Die beruflichen Aufgaben eines Testentwicklungsingenieurs sind insbesondere unterteilt in: automatisierte UI- oder Schnittstellentests, Leistungsstresstests, White-Box-Tests, Plattformforschung und -entwicklung, die Tätigkeit als automatisierter UI- oder Schnittstellentestingenieur, der automatisierte Tests sehr gut durchführen kann, und kann automatisierte Tests selbst erstellen. Framework, dies ist ein Testentwicklungsingenieur.
Führen Sie Leistungstests durch, machen Sie sich mit verschiedenen Leistungstestskripten vertraut und entwerfen Sie Leistungsszenarien. Sie sind mit der Bereitstellung von Leistungstests in der Umgebung bestens vertraut. Dies ist ein sehr guter Testentwicklungsingenieur. Bei der Entwicklung von Testtools ist dies ein Testentwicklungsingenieur . Natürlich gibt es auch Das Unternehmen rekrutiert Testplattformentwicklung und Testframeworkentwicklung, die auch Testentwicklungsingenieure sind.
Aus Sicht der Testentwicklung können Testentwickler mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anwendung der Technologie die folgenden Aspekte berücksichtigen, um sich weiterzuentwickeln und zu verbessern:
Erfahren Sie mehr über Testtechniken:
Sie müssen sich auf den Bereich, in dem Sie tätig sind, spezialisieren und gründlich studieren. Das ist das Wichtigste. Ständig neue Testtechnologien und -methoden verstehen und studieren, in der Lage sein, geeignete Tools und Technologien entsprechend den Projektanforderungen auszuwählen und bestehende zu optimieren Einige Test-Frameworks ermöglichen die Anwendung des Frameworks, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Gleichzeitig kann das Framework angepasst werden, um an Branchenkonferenzen, Schulungen oder Online-Seminaren in verschiedenen Geschäftsszenarien teilzunehmen. Lernen Sie, wettbewerbsfähig zu bleiben und sich an veränderte Marktanforderungen anzupassen.
Testbezogene Expertenentwicklungsrouten:
Sie können Ihren Arbeitsprozess und Ihre Erfahrungen in leicht zu erlernende Bücher schreiben oder Ihren Arbeitsprozess in Kursvideos aufzeichnen, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, und Sie können einigen Unternehmen auch prüfungsbezogene Lösungen anbieten. Wir können Produktexperten, Projektmanagementexperten, Testentwicklungsexperten oder Lösungsexperten sein.
Entdecken Sie verschiedene Testbereiche:
Wenn Sie im UI-Automatisierungs-Framework einige Erfolge erzielt haben, versuchen Sie, Schnittstellentests, Leistungstests, Sicherheitstests, Kompatibilitätstests und andere Bereiche zu erlernen. Wenn neuere und fortschrittlichere Testmethoden auf den Markt kommen, dann führen Sie diese Technologien und Methoden in Ihre eigene Arbeit ein, um die Testarbeit durch abwechslungsreiches Lernen einfacher und strenger zu gestalten.
Schulung zur Testentwicklung:
Organisieren Sie Ihre technischen Fähigkeiten in Arbeitsanwendungen in Kursunterlagen, lassen Sie sich zum „Sprungbrett“ für die Karriereentwicklung der Testentwicklung werden und lassen Sie die neue Generation auf Ihre Schultern treten, um voranzukommen. Fertigkeiten, deren Erwerb früher 10 Jahre gedauert hat, können jetzt durch Schulungen verkürzt werden und geben Ihnen mehr Zeit, frühzeitig in Ihr Leben einzusteigen. Lassen Sie sich auf eine andere Spur noch einmal anfeuern.
Kurz gesagt: Als Testentwickler ist es sehr wichtig, seine Fähigkeiten kontinuierlich zu erlernen und zu verbessern. Unabhängig davon, ob Sie tiefer in den technischen Bereich der Testentwicklung einsteigen oder sich in Richtung Training weiterentwickeln, sind kontinuierliches Lernen und Selbstverbesserung unerlässlich. Wir können unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter verbessern und in unserer Karriere immer besser werden. Gehen Sie immer weiter.
Ergreifen Sie Maßnahmen, es ist besser, unterwegs zu sein, als abzuwarten. In Zukunft werden Sie sich auf jeden Fall dafür bedanken, dass Sie jetzt hart arbeiten! Wenn Sie lernen und sich verbessern möchten, aber die Informationen nicht finden können und niemand da ist, der Ihre Fragen beantwortet, treten Sie der Gruppe bitte rechtzeitig bei: 786229024 , das verschiedene Test- und Entwicklungsmaterialien und -technologien enthält. Sie können miteinander kommunizieren.
Endlich: Das vollständige Softwaretest-Video-Tutorial unten wurde zusammengestellt und hochgeladen. Freunde, die es benötigen, können es sich selbst besorgenSoftwaretest-Interview Dokument Wir müssen studieren, um einen hochbezahlten Job zu finden. Die folgenden Interviewfragen sind die neuesten Interviewmaterialien von erstklassigen Internetunternehmen wie Alibaba, Tencent, Byte usw. und werden gegeben von Byte-Chefs. Maßgebliche Antworten. Ich glaube, dass jeder nach Durchsicht dieser Interviewmaterialien einen zufriedenstellenden Job finden kann. 【保证100%免费】
