¿Cómo solicitar un aumento salarial?
¿Quieres un aumento pero no sabes cómo hablar? Si la eficiencia de la empresa no es buena, ¿no habrá otros incentivos equivalentes? ¿Por qué debemos tener cuidado con la mentalidad de "agradecimiento"? Heather McGregor, autora de "Consejos en el lugar de trabajo para mujeres de negocios", le enseña algunos consejos sobre cómo solicitar un aumento.
Después de un año de arduo trabajo, al final del año, ¿consideraría recompensarse a sí mismo? Proponga audazmente un aumento a su jefe. Los siguientes consejos pueden ayudarlo.
¿Quieres un aumento de sueldo? He aquí cómo pedir uno. ¿Quieres un aumento? Lo siguiente le enseñará a hablar.
Lo primero que deben hacer es saber qué aumento quieren, por lo que significa que usted sabe lo que le pagan en este momento, sé lo que me pagan en este momento y sé cuál es el pago que me gustaría recibir. otro trabajo Por lo que necesita tener un número definitivo.
Primero deben averiguar cuánto necesitan para aumentar su salario. En otras palabras, usted conoce su nivel de salario actual, yo también conozco mi salario y también sé cuánto quiero si acepto otro trabajo. Por lo tanto, debe haber un número claro.
No tiene sentido entrar y decir: "Me gustaría un aumento". Tienes que entrar y decir: "Gano X, me gustaría ganar Y". ¿Y cómo llegas? Creo que eso es lo más relevante.
No puedes simplemente entrar y decir "Quiero aumentar mi salario". Debería decirle a su jefe: "Mi salario actual es X, espero poder conseguir un aumento de Y". Pero, ¿cómo se puede obtener Y? Creo que este es el elemento más relevante.
Necesita tener una idea de su propio valor en el mercado, y también necesita saber cuáles son los factores que pueden aplicar descuentos o primas.
Tienes que tener un juicio sobre tu valor de mercado. Al mismo tiempo, debe quedar claro qué factor hace que este valor se descienda o se revalorice.
¿Qué pasa con los incentivos no monetarios? ¿Cómo solicitar incentivos no monetarios?
En mi vida, la flexibilidad es muy valiosa. Puedes pedir trabajar desde casa un par de días a la semana. Puedes pedir más vacaciones. Estos son artículos que no son en efectivo y que alguien te puede dar, que son valiosos.
Para mí, la oficina flexible es muy valiosa. Puede solicitar trabajar en casa varios días a la semana. También puedes solicitar más vacaciones. Estos son beneficios no monetarios valiosos que los empleadores pueden brindar.
Hay cosas sobre los títulos y los puestos que desea. Puede facilitarle la vida si tuviera un título de director gerente.
También hay cosas, como títulos de trabajo y puestos, que también pueden mejorar su vida, como el puesto de director gerente.
Piense en el tipo de capacitación que necesita y si su empleador puede respaldarlo, ya que la capacitación pagada por su empleador no se corresponde con el seguro nacional del empleador, por lo que es más barato para ellos brindarle que la libra o el dólar en su mano. , y además no paga ningún impuesto sobre la renta por ello.
Piense qué tipo de capacitación necesita y si su empleador puede brindarle apoyo. Porque la formación financiada por el empleador no suele afectar al fondo de seguridad social que paga la empresa. Por lo tanto, es más rentable para la empresa que darle dinero directamente. Al mismo tiempo, no tiene que pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Cuidado con la "gratitud abyecta": una actitud de "gratitud abyecta"
La “gratitud abyecta” no siempre es el enfoque correcto en realidad, porque la gratitud abyecta significa que estás casi demasiado asustado para pedir algo.
La mentalidad "agradecida" no siempre es la correcta, porque significa que apenas te atreves a hacer más exigencias.
Nunca debe pedir un aumento de sueldo cuando esté tremendamente molesto o irritado porque la persona que está al final del pasillo acaba de recibir un aumento de sueldo o un ascenso y usted no.
No puede ofrecer un aumento cuando está desesperado o preocupado, como cuando acaba de enterarse de que un colega en la oficina recibió un aumento o un ascenso en lugar de usted.
¿Qué llevar? ¿Qué ponerse al pedir un aumento?
Cuando vayas a pedir el aumento de sueldo, o lo que es más importante, el ascenso, vístete como si ya hubieras conseguido el próximo trabajo.
Cuando proponga un aumento o, lo que es más importante, solicite un ascenso, debe vestirse como si lo hubieran ascendido.
Te tienen que tomar mucho más en serio si te vistes como una persona seria.
Debido a que se viste con seriedad, a menudo otros tomarán su solicitud en serio.
Resumen de vocabulario
abyecto ['æbdʒekt]
adj.Despreciable; pobre; desafortunado; (situación) miserable, desesperado
La “gratitud abyecta” no siempre es el enfoque correcto en realidad
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definitivo [dɪ'fɪnɪtɪv]
adj.Decisivo; final; limitado
Por lo tanto, debe tener un número definitivo, por lo que debe tener un número definitivo
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irritado ['ɪrɪteɪtɪd]
adj.Enojado, enojado
Nunca debe pedir un aumento de sueldo cuando esté tremendamente molesto o irritado.
No puede ofrecer un aumento cuando está desesperado o preocupado.
incentivo [ɪn'sentɪv]
n. Motivación; estimulante
adj. Inspirador; estimulante
¿Qué pasa con los incentivos no monetarios?
¿Cómo solicitar incentivos no monetarios?
impuesto sobre la renta
Impuesto sobre la renta
Y tampoco paga ningún impuesto sobre la renta por ello
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Sentencia larga y difícil para el examen de ingreso de posgrado 61 ~ 65
Gramática y oraciones largas y difíciles 61 [Ejemplo de ejemplo real] Conseguir una mesa en el nuevo restaurante Alain Ducasse de Manhattan solía ser imposible. (2004-3-4)
Estructura de la oración:
Conseguir una mesa en el nuevo restaurante Alain Ducasse de Manhattan. es La frase en gerundio es el sujeto.
Palabras de alta frecuencia:
caliente, popular (economía, restaurante, negocios).
Solía ser imposible reservar una mesa en el nuevo y popular restaurante Alain Ducasse en Manhattan.
Gramática y oraciones largas y difíciles 62 [Preguntas y ejemplos verdaderos] Limitar sus criterios, por ejemplo, puede funcionar en su contra. "Cada vez que responde una pregunta, elimina una posibilidad, dice un experto. (2004-1-2)
Estructura de la oración:
Limitar sus criterios es el tema.
Palabras de uso frecuente:
criterio, estándar.
Trabajar en contra, contraproducente.
Eliminar.
Posibilidad, posibilidad.
Por ejemplo, limitar sus criterios puede no ser bueno para usted. Un experto dijo que cada vez que responda una pregunta , Ha descartado una posibilidad.
Gramática y oraciones largas y difíciles 63 【Preguntas ejemplares】 Fortalecer el crecimiento económico, al mismo tiempo que el invierno se apodera del hemisferio norte, podría elevar el precio aún más en el corto plazo. (2002-3-2)
Estructura de la oración:
Fortalecer el crecimiento económico no tema.
Palabras de uso frecuente:
fortalecer, fortalecer.
agarre, agarre.
Al mismo tiempo, con la llegada del invierno del hemisferio norte, el fuerte crecimiento económico (impulso) aún puede hacer que los precios suban en el corto plazo.
Gramática y
oraciones largas y difíciles 64 [Preguntas y ejemplos verdaderos] Pero estar fascinado es también, a veces, ser ciego. (1998-1-1) Estructura de la oración:
estar fascinado, es el sujeto.
ser ciego es un predicativo.
Palabras de uso frecuente:
fascinado, encaprichado.
Pero a veces, la fascinación se vuelve ciega.
Gramática y oraciones largas y difíciles 65 [Preguntas y ejemplos verdaderos] Se necesita más que un breve encuentro en un autobús para distinguir entre la convención cortés y el interés individual
Estructura de la oración:
es el tema de la situación. distinguir entre la convención cortés y el interés individual es el tema real.
Palabras de uso frecuente:
breves, breves.
distinguir, diferenciar.
convención, tradición.
individual, personal.
Para distinguir entre costumbres educadas e intereses personales, un breve encuentro en el autobús no es suficiente.