Grupos de estudiantes han salido de nuestra programación Huawei MCU, en el futuro compartiré con ustedes algunos relatos de experiencias típicas de estudiantes que salen a buscar empleo, de hecho quiero reflejar algunos de los problemas que encuentran los estudiantes cuando ingresan por primera vez. el trabajo o en el trabajo. , Espero ser útil para todos, insistiremos en brindar el soporte técnico más profesional y los servicios de niñera posteriores al lugar de trabajo para los estudiantes después de asumir el puesto. En el título.
1. Trabajo anual
Mi nombre es Zhou Zhiqi. Después de casi medio año de capacitación en línea, pasé de ser un estudiante joven e ignorante a un pequeño ingeniero responsable. Estoy orgulloso y orgulloso de esto, pero también siento la presión. En el trabajo futuro, tomaré las reglas y regulaciones de la compañía como guía, me exigiré estrictamente y me atreveré a intentar adherirme a los principios, para completar la tarea más rápido y mejor.
Durante estos meses, fui principalmente responsable y realicé los siguientes trabajos y tareas:
1. Comprender y reconocer los productos y módulos relacionados que hemos desarrollado, y presentar sus propias opiniones basadas en la comprensión. Se completa el análisis del módulo de circuito de combinación de frecuencia, el módulo de circuito de modulación, el módulo de circuito amplificador de potencia y el módulo de circuito de recepción; los circuitos en los módulos anteriores se simulan utilizando el software Multisim10 y ADS2009, y se obtienen los roles que desempeña cada componente en el circuito Proporciona una base para depurar y modificar circuitos;
Sugerencia del instructor: resuma los principios correspondientes de cada circuito de módulo de acuerdo con su propia comprensión y dibuje un diagrama de bloques básico.
2. Escribí el primer borrador del esquema de diseño del transmisor, que profundizó mi comprensión y comprensión del transmisor.
3. Cooperar con NPU para la depuración conjunta. Durante este período, se realizaron las modificaciones correspondientes al circuito de acuerdo con las necesidades, principalmente cambiando los componentes correspondientes de la placa de modulación y la placa amplificadora de potencia. Uno es para lograr los objetivos alcanzados por nuestro hardware y el otro es para cumplir con el software. Requisitos para cada señal de muestreo y control.Requisitos, el tercero es hacer algunos cambios de conexión para facilitar la depuración conjunta de software y hardware, mejorar el registro de cambios en la placa de circuito, organizar los registros de cambio de la placa de modulación en forma tabular y actualizar ellos en el tiempo;
Sugerencia del instructor: como ingeniero de hardware, no solo debe estar familiarizado con el hardware, sino también comprender el software. Puede presentar sus propias opiniones y sugerencias basadas en el conocimiento del software que ha aprendido y los requisitos de software de nuestros productos; de acuerdo con el Las necesidades del software, la prueba de datos y la prueba del amplificador de potencia se llevan a cabo.En resumen, el propósito principal es probar los valores de voltaje de CA y CC bajo la condición de que la potencia y el grado de modulación del amplificador de potencia cumplan con los requisitos , y realiza independientemente pruebas de circuito cerrado y circuito abierto en el amplificador de potencia. El voltaje MOD correspondiente, el voltaje de CC y el voltaje de retroalimentación positiva se muestrean principalmente, que se proporciona para escribir software. De acuerdo con; la conexión entre las diversas placas de circuito tiene sido integrado y perfeccionado.
4. Completó la instalación de la radio, verificó la racionalidad de la estructura, se familiarizó con la ubicación de instalación de la unidad, completó el diagrama de conexión de alimentación, resumió los enlaces y métodos clave de la instalación y compiló el primer borrador del documento de montaje. de la radio
5. Participar y ser responsable de la prueba de llamada de radio, hacer el análisis y las opiniones correspondientes sobre los resultados de la prueba y, finalmente, ayudar a modificar el circuito y los parámetros, y escribir el método de prueba de cuento de hadas y el primer borrador de la tabla.
6. En el trabajo diario, resumió los métodos de trabajo correspondientes y presentó comentarios constructivos y sugerencias sobre la gestión y el sistema del departamento de I+D.
2. Experiencia laboral
1. En estos meses de trabajo se trabajó mucho en conjunto, y realmente sentí la importancia del trabajo en equipo.
2. Nuestra estación de radio es muy compleja, con cientos de componentes y señales extremadamente complejas, por lo que cada paso del trabajo debe ser preciso y minucioso, lo que me hace entender más profundamente la frase "los detalles determinan el éxito o el fracaso".
3. En los últimos seis meses de trabajo, a través de lecciones prácticas, he entendido profundamente que cada cambio y retraso en el proyecto es un gran daño para la empresa, lo que nos obliga a prestar atención al negocio en investigación y desarrollo específicos. entender muy bien el proceso, trabajar más duro para reducir la pérdida de retrasar el proyecto debido a mi falta de familiaridad con el negocio.
3. Lecciones de trabajo
Después de varios meses de trabajo y estudio, también descubrí que todavía existe una brecha entre un talento profesional y yo, lo que se refleja principalmente en la inmadurez de las habilidades laborales, los hábitos de trabajo y el pensamiento laboral. Para resumir en detalle, no me ha ido lo suficientemente bien en los siguientes aspectos de mi trabajo en los últimos seis meses:
1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara, es necesario distinguir las prioridades y prioridades, en el caso de una gran carga de trabajo, el tiempo y la importancia del trabajo no se pueden dividir mejor. Espero continuar mejorando en mi trabajo futuro y completar mi trabajo de manera eficiente.
2. El trabajo no está lo suficientemente refinado. El trabajo habitual de refinamiento a distancia del trabajo carece de un proceso de introspección y actualización y modificación en cualquier momento. Aunque el trabajo a menudo se revisa y resume, carece de regularidad. Causa errores en otros lugares.
Sugerencia del instructor: En el futuro, debe reservar un tiempo especial para resumir y reflexionar sobre su trabajo personal, a fin de lograr el refinamiento.
3. El método de trabajo no es lo suficientemente flexible.Cuando el proyecto encuentra un problema, no puede dar una solución correcta, sino ceñirse a un punto para resolverlo. Espero que en el trabajo futuro, si encuentra problemas, deberá recetar el medicamento adecuado y resolverlos rápidamente.
4. Falta de experiencia laboral, especialmente experiencia práctica, espero aprender más del maestro, observar más, practicar más y resumir más en el trabajo futuro, para mejorar gradualmente mi habilidad en esta área.
4. Plan de trabajo
El próximo año, la empresa desarrollará nuevos proyectos y la presión laboral será relativamente alta. Debes soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, ser diligente, hacer bien cada trabajo, manejar bien cada detalle y esforzarte por mejorar tus habilidades profesionales y tu ejecución. Crecer y progresar lo más rápido posible.
Entre ellos, los siguientes puntos son las áreas en las que me enfocaré en mejorar el próximo año:
1. Continuar mejorando los métodos de trabajo y buscar nuevos métodos y soluciones de depuración en el desarrollo de proyectos.
2. El trabajo debe centrarse en resultados y resultados prácticos, y todo el trabajo gira en torno a la finalización de la meta;
3. Aprovechar todas las oportunidades para mejorar la capacidad profesional y fortalecer el trabajo diario de resumen del conocimiento;
Sugerencia del instructor: De hecho, como nuevo empleado, todas las áreas deben aprenderse, escuchar más, ver más, pensar más, hacer más, comunicar más, aprender de cada empleado sus excelentes hábitos de trabajo y ricas habilidades profesionales, con el progreso continuo de trabajo práctico.
Trabajo como ingeniero de hardware en la empresa. Este puesto no es solo un puesto para mí, sino también un objetivo personal. Espero convertirme en un verdadero ingeniero de hardware a través de mis propios esfuerzos.
