En el primer lado del equipo Yu'ebao, 4 lados pensaron que estaba fuera de juego, pero yo no esperaba recibir el aviso de admisión.

Antes de entrar en el tema, hablemos algunas palabras al principio. Simplemente envié mi currículum directamente. Pensé que estaba fuera de escena. Esta entrevista llegó por accidente, por lo que no estaba preparado en mi corazón. Esta neumonía ha causado nuestro estudio, trabajo y vida. Tiene un impacto muy grande. Muchas escuelas han pospuesto la apertura de clases y las empresas han pospuesto la vuelta al trabajo. De hecho, durante el período de retiro, podemos aprovechar este tiempo para prepararnos completamente para lo que queremos hacer en el futuro y tener esperanza de neumonía. Date prisa y nuestras vidas volverán a la normalidad.

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 

El lado de Yu'e Bao:

  • Presentarte
  • ¿En qué áreas se divide la memoria JVM y cuál es el rol de cada área? ¿Qué algoritmos de recuperación tiene la JVM y cuáles son los recolectores correspondientes?
  • ¿Dos métodos de juicio para GC? Características del colector CMS y colector G1.
  • Problema de código fuente de hashmap
  • Cómo garantizar la seguridad de los subprocesos de HashMap y HashMap, ConcurrentHashMap
  • Hablar sobre la operación put de la estructura subyacente de HashMap
  • ¿Dos métodos de juicio para GC? Características del colector CMS y colector G1.
  • ¿Cuáles son las diversas formas de sincronización de subprocesos en Java? ¿Cuál es la diferencia entre CycliBarriar y CountdownLatch en Java?
  • El principio de cas, qué palabra clave para modificar la variable, el principio de implementación volátil.
  • ¿Cuáles son los problemas comunes que se encuentran en un entorno multiproceso? ¿Cómo lo resolviste?
  • ¿Cuáles son los comandos de método para el análisis del rendimiento del servidor de base de datos MYSQL?
  • ¿Cuáles son las funciones comunes de SQL?
  • Código triturado: ¿atravesar árbol binario por nivel?
  • Configurar Spring mediante la configuración de Java
  • ¿Qué se usa en primavera? Describe brevemente los conceptos de AOP e IOC, ¿cómo se implementa aop?

Yu'ebao dos lados

  • Auto Introducción y Proyecto
  • Muchos proyectos utilizan Spring. ¿Entiendes los principios de Spring? Principios de AOP y IOC
  • Principio de bloqueo distribuido
  • Algoritmo CAS, escenarios de uso de CAS y sincronizados
  • Describa de manera concisa los nombres de los cuatro niveles de aislamiento de transacciones admitidos por InnoDB en Mysql y las diferencias entre cada nivel.
  • ¿Qué problemas resuelven?
  • ¿Qué módulos tiene dubbo y el principio de comunicación subyacente? ¿Cuáles son las estrategias de equilibrio de carga para los clústeres de Dubbo? 
  • Si tuviera que implementar un https, ¿cómo lo implementaría?
  • ¿Puede decirme cómo utilizar el equilibrio de carga de uso común?
  • ¿Cuáles son las soluciones de transacciones distribuidas comunes?
  • ¿Cuál es la función principal de Dubbo? ¿Cómo diseñar un marco RPC similar a Dubbo de 0 a 1?

 

Tres lados de Yu'ebao

  • ¿Hablar sobre el algoritmo hash consistente (redis)?
  • Índices de bases de datos, las características de los árboles B + y el proceso de construcción de árboles.
  • bloqueos de fila relacionados con mysql, bloqueos de tabla; bloqueos optimistas, bloqueos pesimistas
  • Para el esquema de bloqueo distribuido, que es mejor, redis o zookeeper, si se trata de una implementación de clúster, qué rendimiento es mejor en alta concurrencia.
  • ¿Cuáles son las formas de que activeMQ envíe mensajes? Cómo sintonizar activeMQ
  • Patrones de diseño y refactorización, hable sobre su comprensión de la refactorización
  • Collections.sort método de clasificación subyacente
  • ¿Hablar sobre el concepto de tragamonedas hash de Redis? ¿Cómo elegir una base de datos para el clúster de Redis?
  • ¿Cómo se diseña el registro y el descubrimiento de servicios para Spring Cloud?

 

Yu'ebao todos los lados

  • ¿Cuáles son los proyectos técnicamente difíciles en los que he participado?
  • ¿Tiene experiencia real de optimización del rendimiento en línea?
  • Hable sobre las ideas de optimización de los cuatro aspectos de SQL, JVM, arquitectura y base de datos, y cómo priorizarlas.
  • Modo de persistencia de Redis, clúster nativo de redis3.0 y separación de lectura y escritura de redis + diferencia del mecanismo centinela
  • La implementación subyacente de la lista zset de Redis
  • Si le permite implementar un mq, cómo asegurarse de que el mensaje no se pierda
  • ¿Con qué middleware está familiarizado, hable sobre su comprensión de ellos y los escenarios de uso correspondientes?
  • Por último, ¿qué quieres preguntarme?

 

Luego de la entrevista remota, concluí que no era difícil preguntar, aunque no fue muy suave, las preguntas fueron respondidas una a una, la entrevista se realizó en forma de video, siempre sentí que no podía decirlo. Pensé que hacía frío, pero quién iba a saber que unos días después recibí un aviso, ¡y pasó! No puedo calmarme

Por supuesto, la entrevista en una fábrica importante es un proceso sistemático y estandarizado. A excepción de los elementos esenciales como Spring, Redis y MQ, cada currículum tendrá una oración de que tiene una base sólida de Java (se ha dicho), entonces, ¿cómo cuenta? ¿Una base sólida de Java?

1. El principio de colecciones, como List y Map, HashMap debe preguntar esto, por lo que no necesito decir más

2. Concurrencia, como subprocesos, grupos de subprocesos, relacionados con el bloqueo, estos son básicamente necesarios

3. JVM, como recolector de basura, algoritmo de recolección de basura, procesamiento OOM, parámetros y ajuste de jvm

 

Entonces, ¿cómo escribir habilidades profesionales?

Pregúntese qué hará primero y luego vea qué necesita su empresa prevista. De lo que estoy hablando es de que es posible que el departamento de RR.HH. en general no sepa mucho sobre tecnología (por supuesto, no es lo mismo que el personal interno entreviste), por lo que cuando revisa su currículum, puede mirar las palabras clave de sus habilidades profesionales. Para las habilidades que la empresa requiere pero usted no, puede dedicar unos días a aprenderlas y luego escribir en su currículum en su currículum. Por ejemplo, puedes escribir así (la siguiente parte está tomada de tu currículum, puedes hacer algunas modificaciones y mejoras según tu propia situación):

  • Conocimientos básicos de red informática, estructura de datos, algoritmo, sistema operativo, etc .: maestro
  • Conceptos básicos de Java: maestro
  • Máquina virtual JVM (área de memoria Java, algoritmo de basura de máquina virtual, recolector de basura virtual, gestión de memoria JVM): maestro
  • Desarrollo de sistemas de alta concurrencia, alta disponibilidad y alto rendimiento: maestro
  • Struts2 、 Spring 、 Hibernate 、 Ajax 、 Mybatis 、 Redis 、 JQuery : 掌握
  • Integración SSH, integración SSM, arquitectura SOA: maestra
  • Dubbo: Maestro
  • Zookeeper: maestro
  • Cola de mensajes común: maestro
  • Linux: Maestro
  • Métodos de optimización comunes de MySQL: maestro
  • Spring Boot + Spring Cloud + Docker: 了解
  • HDFS, Storm, MapReduce, Hive, Hbase en tecnologías ecológicas relacionadas con Hadoop: comprenda
  • Conceptos básicos de Python, algunas bibliotecas comunes de terceros como OpenCV, wxpy, wordcloud, matplotlib: familiar

Los mencionados anteriormente son el equipo estándar básico para entrevistas.

En primer lugar, hablemos de la preparación del currículum. MQ y Redis no se ejecutan de forma estándar. ¿Por qué? Si desea resaltar su competitividad central, solo puede comenzar desde los puntos de alta concurrencia, alta disponibilidad y datos masivos.

En segundo lugar, la competitividad central también se refleja en las prácticas de aterrizaje reales de las soluciones distribuidas, pero estas soluciones distribuidas también dependen en gran medida de Redis y MQ.

Las siguientes experiencias principales de intercambio y métodos de aprendizaje personal incluirán muchos documentos PDF, como el banco de preguntas de la entrevista (incluidas respuestas + análisis), notas de estudio, documentos de combate reales y mapas cerebrales, etc., las personas pueden compartir de forma gratuita, síganme + mensaje privado [entrevista] Disponible ~

Debido al espacio limitado del artículo, las respuestas a esta pregunta de la entrevista están organizadas en un archivo PDF

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 

Si el currículum es solo un proyecto diferente, pero la esencia es simple CRUD, entonces será casi eliminado antes de la entrevista .

A través de la observación de docenas de entrevistas, en realidad hay rastros a seguir para Redis y MQ. En primer lugar, cómo asegurar su alta disponibilidad, cuál es el principio, casi debe preguntarse (puede observarlo por sí mismo si no lo cree). Por supuesto, continuará ampliando las preguntas en función de sus respuestas. Todos responden de manera diferente y, naturalmente, las expanden de manera diferente.

  • Finalización del conocimiento básico de Java

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 

  • Resumen de la entrevista de Java

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Serie de primavera (combate real)

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Optimización del rendimiento (JVM + Tomcat + MySQL) análisis y disposición de respuestas Análisis y disposición de respuestas
distribuidas (límite actual + caché + comunicación):

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 

Promueva su propio poder blando (conocimiento y tecnología)

La segunda clave es tener una fuerza propia fuerte. Ya sea que sea un recién graduado o haya trabajado durante varios años, ya sea un reclutamiento escolar o un reclutamiento social, la empresa siempre reclutará su propia fuerza fuerte, es decir, su reserva de conocimientos. La única forma de mejorar su poder blando es seguir aprendiendo.

A continuación, comparto algunos de mis documentos de estudio personales , un amigo necesitado puede elegir:

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 


Preguntas:

Como es una entrevista, es indispensable cepillar las preguntas. De hecho, después de regresar a casa durante el Festival de Primavera, no puedo ir a ningún lado. Yo mismo he cepillado muchas preguntas de la entrevista, así que puedo conocerlo bien durante el proceso de entrevista, y básicamente lo sabré. Qué puntos de conocimiento se preguntarán durante la entrevista y cuáles son las preguntas de alta frecuencia, por lo que cepillar las preguntas es un punto muy importante en el proceso de preparación previo a la entrevista.

Entrevisté al equipo de Yu'ebao de forma remota por primera vez. 4 personas pensaron que estaba fuera de juego, pero no esperaba recibir el aviso de admisión.

 

Testimonios

Mucha gente lamenta que "aprender es inútil", de hecho, la razón por la que surge la teoría de la inutilidad es porque lo que quieren no coincide con lo aprendido, lo que significa que no han aprendido lo suficiente. Ya sea estudiando o trabajando, debe haber iniciativa, así que si tienes el sueño de una gran fábrica, debes trabajar duro para realizarlo tú mismo.

Método de recopilación de información: me gusta + seguir, agregar asistente VX: mxx2020666, puede obtenerlo gratis

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