He sido testigo del crecimiento de muchos programadores, muchos de ellos después de entrar en la etapa de madurez, técnicamente relativamente alta, el desarrollo general del proyecto hasta más confianza, no tiene mucha dificultad, algunos de los puestos de trabajo también mejoraron, se convirtió en proyecto gestores, diseñadores y algunos incluso a la posición de gerente. Y después de mucho tiempo, pero en estos programadores no hay ningún cambio y el desarrollo, la estabilidad laboral, la estabilidad emocional, como si todo manera paso a paso. Algunos programadores satisfechos con los ingresos actuales y el empleo, el status quo; algunos programadores, pero al mismo tiempo complaciente, pensando muy duro, pero no pueden encontrar su espacio para el crecimiento.
Quiero decir que está satisfecho con el status quo no pueden ser buenos programadores y programadores, programadores nunca alcanzará ese sueño en primer lugar. Para los programadores que piensan en el futuro, la exploración de su propio espacio para el crecimiento es una cosa muy importante, las personas auto-motivados en esta sociedad siempre es el objeto de la búsqueda. Entonces, ¿dónde hay espacio para el crecimiento en esta etapa programadores hacen? Este problema ojos del espectador, la sede sabia sabiduría del problema, sino también las circunstancias individuales y temas relacionados programador. Por lo tanto, podemos tratar de mentalidad, exponer sus puntos de vista y sugerencias:
1, la reflexión técnica y mejorar
No importa lo grande que las diferencias entre el programador individual, creo que la ventaja es que la reflexión técnica programador y mejora. Programador a una etapa de madurez, a menudo hay una loca carrera a sentir después del final de la fatiga del cuerpo, debilidad, en particular, la necesidad de recuperar para luchar otro día. Para conocer un programador en el "Ejecutar", el general está en uno mismo físicamente, rara vez se utilizan técnicas y habilidades en funcionamiento. Especialmente en el final, que es confiar en la fuerza física para el apoyo. Desde un punto de vista técnico para mejorar la curva, la tecnología novato para aumentar el más rápido, sin importar la hora o urgencia, tanto del principiante a la presión de las grandes. Y a una etapa de madurez, el tiempo de programación se reduce en gran medida y la urgencia de aprender tecnología también reduce, por lo que la tecnología para aumentar la velocidad de frenar mucho. En realidad, realmente vemos algunos programadores jóvenes también desprecian a aquellos programadores de nivel técnico, es decir la verdad.
Por lo tanto, después de establecerse en programador madura, asegúrese de sentarse y reflexionar sobre su propia, para ver su propio desarrollo de la tecnología, que es más práctico ir, qué ir relativamente rápido; ¿cuál es su experiencia técnica, que es su propia tecnología eslabón débil. Después de la reflexión debe tener tiempo para estudiar duro, poner su técnicamente significativa escasez de lugares para llenar, por lo que el nivel de habilidad del programador, más experiencia y la capacidad de trabajo hará que usted mismo con más fuerza, puede cumplir con los retos para el futuro allanar el camino para el desarrollo.
Los que van con el flujo de ideas, la falta de programadores técnicas para mejorar la iniciativa, los programadores tienen problemas técnicos importantes, no tome la iniciativa para resolver, pero arrastrando una y otra vez, por lo que el programador madurez jugó descuento.
2, a los diseñadores de software
De hecho, muchos programadores llegan a esta etapa ha estado haciendo trabajo de software diseñadores. Este es el único camino para el desarrollo de la gran mayoría de los programadores. Debido a que los programadores de tiempo programados, por una parte, para lograr las características de diseño, por otra parte, también tienen una comprensión del diseño, la comprensión del proceso, bien conocida. Y luego poco a poco aprendiendo de los demás diseño, se volvió hacia su propia participación o diseño independiente. Si el programador realmente le gusta programador de esta carrera, se puede recurrir a los diseñadores de software. Este cambio es en gran medida la conciencia programador convertido, que es donde he programado el tiempo, poco a poco asignado a diseño de software, el enfoque debe pasar de la programación para el diseño funcional del proyecto. Mi énfasis aquí está en "paso a paso" en un proceso, el programador debe reducir gradualmente el tiempo de programación y aumentar el tiempo diseñado para superar la fuerte atracción del programa, diseñado para tomar la iniciativa para subir las escaleras. Difícil tener un diseñador es completamente programable, y creo que va a ser programado diseñadores es el diseñador real. Este cambio en general, necesitan pasar de uno a dos años.
3, el director del proyecto
También hay algunas oportunidades para los programadores trabajar mejor, no sólo responsable del diseño del proyecto, y es responsable de la gestión de proyectos. Con algunos intentos de trabajo de jefe de proyecto. Por lo tanto, estos programadores pueden mirarse a sí mismos, es adecuado para el trabajo. Si estaba más satisfecho con este trabajo, y con los requisitos del director del proyecto, el director del proyecto puede desarrollarse en esta dirección. La gestión del proyecto el director del proyecto tienen la responsabilidad, la responsabilidad principal para el proyecto. No es el mismo y el papel de los programadores, administradores de proyectos atención se ha desplazado desde la programación hasta la gestión de las personas, la tecnología, el progreso del proyecto. Debido a la relevancia de los directores de proyectos de software y proyectos de software es demasiado grande, por lo que debe comprender todos los aspectos del desarrollo de software, el uso de diversas técnicas y la comprensión del desarrollo, el nivel de comprensión de las características del desarrollo del equipo y el personal. Por lo que sigue siendo, y los programadores no puede escapar. Desde el programador del director del proyecto el director del proyecto puede hacer una mejor comprensión de la situación y el papel de los programadores del proyecto, los desarrolladores de software a entender las diversas regularidades. De este modo se asegura la finalización normal del proyecto. Por otra parte, la posición de jefe de proyecto en los ingresos de la compañía es relativamente alta. Por lo tanto, creo que el director del proyecto es otro espacio para los programadores de desarrollo. Me gustaría recordarles que el mejor software programadores diseño debe hacer un buen trabajo como gerente de proyectos antes, por lo que el director del proyecto y tendrán una buena base.
De hecho, como desarrollador, hay un ambiente de aprendizaje con un círculo de intercambio es particularmente importante en este caso, recomiendo un lenguaje C ++ grupo C intercambio 1053261220, si eres blanco o cambie a las personas asentadas bienvenida, todos los intercambios crecen.
4, a los gestores
Muchos programadores quiere ser ejecutivos de la empresa, gerentes, ejecutivos, jefes, por lo tanto los ingresos y la posición en la compañía son relativamente más altos. Además, en el programador por un lado es posible que desee año tras año de trabajo del programa, en la obra del resentimiento, con la esperanza de liberarse condiciones de trabajo paso a paso. De hecho, requerir que el programador gerentes que la persona promedio que hacer más para preparar, hacer más trabajo de reestructuración, los administradores podrán no quieren convertirse en gestores. Sin embargo, si el programador tiene la ambición y el amor, hemos acumulado experiencia en esta área, y que se siente en esta área para desarrollar, y lo más importante, hay una oportunidad, a los gerentes también es posible. Debido a que el gerente general de la compañía de software, después de todo, a diferencia de los gerentes de la empresa, la competencia profesional es más fuerte, más práctico de manejar, sin experiencia de gestión, los problemas encontrados por muchos, es difícil de resolver. Por lo tanto, mi consejo es mejores programadores a hacer la programación, diseño de proyectos, gestión de proyectos y otra lucha laico básica. De este modo la transición a la tasa de éxito del gerente será mayor.
5, a la comercialización de software
Siempre he dicho que un programador mayor inconveniente es que sólo los ojos miran en la tecnología. Los programadores en la etapa de fase de entrada y el crecimiento, esto es parte de la normal. Sin embargo, a la etapa de madurez de esta desventaja que afectará seriamente el desarrollo del programador. Los programadores en el trabajo vendrán inevitablemente en contacto con el usuario, se entenderá inevitablemente las necesidades de los usuarios. Con el fin de comprender el papel que desempeña el software real, y luego trabajar para comprender su propio valor. Algunos programadores dormirse en los laureles, y no quieren tratar con el mundo exterior, se adhieren a la línea inferior de la tecnología desde dentro del corazón. Algunos programadores prefieren intercambio y extraños, como su propio software recomendadas para el usuario, y los usuarios están dispuestos a aceptar esta presentación profesional, la aceptación del usuario es una realización directa del valor del programador, el programador ha recibido una satisfacción en el trabajo. Tales programadores pueden combinar su experiencia y la comercialización de productos en conjunto para promover las ventas de software y servicios de software de marketing profesional. Este será el desarrollo de la carrera profesional de más de un programador, puede reaccionar directamente a la capacidad de trabajo y los resultados del trabajo de los programadores, los programadores y los ingresos por ventas estarán directamente vinculados. Por lo tanto, permiten a los programadores con talento lograr mayores ingresos, mayor acceso al mercado de software para ver el desarrollo personal más amplio.
6, en el desarrollo situ
Por supuesto, hay algunos programadores inertes relativamente grande, satisfecho con el status quo, disfrutando de los frutos de la victoria frente, sino también más allá del reproche. El tratamiento de estos programadores, no los obligan a cambiar de opinión, sugiero que el desarrollo está en su lugar, el trabajo mejor y poner sus habilidades para mejorar el paso de nuevo. En el proceso de su capacidad y la confianza será mejorado, sus ideas no siempre lo hacen estática. La desgracia prueba la sinceridad, el cuchillo de forma natural irá más rápido leña.
7, dejar de fumar y la licencia
En otro caso, el trabajo de programador muy duro, el nivel de la tecnología ha mejorado en gran medida, también logros importantes, sin embargo, el ambiente laboral de la empresa para que se sienta mal, por ejemplo, una gran brecha entre los ingresos y el pago, pero en el corto plazo para ver menos de un aumento posible; su nivel técnico ha superado la empresa requiere el desarrollo, impotentes, pobres condiciones de operación de la compañía, ver el futuro de la compañía, la compañía tensiones interpersonales, el villano en el poder, que no puede reutilización. Se puede optar por dejar de fumar y la licencia. Se hace notar que, en este momento hay que dejar de salir de la capital, este capital es el rendimiento laboral, nivel de habilidad y capacidad de trabajo que se acumulan.
Los programadores en la madurez frente a la elección de espacio para el crecimiento, está encendido o no en la frecuencia determina los programadores de desarrollo futuro. Ir con la corriente, hacia abajo, hacia arriba de la conciencia, siempre y cuando los programadores, no está satisfecho con el status quo, de acuerdo con sus propias características y elegir la dirección de recursos de desarrollo, creo que va a ser un buen programador prometedor.
Microcanal número público: lugares de aprendizaje lenguaje de programación C
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