Dos años y medio de experiencia en el desarrollo, a partir de 360 después de salir, quedar clavados, vibrato, pequeño libro rojo, ocho empresas del grupo estadounidense ofrecen

prefacio

A finales del año pasado, presenté mi renuncia al 360 presentada. La razón es simple, el rendimiento de la empresa a morir!

Nuestra línea de pase 2019 fue de 38 mil millones de yuanes, pero terminó sólo la primera mitad de los 1.609 mil millones de yuanes.

Casa de lluvia interminable, pandas juego en vivo Sicong rompió, nos 360 puede ser considerado un importante accionista, la celebración de casi el 20%. Panda quiebra en vivo, 360 pérdidas de forma conservadora estima en 5 millones.

A principios de este año, entrevistó a varias empresas (no el orden entrevista):

Ali (clavos): obtener la oferta

Encabezado (vibrato, volcanes): obtener la oferta

grupo estadounidense (la Plataforma Misión de Estados Unidos): obtener la oferta

Tencent (tencent Música): dos laterales colgantes

Pequeño Libro Rojo: obtener la oferta

bilibili: obtener la oferta

vivo: obtener la oferta

Jingdong: tres colgante

000-tecnología: obtener la oferta

Optar por dejar el núcleo es maximizar sus propios intereses, por supuesto, aquí que los intereses, no sólo los salarios y beneficios, así como su propia planificación de la carrera.

La planificación de carrera

Como técnico, probablemente resumió los siguientes tres direcciones, de hecho, en qué dirección son prometedores, la clave es mirar a sí mismo.

Director Técnico
Arquitecto
experto en el campo de la especial

Para que ya no soy un programador joven, preparado de antemano, por lo que podemos tener más oportunidades en el futuro.

Oportunidad sin razón la gente viene a la cabeza, que debe ser porque algo en nuestra conducta o el rendimiento de un determinado período, por lo que los supervisores y colegas sentimos que tenemos la capacidad de gestión, la oportunidad se nos eligen.

Si queremos evitar los 30 años de edad no se confunden, de 35 años de edad, se retiró.

Así tenemos que el plan tan pronto como sea posible, al menos pronto para empezar a planificar desde hace 28 años. La figura es una conocida ruta internacional de TI carrera de la compañía de gestión de talentos me refiero al proceso de aprendizaje de la práctica.

TI carrera personal

Por lo tanto, si desea administrar, tendrá una duración de empleos bien, rompiendo los términos de referencia, las primeras observaciones, investigación y ver lo que podemos hacer en el final y asuntos relacionados con la gestión, el estudio, la práctica, por lo que no puede hacer estas cosas.

lo esencial

Empecé a buscar en el desarrollo de la capa de aplicación, pero encontró poca demanda, ahora está en busca de una entrevista de trabajo la dirección de las aplicaciones de Android en general, tienen el desarrollo, marco de desarrollo del sistema, varios aspectos del audio y el desarrollo de vídeo, el desarrollo de infraestructura, desarrollo de plataforma cruzada, desde este punto de vista para encontrar un puesto de trabajo, además de desarrollo de aplicaciones y otros aspectos de la demanda sigue siendo relativamente alta, pero al mismo tiempo no requisitos son altos, por no decir que va a utilizar MVP + Rxjava + reequipamiento + Dagger2 + Glide + Jetpack + trémolo + RN y otros puntos técnicos en él, y ahora usted tiene que ir a comprender los principios generales de la empresa, entender los detalles de implementación técnica, y ahora en el mercado para las necesidades de desarrollo de Android de la clase media de menos, y más para las necesidades de investigación y desarrollo avanzados de lo más grande, por lo que el desarrollo de Android para las personas que necesitan reforzar su tecnología de hardware, fuerte miedo técnico no encontrar un buen trabajo.

Como la cara de los postes Android, necesita algún conocimiento de Java y Android respecto, hay muchos artículos son introducir la forma de revisar la base de conocimiento o conocimiento avanzado, o leer algunos de los datos de la entrevista clásicos, como "el desarrollo de Android Renyu Banda de Arte la exploración", son muy buenos. Dirección podamos de acuerdo con el artículo en línea y algunos de los datos que peina su propio cuerpo de conocimiento, un punto de conocimiento a un punto y luego para formar la superficie, esto puede ser más profunda comprensión de, y tiene su propio enfoque, Voy a enumerar lo preparé :

Ruta de aprendizaje de desarrollo para móviles

Este es el Maestro de mi conocimiento, todo el mapa de la mente por debajo de la liberación.

mapa del pensamiento Android cerebro (árbol de habilidades)

contenido de la entrevista

El objetivo principal de la entrevista que participan en Java basado en varios aspectos de relacionados con Android, estructuras de datos y algoritmos, redes informáticas. A continuación se enumeran las preguntas hechas a su vez:
Java parte del
primer punto en los fundamentos de Java, incluye principalmente los siguientes, la diferencia entre las clases y las interfaces abstractas, string.stringbuilder.stringbuffer entre los tres tipos, infraestructura de recogida de Java para la comprensión de la implementación subyacente de los principios, procesos y subprocesos , fue el papel de la agrupación de hebras, una variedad de estado de la rosca, la recolección de basura gc haber conocimiento, de la siguiente manera:

hilos de Java y multiproceso
hablar de la JVM, se está haciendo con el contador de programa? GCRoots objetos pueden tener qué.
ListaEnlazada diferencia entre la lista de temas y
estructuras de datos HashMap subyacente
de una manera sincronizada, que Java
volátil palabra clave sincronizada palabra clave y principios
relacionados con la materia JVM el
contenido del Entero
contenido relacionado agrupación de hebras de Java

Android parte del
estudio de los conocimientos Android, incluye principalmente los siguientes: entre el modo de inicio de la actividad, la comprensión del servicio, la comunicación entre procesos, plug-ins y diseño de componentes, el principio de calor como la actualización, la red solicita principio okhttp biblioteca, patrones de diseño, el mecanismo de carga de clases , la comprensión Handler, la optimización de Android puesta en marcha, optimización de rendimiento relacionados con las cosas. De la siguiente manera:

Android principio de modo entre procesos y
la optimización del rendimiento de Android, cómo optimizar al extremo, hilo a nivel de
principios Android Manipulador de
las razones Android ANR, y cómo localizar ANR.
Cómo calcular el tiempo de puesta en marcha de Android, cómo optimizar el principio.
Hablar de Android modelo de arquitectura, MVC es lo que resuelve nada, lo que es el MVP? ¿Cómo se diferencia con MVC? MVVM entiende, que es lo que es.
Lo Android ligante mecanismo sí.
AIDL entiende, habla de cómo funciona
iniciar Android Actividad del proceso, que consiste en la clase?
¿Por qué carpeta Android llevar a cabo una copiar en lugar de 2 veces o cero veces los datos.
¿Qué mecanismo de distribución de eventos?
Las principales solicitudes de red biblioteca ¿Qué es OkHttp detalle acerca de los detalles de
la biblioteca de imágenes de carga Glide ventaja de
LRUCache principio caché
componentes de un sistema modular, plug-in de la tecnología tienen que entender
cómo optimizar el rendimiento y cómo diseñar una herramienta de optimización del rendimiento, de la cual frentes
reaccionar nativa, el aleteo y el contenido relevante Kotlin
arquitectura Android evolución, MVP y MVVM
Android APP principales normas estantes del mercado
de juegos Google mercado
de conversación de componentes y plug-ins, actualizar caliente los principios técnicos

La parte de red

Su arquitectura del proyecto es lo
de tres vías, agitando cuatro cuestiones relacionadas con
el principio de solicitudes de red marco de
la diferencia entre el poste y obtener
la forma de lograr una carga de imágenes 5M

resumen

De hecho, el desarrollo de clientes de conocimientos sobre muchos puntos, la entrevista pedir pedir permiso para ir o algo entonces. Así que no hay otros consejos para las entrevistas, ya está listo para ver el alcance total de estos puntos de conocimiento. Por lo tanto, cuando se va a buscar a su opinión sobre la entrevista qué etapa es similar.

Primavera 2020 entrevista revisar los temas de información

2020 clavos Ali, el grupo estadounidense, titulares de hoy en día, Tencent, entrevista -Java conocimientos básicos

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Sin embargo, el aprendizaje de la arquitectura avanzada de Android es un camino largo y difícil, no se puede confiar en un momento de pasión, pero no hervir unos días y noches serán capaces de aprender, hay que cultivar el hábito de estudiar lo general dura. Por lo tanto: Insistir!

La acción por encima de Tencent, titulares, Ali, el grupo estadounidense, las empresas que baten como 2020 bytes entrevista Zhenti determinación Guinness, el autor de estas tecnologías también se convierta en un vídeo de punto final y PDF (de hecho, pasan mucho tiempo de lo previsto), + contexto incluye el conocimiento de muchos detalles.

[ Android learning PDF + video + Entrevista + señala el documento de conocimiento ]

[Android] recursos de aprendizaje de vídeo avanzada arquitectura

Android sección de videos Jingjiang para aprender más después de haber recibido es aún más potente! Introduzca fabricantes BATJ, etc (preparación para)! Ahora decir el invierno de Internet, de hecho, nada más de lo que recibe en el autobús equivocado, y usa menos (habilidades), y si usted consigue en el coche, su tecnología es lo suficientemente robusta como para reemplazar el costo de las grandes empresas, como no podía ser despedidos, tiene cuajada está fuera de la final del negocio de la misma! Ahora la inundación del mercado programador Junior, un conjunto de tutoriales para los ingenieros de desarrollo de Android 1--6 años de personal, se encuentra en un cuello de botella, después de años quieren romper su propio aumento de salario, avanzado arquitecto superior Android es para usted a sí mismos, y recibir tan pronto como sea posible!

[Android Advanced Learning Vídeo], [Android entrevista completa Trucos] Descargar: https://shimo.im/docs/w6cyqyXqKRPDGcrr

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Origin www.cnblogs.com/Android-Alvin/p/12604085.html
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