En un futuro próximo para hacer el .NET reclutamiento del trabajo técnico, utilice el grupo de QQ, después de los trabajos enviados al grupo, el grupo causó una Tucao mayoría de los programadores, la copia específica del siguiente modo:
Nómina pieza fue escrita 4-8K, casi todo el valor predeterminado es 4K, a pesar de que en realidad se basará en los reclutadores circunstancias específicas, no siempre el más bajo. Sobre la base de sus comentarios reflexionar sobre la siguiente, la copia sólo puede decir bueno ni malo, pero no tiene mucho atractivo. Por lo tanto en la reflexión desde la perspectiva de los próximos candidatos, en busca de un puesto de trabajo cuando mi propia preocupación es lo que el punto de la misma?
1, 2 salario, las horas de trabajo 3, 4 perspectivas de desarrollo de la empresa, la atmósfera empresa de 5, 6 horas extraordinarias, estabilidad del personal 7, 8 de transporte, bienestar corporativo
Mientras que el orden puede ser diferente, pero la consideración integral de los casos, como un punto de preocupación básicamente también estos solicitantes de empleo. Por lo tanto, sobre la base de lo anterior, en la copia de la porción más distal hecho de 8 o más especiales instrucciones:
Los cambios anteriores se han hecho para modificar el lugar de trabajo, después la publicación de la división, sino que también presten atención a estos puntos en el grupo para ver cómo un efecto específico en hacer cambios
