Los estudiantes que se especializan en TI a menudo piensan en esta pregunta: ahora hay especializaciones en computación en todas partes, y la clasificación profesional es más detallada. Hay tantos lugares que están capacitando a especializaciones relacionadas con la computación. La producción anual de talentos para la sociedad debería ser de 100,000. arriba Al mismo tiempo, la mayoría de estos graduados que se especializan en informática están dispuestos a ir a la región de "Beijing, Shanghai, Guangzhou" o ciudades de primer nivel. Después de tantos años, ¿es cierto que los talentos de TI en estas grandes ciudades tienen mucho tiempo saturado?
¡Por supuesto que no! El aprendizaje de cualquier materia se divide en aprendizaje teórico y aprendizaje práctico. El aprendizaje teórico se centra en el conocimiento profesional escrito, mientras que el aprendizaje práctico se centra más en convertir el conocimiento teórico en una habilidad práctica. Si solo aprendes conocimientos teóricos, no puedes transformar los métodos teóricos en habilidades personales. Esta es la unilateralidad del aprendizaje.
Tomemos un ejemplo de "construir un avión": primero debe aprender los principios de los aviones y debe aprender todos los aspectos del conocimiento teórico relacionado con los aviones, pero esto no significa que pueda construir aviones. El proceso de fabricación de la aeronave es el proceso práctico después de la teoría. Por lo tanto, entendemos: De la teoría a la práctica, hay una gran diferencia y el proceso es difícil. ¡El llamado "conocimiento es más fácil que la acción" es exactamente el caso!
Lo mismo es cierto para el estudio de la informática.Después de aprender los conocimientos teóricos, es necesario escribir códigos, programar y hacer proyectos, para tener una comprensión profunda de los conocimientos teóricos aprendidos antes, de modo que sea posible convertirse en un experto en la industria. Además, mucha experiencia en la industria de TI y métodos para tratar y analizar errores solo se puede acumular a través de la operación real de cada proyecto.
Debido a esto, en la industria de TI, las empresas prefieren profesionales con habilidades de TI. Por lo tanto, en las ciudades de primer nivel, si la industria de TI quiere desarrollarse, aumentará la cantidad de puestos de trabajo en las empresas y la cantidad de talentos calificados correspondientes a la las necesidades también aumentarán.
1. El desarrollo de la "aglomeración urbana" requiere más talentos de TI
El gobierno central propuso el concepto de "aglomeración urbana", que se refiere al desarrollo de aglomeraciones urbanas dentro de un rango geográfico específico, con una megaciudad como núcleo, compuesta por tres o más ciudades grandes, y que se basa en sistemas desarrollados de transporte, comunicación, red y otras infraestructuras. "En el futuro, llevaremos a cabo un desarrollo regional coordinado con las aglomeraciones urbanas como cuerpo principal".
Entonces, ¿qué tipo de área de desarrollo puede formar una "aglomeración urbana" potencial? Por ejemplo:
Región de Beijing/Tianjin, región de Langfang/Baoding/Shijiazhuang, región de Tangshan/Qinhuangdao/Chengde/Zhangjiakou en la región de Beijing-Tianjin-Hebei;
Shanghai y áreas circundantes en la región del delta del río Yangtze, área de Hangzhou/Nanjing/Suzhou/Hefei, área de Wuxi/Changzhou/Nantong/Jiaxing/Ningbo;
Regiones de Shenzhen/Guangzhou, Dongguan/Foshan/Zhuhai, Huizhou/Zhongshan/Jiangmen en Guangdong, Hong Kong y Macao.
Todas las anteriores son “aglomeraciones urbanas” con gran potencial de desarrollo futuro, estas ciudades obtendrán las condiciones políticas pertinentes y la capacidad de realizar transferencias industriales de acuerdo al grado de desarrollo del transporte y nivel administrativo. Por ejemplo, la construcción de "Belt and Road" también está abriendo nuevos mercados de desarrollo para la industria de TI, creando un nuevo patrón y continuando la construcción de la informatización. Al mismo tiempo, el establecimiento de zonas de alta tecnología e industriales parques de demostración en varias ciudades ha acelerado aún más el desarrollo de la industria local de TI. Por lo tanto, estas "aglomeraciones urbanas" requerirán más personal capacitado en la industria de TI para unirse.
2. Una buena ubicación geográfica indica más oportunidades de desarrollo
Cualquiera que estudie TI sabe que hubo más oportunidades en Beijing, Shanghai y Guangzhou, pero con el crecimiento y desarrollo de las ciudades y la mejora de varias industrias e industrias, las ciudades de primer nivel y las aglomeraciones urbanas en desarrollo son lugares más soñados. .
Si bien los precios de la vivienda y el consumo en las ciudades de primer nivel son altos, ¡es innegable que las ciudades de primer nivel también tienen los niveles de ingresos más altos! Los ingresos de los recién graduados en estas ciudades equivalen a los ingresos después de trabajar en ciudades de tercer y cuarto nivel durante algunos años.
Según los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas, el salario per cápita de la industria de TI en cada ciudad es más alto que el de otras industrias.
La encuesta y el análisis de los puestos laborales, los salarios laborales y el estado de desarrollo profesional de los graduados de Jade Bird durante el período de cinco años muestran que se han producido diferentes cambios:
Especialmente para los programadores que se dedican al desarrollo de software en las grandes ciudades como Beijing, Shanghai, Guangzhou, los salarios de algunas personas son inimaginablemente altos. El rápido desarrollo de la tecnología de TI y el desarrollo continuo de big data, IA, blockchain y otras tecnologías han hecho que el alcance laboral de los talentos de TI sea cada vez más amplio. Ahora, las empresas a gran escala crearán sitios web y bases de datos oficiales para almacenar una gran cantidad de información de usuarios e información empresarial. ¡Todos estos trabajos se basan en tecnología de TI, por lo que la saturación de talento no existe!
3. Poseer habilidades para tener más posibilidades
La industria de TI tiene requisitos relativamente altos para los profesionales. Deben tener una gran profesionalidad y singularidad. Especialmente en algunos campos técnicos nuevos, hay requisitos altos para los profesionales. Solo aprendizaje sistemático Conocimiento teórico, una sólida comprensión de las habilidades prácticas y una cierta cantidad de Se requiere experiencia en proyectos para estar bien calificado para puestos relevantes en la empresa.
A menudo nos referimos a las personas que trabajan en Beijing, Shanghai y Guangzhou como "North Drifter, Deep Drifter y Shanghai Drifter", pero en una ciudad así, el ritmo acelerado de la vida y el trabajo y la alta presión incitarán a una persona a seguir recargando y aprendiendo y mejorando constantemente, por lo que las personas que viven en una ciudad así vivirán una vida plena todos los días.
En la industria de TI, los programadores con excelentes habilidades y rica experiencia en proyectos a menudo forman su propio equipo de proyecto para hacerse cargo del proyecto después de trabajar durante varios años con la experiencia acumulada. Cuando se presente la oportunidad, también establecerán su propio producto de desarrollo empresarial. . Tales oportunidades surgen sin cesar. El surgimiento de nuevas empresas requerirá más talentos de TI. Al mismo tiempo, la pérdida de antiguos empleados de las empresas también requerirá sangre fresca. Con cambios tan rápidos, la demanda de talentos calificados de TI solo puede aumentar. muchos .