Como dice el refrán: cuanto más caliente está la industria (posición), más certificación se necesita. Cuanto más difícil sea la habilidad, más fácil será obtener la certificación. Por lo tanto, si desea ingresar o cambiarse a una industria popular, ¡debe conocerse a sí mismo antes de poder sobrevivir a la batalla!
Hoy en día, con el rápido crecimiento de la demanda de talentos de inteligencia artificial y big data, el campo de la ciencia de datos se está desarrollando rápidamente, pero la falta de estandarización de las capacidades de talento ha causado caos en la industria.
Como resultado, las personas con elevados ideales en la industria de los datos se han dedicado a establecer estándares, lo que parece ser la intención original del establecimiento del CFA, que es bastante grande e influyente en todo el mundo.
El valor de la certificación es precisamente la razón por la que la tomamos. Por ejemplo, todos los profesionales financieros están tomando el CFA. Puede ayudarlo a ingresar al grupo de talentos éticos y profesionales estables, reconocido en la industria.
Ahora, en la nueva era, ¿cuál es el significado de la certificación de terceros madura para usted y qué beneficios puede brindarle?
Cada uno tiene un papel diferente en la sociedad. ¡Hablemos de los diferentes escenarios en los que se encuentran estudiantes, profesionales, timones corporativos y titulares de licencias!
1. Si eres estudiante
Según "la oferta y la demanda determinan la orientación del mercado", las principales universidades han agregado ciencia de datos y aplicaciones de big data y otras especialidades relacionadas en los últimos años. Sin embargo, se espera que la demanda total de talentos en la industria de big data de China en los próximos cinco años sea alrededor de 20 millones de personas. Una gota en el cubo no puede llenar esta enorme brecha de demanda.
Dando un paso atrás, incluso si se forma escala, a juzgar por la historia del desarrollo de industrias maduras en el pasado, los colegios y universidades pueden abrir las especializaciones y títulos correspondientes, pero no pueden resolver la brecha en la demanda con las empresas.
En cuanto al campo financiero, sabemos que después de años de arduo trabajo, la distancia entre la academia y la industria no se ha reducido, pero ha mostrado una tendencia de aumento, sin mencionar la ciencia de datos de la industria en auge pero inmadura.
El informe "dynamics-of-data-science-skills" (dinámica-de-datos-ciencia-habilidades) emitido por The Royal Society señaló que el campo de los talentos de la ciencia de datos requiere certificados para coordinar entre empresas e instituciones educativas.
Este es también uno de los valores de la certificación de terceros independientes. Complementa a las universidades y es más flexible. Puede reducir la distancia entre empresas y universidades, ayudar a los estudiantes a señalar su capacidad y ganar la rama de olivo de la empresa en una cayó en picada.
2. Si es practicante
Una industria grande y próspera está destinada a inundar un gran número de recién llegados, presentando un estado de "crecimiento bárbaro", y también generará varios caos, que afectarán o dificultarán el sano desarrollo de la industria. Por lo tanto, cada "industria del oro" formará inevitablemente un sistema de certificación maduro.
Por ejemplo, CFA tiene como objetivo estandarizar la ética, la integridad del mercado y el nivel de práctica profesional de la industria, a fin de resolver los problemas comunes que enfrenta la industria, darse cuenta de la comunidad de intereses y hacerse famoso en todo el mundo.
Puede verse que si usted es un buscador de empleo, el valor de la certificación de un tercero independiente para usted es proporcionar una base de medición estandarizada unificada, estandarizar la capacidad y los estándares de habilidades de los talentos de la industria, para ayudarlo a ingresar al profesional estable y requisitos éticos del grupo de talento empresarial.
3. Si está al frente de una empresa
El rápido desarrollo de la industria no solo brindará oportunidades a las empresas, sino también enormes desafíos.
Para quienes están al frente de una empresa, los talentos profesionales y éticos son muy valiosos, pero cómo ponerse rápidamente al trabajo, cómo reducir el tiempo y la energía y otros costos son problemas difíciles que enfrentan las empresas.
En este momento, un conjunto de estándares de certificación de talento estables, profesionales y con reconocimiento múltiple puede resolver estos problemas para los dueños de negocios.
Así como CFA, PMI, etc. han mejorado la credibilidad de los talentos, estos talentos estables, profesionales y éticos se han incorporado a una plataforma para formar un grupo, de modo que las empresas puedan saber rápida y claramente quién puede usar y quién puede ser promovido. Reducir significativamente el costo de contratación de las empresas.
4. Si es titular de un certificado
El valor de la certificación independiente de terceros para los titulares de certificados radica en el hecho de que la necesita para llamar a la puerta, como: estudiar en el extranjero para tomar IELTS y TOEFL, auditoría o contabilidad CPA.
Por eso, no es recomendable seguir ciegamente la tendencia a la hora de obtener la certificación, no es que el certificado sea valioso, pero sí lo es para ti, debes elegir según la tendencia de los tiempos. En cualquier caso, el valor de la certificación para el titular no es más que lo siguiente:
Influencia: Red
Si los miembros y estudiantes que seleccionó para la certificación están activos en todos los rincones del mundo, formando una red sólida de personas, para que pueda disfrutar de la influencia que traen estas redes mientras obtiene la certificación de calificación, como CFA y ACCA. Una sólida red de contactos y una influencia global fundamental brindan muchos privilegios a los titulares.
Atracción: desarrollo profesional
La certificación ampliamente reconocida por el gobierno y las asociaciones industriales puede proporcionar políticas más preferenciales para el desarrollo profesional de los titulares de certificados, desde los subsidios nacionales hasta el reconocimiento empresarial.
La certificación lo hace destacar, incluso en una situación económica desafiante, porque ayuda a los empleadores a determinar si está calificado para el trabajo.
Al igual que el establecimiento de los estándares de certificación de analistas de datos de CDA , los reclutadores pueden juzgar claramente si los candidatos tienen las capacidades de análisis de datos necesarias a través de la certificación y, por lo tanto, tienen más posibilidades de carrera.
Credibilidad: beneficio mutuo y beneficio mutuo
La credibilidad generalmente proviene de estándares estables, profesionales y reconocidos por múltiples partes, que son adoptados continuamente por grupos de la industria y pueden satisfacer las necesidades de instituciones e individuos y resolver problemas comunes.
Por lo tanto, la valiosa certificación de terceros tiene como objetivo promover la formación de comunidades industriales, promover los intercambios y mantener intereses comunes Estas trayectorias de desarrollo de CFA y PMI son completamente rastreables.
Certificación de analista de datos CDA, reconocimiento estable, profesional y multipartito
La enorme demanda de trabajos en big data y campos relacionados ha llevado a la urgente necesidad de estándares sistemáticos de educación y certificación del talento para guiar la formación del talento de las empresas.
CDA se ajusta a la tendencia de desarrollo de la industria de big data de China y une a las principales empresas de todos los ámbitos de la vida para crear conjuntamente una certificación especial para talentos digitales y enriquecer aún más las dimensiones de los estándares de certificación de talento digital para satisfacer las necesidades de las empresas para la segmentación de lo digital. talentos.
Al igual que el CPA en la industria contable y el CFA en la industria financiera, la certificación CDA (Certified Data Analyst) se adhiere al principio de "imparcialidad, imparcialidad y apertura" para crear un estándar de certificación de talento de alto nivel de oro.
Muestra de certificado CDA
En los últimos 6 años, CDA se ha centrado en crear estándares de certificación universales para talentos digitales, manteniendo una mente abierta de construcción conjunta y cooperación de beneficio mutuo. Según la certificación general de nivel I, nivel II y nivel III de CDA, CDA ha injertado datos escenarios de aplicación de todos los ámbitos de la vida para crear el estándar mundial para el talento digital.
Al mismo tiempo, sobre la base del rápido establecimiento de estándares de certificación universales para talentos digitales, y de acuerdo con las necesidades individuales de diversas industrias para talentos digitales, se han derivado estándares especiales con más características de la industria, que se han escrito en las instrucciones de contratación laboral. por muchas empresas excelentes y empleados recomendados para solicitar exámenes. El consenso del mercado ha promovido que el número de solicitantes de CDA aumente año tras año, y el número acumulado de candidatos supera los 10,000.
En 2020, la certificación del examen CDA se actualizará aún más, y Pearson VUE, líder en el campo mundial de pruebas informáticas, llevará a cabo una cooperación integral para brindar a más personas de datos servicios de examen confiables, de alto nivel y flexibles.
En la actualidad, la certificación CDA ha sido reconocida espontáneamente por empresas líderes en la industria y ha sido reconocida como el "Proyecto de marca de aprendizaje permanente" 2020 por la Asociación China de Educación para Adultos, la Asociación del Ministerio de Educación.
En el futuro, la certificación CDA continuará ampliando las trayectorias profesionales de los talentos de datos, ayudará a las empresas a crear equipos de talento de datos éticos y de alto nivel, y promoverá la entrada sin problemas de toda la sociedad en la era digital, de modo que todos en el grupo de Data Science puede disfrutar de una educación en habilidades de alta calidad.