He visto a muchos socios decir con seguridad durante las entrevistas: "Conozco PS, AI, AE, sketch, C4D ...". Por supuesto, estas cosas pueden aportar una pequeña ventaja a su entrevista, pero todo el mundo sabe que las entrevistas de diseñadores se basan principalmente en trabajos. A los entrevistadores generalmente no les importa qué software utilice para hacerlas cuando ven sus trabajos. Depende de si tiene una sensación de diseño y si cumple con sus requisitos de diseño. Entonces, ¿qué tipo de capacidades debería tener un diseñador calificado? Los puntos principales son los siguientes:
1. Competencia en software
Cualquier diseñador, nadie sabe cómo usar el software, por lo que el software es una habilidad imprescindible
2. Habilidades de comunicación
Al diseñar, a menudo obtendrá algunos requisitos. Debe comunicarse con sus clientes y su jefe, y hacer el mejor diseño con la comunicación más precisa.
3. Capacidad de colaboración
Hoy en día, en el proceso de I + D de producto de 0 a 1, la división del trabajo es cada vez más detallada, cada eslabón está cada vez más coordinado. Al mismo tiempo, a medida que han madurado diversas tecnologías y software, las operaciones colaborativas se han vuelto cada vez más convenientes. Como diseñador, no crea que los productos y la tecnología no tienen nada que ver con usted, esto es lo más mortífero. En primer lugar, debe comprender cómo funcionan sus procesos ascendentes y descendentes. Tienes que entender el prototipo, la estructura de la página, la forma de interacción, la lógica del producto, etc. que el producto te envió, si no entiendes, habla con el producto, de lo contrario serás un gato y un perro. En segundo lugar, debe saber claramente qué manuscritos estándar deben enviarse a la tecnología. Tomemos como ejemplo el desarrollo de iOS. Se requieren documentos anotados y, a continuación, los requisitos de los íconos son 1, 2 y 3 veces.
4. Capacidad de investigación
Su visión determina su altura, y los diseñadores son más tabú para "trabajar a puerta cerrada". Incluso si no tiene la página de inicio de behance o dribbble, debería leerla todos los días para comprender cuáles son los elementos populares actuales. ¿Piensas en la próxima tendencia de la moda? Cuando obtenga los requisitos del producto, no se apresure a hacerlo. Lo más importante que debe hacer en este momento es "investigar". Mucha gente dirá: "¿No es este el trabajo del producto?". "¡Sí!", La investigación se realiza en la etapa inicial del producto, pero nuestra investigación es diferente del ángulo de investigación del producto. Nuestra investigación se basa en perspectivas visuales e interactivas. En primer lugar, necesita saber cómo les está yendo a sus competidores, y luego si existe un posicionamiento visual que se adapte al estilo de su producto, el llamado "conocerse a sí mismo, conocer al enemigo y nunca terminar una batalla".
Cinco, capacidad de pensamiento
La diferencia entre diseño y arte es que el diseño requiere pensar. A menudo hay algunos recién graduados que van a entrevistas con trabajos copiados, aunque lo hacen muy bien y lo hacen solos, contratamos diseño en lugar de arte. Copiar solo ejercitará sus habilidades pero no su capacidad de pensamiento, no lo ayudará a mejorar su diseño. Entonces, ¿qué deben hacer los recién graduados si no tienen un trabajo? Mi sugerencia es "rediseñar". Rediseñar no es copiar, se hace con pensamiento, cada tipografía y cada color está cuidadosamente pensado.
Seis, habilidad de resumen
Cómo el diseñador crece rápidamente, ese es el resumen. Ningún diseño es perfecto. Cada trabajo tiene margen de optimización. Simplemente nos detenemos en el momento adecuado. Luego resumimos los puntos buenos y las deficiencias de este trabajo. Recopile comentarios de los usuarios, qué lugares son los favoritos de los usuarios y de qué lugares se quejan. De esta forma lo haremos mejor en la próxima versión o en el próximo diseño. Las personas que saben resumir pueden crecer.
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