escuela HTML5 (código Carpenter): En el norte de Guangzhou y otras grandes ciudades, el ritmo de alta intensidad de trabajo de manera que cada persona durante la semana están en un estado tenso. Después de varios años de trabajo duro, inconscientemente, de repente encontraron los socios originales en un nivel similar, han abierto muchas brechas. En el lugar de trabajo este largas décadas, ¿cómo puede ríe último ríe mejor de ella?
1.1 La brecha se debe a la acumulación diaria
Durante la escuela ya ha comenzado a producir lentamente la brecha entre los estudiantes, unos cuatro años años de la universidad, algunas personas participan en juegos en los barrios, fue a participar en diversos práctica social y la raza, que estaba tratando de aprender, y actividades con ellos aprendiendo, cada cosecha capacidades de clase y formas de pensar.
Después de entrar en el trabajo, mientras que el trabajo diario, sino también la necesidad de su conocimiento y la capacidad de acumular y precipitación. Uno o dos días y no se ve nada, pero con el tiempo, se ampliaron gradualmente la distancia .
1.2. Además de los salarios, sino también tener en cuenta otros factores distintos aspectos
En el lugar de trabajo, entre los salarios es la única cuantificable "medida estándar de trabajo." Sin embargo, las normas cuantificables están siendo afectados por diversos factores potenciales . Por ejemplo: el grado de equipo fiable, el énfasis corporativo en los empleados y beneficios, la empresa puede proporcionar espacio para el desarrollo, el trabajo específico y un trabajo largo. Por lo tanto, para un trabajo para algunas cosas más importantes que el salario actual .
1.2.1. Espacio relativamente libre
Si una empresa que puede obtener algo de espacio libre en el trabajo, puede ser ellos mismos en su trabajo diario. Por lo que recibirá un desarrollo mejor y más rápido, después de todo, crecerán pensando de la necesidad de confiar en la práctica, si todas las operaciones prácticas se han dispuesto el jefe, entonces se convierte en un robot para realizar operaciones simples , tanto en este ¿Cuánto tiempo la compañía, pensando que no se ha mejorado mucho, que también corresponde a arruinar su futuro .
1.2.2. Sobre la base de orientación gratuita y confianza
Si una empresa le puede dar una cierta libertad, y darle un poco de confianza, en el caso de ciertos problemas que pueden dar consejos, se acelerará el crecimiento.
Cuando una persona es confiar en otras personas, tendrá una emoción muy positivos en el trabajo, el día en un ambiente agradable entre las personas estarán más positivo pensar en positivo, ¿por qué no?
Si su jefe le puede dar un poco en el momento adecuado, que puede ser bastante buena. Después de todo, un montón de cosas para un novato, en ausencia de experiencia o no se presentó a una cierta altura a pensar en cosas como un muro alto, la gente no puede comenzar, un consejo oportuno, es posible tener un "ver las nubes se borran luna "efecto.
1.2.3 Comparación de un amplio tiempo libre
Los siguientes dos puestos de trabajo, ¿cómo elegir?
A) 996 deber (9:00 trabajos, 21:00 al trabajo, las clases 6 días), 14K salario, el final de una semana de doble ingreso-
B) 965 de servicio (9:00 6:00 trabajo al trabajo, a los cinco días a la semana), el salario 11K, al final de dos fuentes de ingresos
individuos prefieren este último, aunque menos dinero cada año, pero puede tener una libertad más plena de tiempo, sea capaz de hacerte hacer algo más. Después de todo, que quiere lograr la acumulación diaria, debe tener un recurso muy importante - el tiempo. No hay tiempo, quiere hacer más cosas son inútiles .
Si el derecho es 996, más que casi todos los días 7:00 levantarse, lavado, sal a más de 8:00 a la empresa, de las 21:00 horas a trabajar, llegar a casa alrededor de las 22:00, después de la casa de la limpieza, lavar terminado, se estima un aumento de 23 puntos, después de sólo una hora de tiempo, puede permitir a ti mismo para hacer algo. Seis días a la semana hará su propio trabajo llegó a ser muy cansado, son por lo general el domingo para tomar un descanso, descansar mucho tiempo, casi no queda tiempo por horas.
Si el derecho es 965, siendo más de 7:00 a salir todos los días, pero por la noche todo tipo de cosas se puede hacer a las 20 horas, todos los días hay más de las 3 horas, capaz de hacer algunas cosas que quieren aprender algunas técnicas, tener un poco de la gestión del conocimiento, sentando las bases para su siguiente paso. Los fines de semana, días de fiesta dos días, la mitad de un día será capaz de hacer su propio puesto a punto, el resto de los más de un día, se puede también hacer su propia consciente para alcanzar o aprender algo.
salario actual está en un lado, las necesidades inmediatas futuro salariales de la acumulación continua .
1.3 Aprender a invertir por su propia
1.3.1. Inversión "punto central"
Tiempo para una sola persona, son recursos escasos. Por lo tanto, un punto central de la inversión, todo el "tiempo" en . Considerar cómo invertir, para poder hacer un buen uso de los escasos recursos para que tengan más tiempo para hacer la actualización.
La inversión del segundo punto central es que la visión , mediante la ampliación de sus horizontes y mejorar su forma de pensar y la capacidad de crecer de modo que estén en el mismo momento de la original, completar un trabajo de salida más alta, tomar mejores logros, maximizar el valor personal.
es la inversión en conocimiento es necesario, pero no por demasiado énfasis en la cesta "conocimiento" delante del caballo (como su propio partido acaba de absorber el conocimiento, el proceso de adquisición de conocimiento se tratan a los demás).
1.3.2 ¿Cómo invertir en ti mismo
Actualizar para recomendar su uso en varios horizontes, el crecimiento futuro en el valor de un medio buenos y formas:
la selección de los relativamente clásicos libros buenos para leer, no se recomienda el uso de los libros electrónicos, la eficiencia del aprendizaje será relativamente baja, en términos relativos, así como los libros de papel adecuados notas de una mayor eficiencia mejorará su;
a menudo se reúnen con sus amigos en diversos campos, comer o beber café juntos, charlamos y se consultarán entre sí en cada una de otras áreas de conocimiento, para que sepan más cosas pueden ser cuando se encuentran con problemas de pie más de perspectiva y analizar problemas;
la compra de algunas de las tasas excelentes cursos de vídeo en línea, APP , para mejorar sus conocimientos, desarrollar sus propios horizontes y abrir su número de "desconocido";
ir a cada ciudad o ciudades de todo el mundo a la información de la cosecha (denominado: ojos y oídos del turismo ), pensar más y más pensamiento durante todo el recorrido.
1.3.3. Invertir en ti mismo, no se preocupe tanto por el dinero
Hay muchas maneras de mejorar la visión, lo más importante es tomar la iniciativa para pensar por sí mismo, pensar en el más cosecha será más. A veces el "pensamiento" necesita una oportunidad, un libro bueno, la pregunta de un amigo, o es la lección de un punto a mencionar.
En el pensamiento activo premisa, hay que aprender a ayudar a todo tipo de recursos para aprender, no se preocupe tanto por el dinero cuando se está aprendiendo, " apropiarse de gastar algo de dinero para experimentar algo mejor, ascensor mirada altura a sus propios problemas y pensar ", de hecho, se trata de plata se puede considerar como una buena relación calidad-precio ahora!