¿Qué significa la prueba de software de caja blanca de caja negra? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de los dos métodos de prueba?

La prueba de software es una etapa indispensable en el proceso de desarrollo de software. Para los probadores de software, su trabajo es el proceso de encontrar errores de programa de acuerdo con los métodos de prueba y las herramientas de prueba. Hablando de métodos de prueba, creo que muchos amigos no están familiarizados con las pruebas de caja negra y caja blanca. También hay un dicho popular que dice que uno de estos dos métodos de prueba puede ver el código y el otro no puede ver el código. Entonces, ¿qué significa la prueba de software de caja negra y caja blanca, y qué impacto tiene en las pruebas de software?

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1. ¿Qué significa la prueba de caja negra y caja blanca?

Si el objeto de prueba se considera una caja desconocida, la prueba de caja negra no considera la estructura del programa interno de la caja, sino que prueba los datos externos, las funciones y el rendimiento de acuerdo con la especificación de requisitos. La prueba de caja negra también se denomina prueba funcional.

Por el contrario, las pruebas de caja blanca tratan el objeto de prueba como una caja abierta, lo que permite a los probadores usar la estructura lógica y la información relacionada dentro del programa para diseñar o seleccionar casos de prueba y probar todas las rutas lógicas del programa. Las pruebas de caja blanca se enfocan en el control interno del programa. Estructura, por lo que la prueba de caja blanca también se llama prueba de estructura.

En segundo lugar, las ventajas y desventajas del método de prueba de caja blanca de caja negra

1. Ventajas y desventajas de las pruebas de caja negra

La prueba de caja negra es probar la función del producto, se puede orientar para encontrar problemas del producto en función de casos de prueba, es fácil generar datos de prueba. La desventaja es que no se puede ver la estructura del código en la caja, y la precisión de los resultados de la prueba depende del diseño del caso de prueba, que a menudo se usa en el trabajo de prueba de la fase de prueba y aceptación del sistema.

2. Ventajas y desventajas de las pruebas de caja blanca

Las pruebas de caja blanca van acompañadas de la fase de desarrollo del producto. El uso de pruebas de caja blanca para comprobar si el programa es correcto puede reducir los errores introducidos debido a la codificación no estándar y encontrar defectos del producto lo antes posible. La desventaja es que las pruebas de caja blanca no pueden cubrir todos los caminos y perderán algunos requisitos funcionales.

3. ¿Cómo hacer un buen trabajo de prueba de software?

Las pruebas de caja negra y caja blanca son dos métodos de prueba comúnmente utilizados en las pruebas de software, y el énfasis de los dos métodos de prueba también es diferente en diferentes situaciones. Las pruebas de caja negra se centran en las funciones y el rendimiento del programa para los usuarios, mientras que las pruebas de caja blanca prueban principalmente programas de código de fondo. El trabajo de prueba específico también depende de múltiples factores, como el entorno de prueba y las capacidades técnicas de los probadores.

Si las empresas quieren hacer un buen trabajo en las pruebas de software, es posible que deseen introducir una organización de pruebas de terceros independiente, como ZhuoMa Software Evaluation, para realizar pruebas integrales de sus productos. Una es porque la organización de pruebas de software de terceros tiene una rica experiencia en pruebas, pruebas de capacidades técnicas y entorno de prueba. Es relativamente más maduro y también puede tener una evaluación más objetiva y justa de los productos, lo que ayuda a las empresas a controlar mejor la calidad del producto.
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Los anteriores son algunos recursos de video que recopilé, que me ayudaron mucho en este proceso. Si no desea experimentar la sensación de que no puede encontrar la información durante el autoestudio, nadie responde sus preguntas e insiste en darse por vencido después de unos días, puede unirse a nuestro grupo de deducción [313782132], que tiene varios recursos de prueba de software y discusiones técnicas.
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Por supuesto, hay entrevistas. Las entrevistas generalmente se dividen en entrevistas técnicas y de recursos humanos. En términos de formato, hay pocas caras de grupo. Un pequeño número de empresas puede tener una intersección, pero en general, el aspecto técnico es básicamente una inspección de su nivel profesional y técnico. y, a continuación hr superficie, principalmente para ver la calidad y la situación familiar de la persona de carácter general no cumple con los requisitos de la empresa, en general, la tecnología y, a continuación, siempre y cuando a través de la superficie hr técnica es básicamente ningún problema (hay algunas compañías de cara hr se cepille los dientes a mucha gente)
nos Hablando principalmente en el aspecto técnico, el aspecto técnico es principalmente para examinar el nivel y los conocimientos técnicos profesionales Las anteriores también son preguntas de entrevista seleccionadas que he recopilado.

¡Vamos, hombre de prueba! Si necesita mejorar su plan, hágalo. Es mejor estar en el camino que esperar y ver al principio. Debe haber una ley y entonces habrá éxito.

Si los recursos son buenos, dé una recomendación ~

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