Tomemos como ejemplo una empresa: hay empleados de base, gerentes y jefes. Al principio, todos escuchan las órdenes del jefe, quién hace qué y quién hace qué. Según sus necesidades, puede hacer A hoy y B mañana. Más tarde, habrá más y más personas. Las cosas se vuelven cada vez más, la eficiencia de hacer las cosas es cada vez más y la administración también es muy caótica, así que comencé a dividir el departamento (servicio), los departamentos especiales hacen cosas especiales, los departamentos de TI solo hacen I + D y los departamentos de personal solo hacen reclutamiento ; En este momento, no se puede evitar la colaboración entre departamentos (llamada al servidor), pero ¿cómo sabe que existe un departamento que puede hacer esto? Debe confiar en el departamento administrativo (centro de registro). Registre (registro de servicio) y luego publíquelo para que otros departamentos sepan (lanzamiento de servicio), todos pueden ir a trabajar en la nueva orden de trabajo, y todavía está operando en la estructura organizativa de la compañía en este momento;
Autor: OH
enlaces: https://www.zhihu.com/question/37808426/answer/108849287
Fuente: sabemos casi
con derechos de autor por el autor. Para reproducción comercial, por favor contacte al autor para autorización, y para reproducción no comercial, por favor indique la fuente.
