principales razones de la diferencia en el número de los mejores programadores en las dos regiones.
El sistema educativo en la región nórdica pone un fuerte énfasis en la educación en los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Esta cultura de enfatizar STEM comenzó a principios del siglo XX. Finlandia, por ejemplo, comenzó a adoptar reformas educativas a principios del siglo XX para poner un mayor énfasis en las materias STEM en su sistema educativo. Los sistemas educativos de los países nórdicos brindan a los estudiantes una educación rigurosa en matemáticas y ciencias, que los prepara para el éxito en informática e ingeniería de software.
Por el contrario, el sistema educativo de China pone más énfasis en las materias tradicionales, como la literatura y la historia. Si bien China también ha estado avanzando en la educación en los campos STEM, no ha sido por mucho tiempo. Es solo en las últimas décadas que la educación STEM en China ha comenzado a recibir atención. Además, la educación universitaria china se centra en el conocimiento teórico y carece de experiencia práctica, lo que puede afectar el nivel de habilidad de los programadores.
En las Finales Mundiales del Concurso Internacional de Programación Universitaria (ACM-ICPC) de 2018, un total de 10 equipos de Suecia, Dinamarca y Finlandia en la región nórdica ingresaron entre los 100 mejores, mientras que solo 2 equipos de China ingresaron entre los 100 mejores. 3
2. Diferencias en el entorno laboral y la cultura.
En segundo lugar, el entorno laboral y la cultura en la región nórdica y China también son muy diferentes. Estas diferencias afectan hasta cierto punto el nivel de habilidad de los programadores en las dos regiones.
El entorno laboral en la región nórdica suele estar muy centrado en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Por lo general, adoptan un sistema de trabajo flexible, lo que permite a los empleados organizar libremente sus horas de trabajo de acuerdo con sus necesidades. Este tipo de cultura laboral puede hacer que los empleados se concentren más en su trabajo y tengan una mejor productividad.
Por el contrario, la cultura laboral de China puede estar más orientada a los resultados, ignorando la calidad del trabajo y la felicidad de los empleados. Las empresas y empresas en China generalmente ponen más énfasis en las horas extra y las horas extra que en la región nórdica, lo que puede hacer que los programadores se sientan cansados e insatisfechos en el trabajo.
Según la Encuesta de desarrolladores de Stack Overflow de 2018, los desarrolladores de la región nórdica tienen las horas de trabajo más cortas, con un promedio de menos de 40 horas por semana, mientras que los desarrolladores chinos trabajan más de 50 horas por semana en promedio.
3. Diferencias entre pólizas y seguridad social
Finalmente, las políticas y la seguridad social también son uno de los factores que inciden en la diferencia en el número de mejores programadores en las dos regiones.
Las políticas en la región nórdica están muy enfocadas en atraer y retener talento. Muchos países nórdicos han implementado políticas fiscales y políticas de seguridad social muy favorables, que son muy útiles para atraer y retener a excelentes programadores. Además, los gobiernos de la región nórdica también otorgan gran importancia al apoyo al desarrollo de la industria tecnológica, invirtiendo una gran cantidad de fondos y recursos en I+D e innovación, lo que brinda más oportunidades y recursos para los programadores locales.
Por el contrario, las políticas y la seguridad social de China son relativamente débiles, lo que puede afectar a los programadores chinos. Aunque el gobierno chino ha estado aumentando la inversión y el apoyo a la industria de la tecnología, la mayoría de estas inversiones se encuentran en campos de alta tecnología y menos en la industria del software. Además, el sistema de seguridad social de China también tiene algunas deficiencias, como la seguridad médica y la seguridad de las pensiones, que pueden afectar el entusiasmo y la estabilidad de los programadores.
Según la encuesta Expat Insider de 2019, Finlandia, Dinamarca, Noruega y Suecia en la región nórdica fueron nombrados los mejores países del mundo para que vivan los expatriados, mientras que China ocupó el puesto 57.
