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Autor 丨 La
fuente de la máquina de impresión de dinero ambulante丨 Chismes del programador (ID: devhaha)
A menudo hay empleados subcontratados en empresas de Internet. Los empleados subcontratados realizan trabajos similares a los empleados regulares, pero ¿los beneficios son los mismos?
La captura de pantalla del chat de esta empresa de Internet ilustra el estado de los empleados subcontratados. No son empleados a tiempo completo. Ni siquiera están calificados para comer bocadillos de la empresa, y han sido elevados a un alto nivel de calidad. ¡Es demasiado miserable!
Todos los internautas se rieron airadamente, mira cuál es el término y "sigilo" , ¿no es solo comer con rectitud? Los bocadillos de la empresa se compran para los empleados y no son valiosos. ¿Qué pasa si se comen? ¿Significa que los empleados subcontratados no son dignos de bocadillos? ¡Lo he comido y tengo la capacidad de sacarlo de mi boca!
Los internautas rompieron la tristeza de subcontratar empleados en una frase: la diferencia entre lo biológico y lo no biológico es grande y los beneficios son diferentes en todos los aspectos. Los empleados de subcontratación son definitivamente incómodos. La estructura de la empresa no es muy grande y un pequeño refrigerio sigue siendo un gran problema. .
Algunos cibernautas dijeron que no todos los empleados de subcontratación son tratados de manera diferente . Cuando solían subcontratar a Didi, nadie decía que comían bocadillos y vomitaban todos los días. Este internauta, por favor, preste atención a su estómago, no importa cuán deliciosos sean los bocadillos, no sea codicioso ...
Algunas personas dicen que son empleados subcontratados y que pueden obtener dos copias de los obsequios del Festival del Medio Otoño, lo cual es bueno.
Algunas personas también dicen que los empleados subcontratados dejan el trabajo a las 6 en punto, pero como empleado regular tiene que trabajar horas extras hasta las 9 en punto , por lo que parece que los empleados regulares son un poco peores ...
Como dijo este internauta, la mayoría de las personas son relativamente amigables con los empleados de subcontratación.
Sin embargo, también hay muchos empleados de outsourcing que han salido a quejarse de la historia de los revolucionarios, algunas personas dicen que los empleados de outsourcing no pueden entrar a la sede del parque y tienen que conducirlos para entrar.
Algunas personas dicen que el equipo está calificado como un equipo excelente, pero no hay empleados subcontratados en la lista, y no hay empleados subcontratados para el bienestar del Dragon Boat Festival. La subcontratación no tiene sentido.
Algunas personas dicen que las cajas de regalo de mooncake son solo para empleados regulares, no para empleados subcontratados.
Algunas personas dicen que después de ser subcontratados, no solo se extenderán las horas de trabajo, sino que tampoco habrá bolas de masa en el Dragon Boat Festival, ni se confiará en ellos en el trabajo. ¡Nunca querrán ser subcontratados en esta vida, ni serán empleados subcontratados!
Un empleado con cinco años de experiencia en subcontratación dijo que la subcontratación es subcontratación, y los beneficios, el sentido de pertenencia, las oportunidades de aprendizaje y desarrollo y las opiniones de los demás no son muy buenas. La subcontratación desafiará la capacidad de las personas para sobrevivir y es inferior a las demás. Es mejor no subcontratar para aquellos que se acaban de graduar.
De hecho, los empleados subcontratados y los empleados habituales trabajan para la empresa, nadie es inferior a los demás, como decía este internauta, todo el mundo es igual fuera de la empresa .
Los empleados de subcontratación, como los empleados regulares, contribuyen a la empresa.
Como empresa, es mejor tener una estructura más grande . No marque la diferencia por ganancias insignificantes, trátelas de manera diferente, hiera el corazón de los empleados y, en última instancia, dañe los intereses de la empresa.
Como empleado de outsourcing, no se sienta inferior debido a la diferencia de los demás. Establezca su propia posición en su corazón, mejore sus habilidades y esté preparado en todo momento para aprovechar las oportunidades de ir a mejores empresas y puestos.
● ¿Alguna vez ha sido un empleado subcontratado? ¡Bienvenido a dejar un mensaje para compartir sus momentos gloriosos y amargos!
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