Prefacio
Durante la temporada de entrevistas Gold, September y Silver, creo que todos necesitan urgentemente una colección de entrevistas de Android. Hoy, he preparado la colección de entrevistas de alto nivel de Android que he atesorado durante mucho tiempo, un Android super detallado Entreviste puntos de conocimiento esenciales para que todos aprendan.
Presumiblemente, todos los programadores de Android tienen la determinación de perseguir una gran fábrica, pero ¿qué puntos de conocimiento debemos dominar si queremos ingresar a una gran fábrica? Aquí, he resuelto una estructura de conocimiento general para todos. El conjunto incluye Java, Android, algoritmo, red, etc. Espero que después de leerlo, pueda ayudarlo a mejorar y organizar su sistema de conocimiento. Les deseo a todos una buena entrevista ~~
Al final del artículo, compartiré con ustedes los temas y las respuestas de las entrevistas de Android que he recopilado como referencia ~
Tenga en cuenta que todo el artículo es un resumen de los puntos de conocimiento y no contiene las respuestas. Necesita leer más el código fuente. ¡El conocimiento será valioso solo si lo explora y lo descubre usted mismo!
En lugar de quejarte, mejora
En comparación con años anteriores, la dificultad de las entrevistas ha aumentado mucho. Dijiste que con tantos programadores ahora, tu empresa de entrega puede tener 300 personas entregando contigo, pero solo reclutan a 5 personas. ¿Qué debo hacer? Resume PASS bajó mucho, y luego la entrevista nuevamente PASS bajó mucho. Desde este punto de vista, el dicho popular ahora: "La entrevista hace cohetes, trabaja tornillos" sigue siendo muy razonable, sólo para aumentar la dificultad de las entrevistas para reclutar a las personas que necesitas entre muchas personas.
Mucha gente se queja de que ahora es cada vez más difícil encontrar trabajo y, de hecho, la industria de Internet no es tan fácil de encontrar como antes. Creo que gran parte de la razón es que se han formado demasiados programadores intermedios en los cursos de formación actuales, que han atraído a mucha gente a este círculo con el título de garantizar un empleo bien remunerado. No tengo prejuicios contra las personas que están en la mitad de la familia, pero el hecho es que algunas personas que salen de los cursos de formación no son realmente competentes para muchos trabajos. Una es que la mayoría de los cursos de formación están muy motivados. Para decirlo sin rodeos, muchos cursos de formación son para recaudar dinero; la segunda es que la base de una renuncia a medias debe ser que no hay una buena persona que no haya estudiado informática. conocimiento a lo grande. Esto ha resultado en muchos cursos de capacitación. Es difícil para las personas nacidas avanzar; en tercer lugar, la industria de Internet tiene una preferencia parcial por los jóvenes. Después de todo, los estudiantes universitarios que se acaban de graduar son relativamente baratos , pero la industria de Internet no se come a los jóvenes.
Por lo tanto, ya sea un nacimiento en un curso de capacitación, un recién graduado o un pequeño socio que ha estado trabajando durante algunos años, debe tener una comprensión clara de sí mismo, descubrir lo que le falta y descubrir sus propias ventajas ( por qué la empresa debería contratarlo). Después de conocer sus defectos, ¡debe trabajar duro!
La industria de Internet es bastante justa, aunque sus calificaciones académicas se utilizarán como referencia durante la entrevista, si sus habilidades son realmente buenas y su currículum es muy rico, los entrevistadores aún apreciarán a esos candidatos.
¿Cómo mejorar el poder duro personal?
El poder duro personal al que me refiero aquí se refiere más a las habilidades profesionales personales, como la capacidad de construir sitios web de alta calidad o el dominio del conocimiento profesional.
Creo que ya sea para un novato o un veterano, lo más importante para mejorar tu fuerza personal es estudiar y practicar continuamente la teoría, lo mejor es poner la teoría en práctica en un proyecto específico.
Una sugerencia para los estudiantes que todavía están en la escuela: Si es posible, intenten participar en algunos concursos. Tal vez sus habilidades no sean muy buenas. Todavía duda en su corazón si tiene la capacidad para participar en el concurso, pero aún así les recomiendo. para ir. Pruébalo.
¿Por qué? El tiempo de preparación para una competición es de 5 a 6 meses si es más largo y de 2 a 3 meses si es más corto. Antes de participar en esta competencia, es posible que no haya aplicado muchas de las técnicas utilizadas en la competencia, o ni siquiera las haya escuchado. Pero estos pocos meses deberían ser suficientes para que estudies, si tu actitud es buena y tu capacidad de autoaprendizaje no es mala, generalmente no hay problema.
Al final, es posible que no obtenga una clasificación excelente, pero creo que la experiencia de participar en la competencia es lo más útil para usted. Si participas en otras competiciones más adelante, creo que lo harás cada vez mejor.
Además de los concursos, los proyectos reales también son muy importantes para mejorar y ejercitar las habilidades personales.
Practique más y aplique lo que ha aprendido a proyectos reales. Mucha gente se ha acercado a mí para quejarse de que no tienen ningún proyecto real que hacer. A continuación, presentaré varias formas en las que puede tener experiencia en proyectos La experiencia en proyectos es muy importante para mejorar las habilidades técnicas y las entrevistas.
Por último, eche un vistazo al mapa mental de "Arquitectura de marco de Android (UI avanzada + Código fuente de FrameWork)" de todos los puntos de conocimiento necesarios para el aprendizaje. ¡Todo el contenido de los siguientes puntos de conocimiento está incluido en las notas de estudio de ahora! ¡Parte de ello se ha mostrado en el artículo! Si le preocupa cómo aprender o desea mejorar la eficiencia del aprendizaje de este conocimiento, ¡esta nota de estudio es definitivamente su arma secreta!
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