¿En qué etapa estás aprendiendo el front-end web?
Comenzando: puede hacer las cosas.
Calificado: Se pueden hacer cosas buenas.
Daniel: No es solo alardear de que puedes hacer cosas.
Jajaja, no es broma, la siguiente es una explicación detallada para ti:
1. Requisitos para ingenieros de front-end web de nivel de entrada:
Puede usar HTML + CSS para escribir páginas que no consideren la compatibilidad, y luego usar jquery para implementar operaciones DOM simples en la página. La sintaxis básica de JS es clara.
En segundo lugar, los requisitos de ingenieros front-end web calificados:
HTML + CSS es muy familiar y se puede resolver la compatibilidad de varios navegadores y plataformas. Para la velocidad de carga de la web, todos los aspectos del rendimiento todavía están en su lugar, y jquery, zepto, etc. de terceros también son más competentes y, básicamente, pueden abandonar la API. Conozca el desarrollo modular de AMD / CMD, comprenda el marco de MVC / MVVM (backbone, angular, knockout, etc.). Probablemente entienda la prevención de algunos problemas de seguridad. . No hay problema con el back-end.
3. Requisitos de los ingenieros de front-end web de Daniel:
No es necesario decir que la parte calificada es que la clave de Daniel no es solo la amplitud y profundidad de la tecnología de front-end, sino también todos los aspectos de capacidad, capacidad de comunicación, capacidad de resolución de problemas, pensamiento del producto, ángulo de consideración, altura, etc. Aspecto
Cuarto, sobre el front-end web de entrada:
Ya sea que se trate de desarrollo front-end u otras posiciones lingüísticas, atraídos por las llamadas "perspectivas de desarrollo" y "alto salario", cada vez más personas ingresan al mercado de reclutamiento, y la presión de la competencia por el empleo y la promoción también está aumentando. En tales circunstancias, ¿cómo actualizar las habilidades para mejorar su propio poder blando? Cuando los desarrolladores que trabajan en segundo plano necesitan aprender tecnología front-end para satisfacer las necesidades de su trabajo, ¿cómo pueden aprender a mejorar efectivamente la eficiencia de su trabajo?
Soy un ingeniero front-end que ha estado involucrado durante cinco años. He compilado un material de aprendizaje front-end más completo. Desde los proyectos de HTML + CSS + JS a HTML5 más básicos, los materiales de aprendizaje prácticos se han resuelto y enviado a cada socio front-end. Para aquellos que quieren aprender el front-end web, o cambiar de carrera, o estudiantes universitarios, y aquellos que desean mejorar sus habilidades en el trabajo, son socios de aprendizaje y necesitan poder chatear conmigo en privado. Este es mi qun de desarrollo front-end, [六 零Tres] [Nueve ocho cinco] [Nueve nueve tres], descárgalo directamente, puedes hacerme cualquier pregunta (métodos de aprendizaje, eficiencia de aprendizaje, cómo conseguir empleo) para aprender el front-end web,
En comparación con otras industrias de Internet, el umbral de entrada para el desarrollo front-end es más bajo, y el nivel salarial también es muy alto. Ha atraído a muchos Xiaobai para aprender, y muchos leones de asedio back-end también se han movido al front-end.
Sin embargo, la acumulación de conocimiento, la mejora de la tecnología y el desarrollo de la capacidad de avanzar con los tiempos no se logran de la noche a la mañana. Muchos socios pequeños tienen poco autocontrol, muchos problemas encontrados en el aprendizaje no se resuelven a tiempo y se guían correctamente, y lleva mucho tiempo No se puede progresar. La dirección de entrada correcta y el método de aprendizaje son las principales prioridades del camino hacia el frente. El aprendizaje de seguimiento ciego no solo conducirá a desvíos, sino que también puede ser en vano.
Por lo tanto, cuando ingrese al front end, debe aprender de los expertos experimentados de la industria, dominar las habilidades de entrada y evitar ingresar al pozo, ¡y puede encontrar rápidamente la forma de entrada!
Por último:
La profundidad del agua en el extremo frontal debe ser capaz de comprenderlo en el círculo sin demorar demasiado, por supuesto, hay muchas personas en él. Cuando entrevisté, básicamente utilicé un estándar de este tipo para medir a los entrevistadores. Personalmente creo que la clave es mirar sus propios esfuerzos y potencial. Leer más, escribir más y pensar más. La base debe estar establecida. Quizás algún día te encuentres a ti mismo Impresionante
