今は面接の最盛期なので、自分の魅力を履歴書に反映させたいと思い、入念に履歴書を準備している友人も多いのではないでしょうか? では、履歴書にプロジェクト経験をどのように書くべきでしょうか? 私たちは何に注意を払うべきですか？次に、一緒に理解しましょう。
ソフトウェア テスト エンジニアの履歴書プロジェクトの経験を書くには?
まず第一に、あなたのプロジェクト経験の記述から採用企業がどのような情報を得たいのかを知る必要があります.正直に言うと、面接官はあなたのプロジェクトがどれだけ優れているかではなく、次の点に注目します.
1. コミュニケーションと調整のスキル、洞察力、データ分析など、関連する資質を強調します。
2. 関連する分野での関連する仕事またはインターンシップの経験を強調します。結局のところ、企業は候補者を選択する際に非常に「実用的」であり、関連する能力を強調しています。
3. 特定の問題の具体的な分析。目標位置に向かって、準備を整えます。結局のところ、各企業の状況は異なり、同じ企業内の異なるポジションに対する要件も異なります。たとえば、データ製品、支払い製品、およびソーシャル製品には、さまざまな要件があります。
プロジェクト経験を書く私自身のルーチンについてお話ししましょう。
1.まず第一に、プロジェクトの経験は本物です。
2. 同業種など、参考値となる次の仕事に関わるプロジェクト経験を書くのがベストです。
具体的な書き方は、いつも以下のフォーマットで書いています。
プロジェクト名：XXX
プロジェクト紹介：XXX
プロジェクトでの責任ある仕事: XXXXXX
プロジェクトの成果: XXXXXX
仕事と成果の焦点は異なります。仕事の場合は、自分が行ったことを他の人に知らせることができます。また、成果によって、このプロジェクトへの貢献を他の人に知らせることができます。横からの能力補正も可能。
例えば：
責任ある仕事:
1. テスト ケースを作成し、QC でテスト ケースを管理します。
2. ハードウェア環境を構築し、ソフトウェアおよびハードウェア環境をデバッグします。
3. テスト ケースの実行、バグの発見、バグの追跡、ソリューションの検証、およびテスト レポートの作成
達成された成果:
1. プロジェクト全体で 500 のテスト ケースが作成され、機能カバー率は 95% に達し、プロジェクトの品質保証の基礎が築かれました。
2. バージョン リリースごとにテスト環境を構築する必要性から、自動化されたテスト環境を自分で構築する必要性まで、テスト プロセスが最適化され、チームの時間が節約されました。
3. 各テスト バージョンの BUG 分析を通じて、XX の欠陥があることがわかりました。どうすればよいでしょうか。. .
個人的な意見ですが、参考までに。
最後に、ソフトウェア テストの技術資料と面接の質問セットをまとめて、すべての人が改善し、前進できるようにしました. 基礎を強化するために面接や転職を考えている場合でも、コピーを無料で入手できます.
一部のスクリーンショットを以下に示し、無料のダウンロード方法は記事の最後に添付されています。
1. ソフトウェア テストの基本
二、Linuxの記事
3. Python の記事
四、MySQLの記事
5. ウェブテスト
6. インターフェーステスト
7. 性能試験
8、セレンの記事
やっと
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