测试同学，996，可以做什么 ？
为什么要主动996 ？
当你在996时，你的同行对手在做什么 ？
，
Beginnen Sie einfach mit so einfachen Fragen.
，
Lassen Sie mich über die allgemeine Situation in der Branche sprechen:
Meist passiv 996
1. Unternehmenskultur: Gehen Sie nicht nach der Arbeit, entschuldigen Sie, verlassen Sie die Arbeit zu früh;
2. Es wurde ausgenutzt: Der Test wird häufig verzögert und die Testzeit wird stark komprimiert. Es ist immer verrückt, die Arbeit und die Wochenenden abzugeben, um die komprimierte Testzeit auszugleichen.
3. Ich kann mit meinen Fähigkeiten nicht Schritt halten, der Testfortschritt ist zu langsam und die Testzeit für die Bewertung ist immer unzureichend.
4. Die Qualität des Entwicklungstests ist zu schlecht. In einer Testrunde können 100 Fehler getestet werden.
5. Die Qualität der Fehlerkorrekturen ist zu schlecht, wiederkehrende, wiederholte Regressionstests, die zu viel Zeit verschwenden.
Wie kann man das obige Problem lösen?
Im Voraus eingreifen, die Schwelle des "Testzugriffs" kontrollieren, die Entwicklung der Fähigkeitsstufe des F & E-Teams fördern und die Qualität des F & E-Codes fördern;
Viele Probleme können nicht durch gewöhnliche Tests gelöst werden. Drücken Sie Ihren Leiter, um diese Probleme zu lösen.
Wenn viele Teams nicht pushen können, können sie nur gute Arbeit leisten, indem sie den Zugang testen und die technischen Mittel testen, um die Beschleunigung zu beschleunigen.
，
Als nächstes chatten Sie, ergreifen Sie die Initiative 996
1. Verwenden Sie die Zeit zwischen 19:00 und 21:00 Uhr nach Beendigung der Arbeit, um die technischen Probleme zu verstehen, die während des Arbeitstages nicht verstanden wurden.
2. Verwenden Sie die Zeit zwischen 19:00 und 21:00 Uhr nach Feierabend, um eine Zusammenfassung und einen Überblick über den Tag zu erhalten.
3. Nutzen Sie die Zeit zwischen 19:00 und 21:00 Uhr nach dem Aussteigen, um die täglichen Grundkenntnisse auszugleichen, die Ihnen fehlen.
4. Nutzen Sie die Zeit zwischen 19:00 und 21:00 Uhr nach dem Ausscheiden aus der Arbeit, um das nächste Job-Hopping auszugleichen, das Gehalt um mehr als 50% zu erhöhen und die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben.
5. Nutzen Sie die Zeit zwischen 19:00 und 21:00 Uhr nach Feierabend, um mehr mit dem Team zu kommunizieren, zu überprüfen und zu teilen.
Es gibt eine Menge Dinge, die Sie tun können. Es hängt davon ab, ob Sie die Initiative ergreifen und ob Sie eine klare Nachfrage nach Wachstum und Gehaltserhöhung haben.
Komm schon Junge.
Was haben Ihre Kollegen schließlich getan, als Sie 996 waren?
Vielleicht im Drama, vielleicht im Spiel, vielleicht in Angst, vielleicht die Gegenwart Tag für Tag genießen.
Jeden Tag arbeite ich ein bisschen mehr als meine Kollegen. Nach einem Jahr gibt Ihnen mein Gehalt die Antwort.
Endlich: Vorteile
In der Technologiebranche müssen Sie Ihre technischen Fähigkeiten verbessern und Ihre praktischen Erfahrungen in Automatisierungsprojekten bereichern. Dies ist sehr hilfreich für Ihre Karriereplanung in den nächsten Jahren und die Tiefe Ihrer Testtechnologie.
In der Interview-Saison von Golden 9th und Silver 10th, der Job-Hopping-Saison, ist das Organisieren von Interview-Fragen seit vielen Jahren meine Gewohnheit! Das Folgende ist meine Sammlung und Sortierung in den letzten Jahren. Das Ganze ist nach [Softwaretests] organisiert. Der Hauptinhalt umfasst: exklusives Video zum Python-Automatisierungstest, Details zur Python-Automatisierung, einen vollständigen Satz von Interviewfragen und andere Wissensinhalte.
Mögen Sie und ich uns treffen und Sie werden etwas finden! Wenn Sie Erfahrungen mit Softwaretests, Schnittstellentests, automatisierten Tests und Interviews austauschen möchten.Achten Sie auf das öffentliche Konto von WeChat: [Sad Spicy Article]Erhalten Sie kostenlos ein 216-seitiges Interviewbuch für Software-Testingenieure. Und die entsprechenden Video-Lern-Tutorials können kostenlos geteilt werden!
Gute Artikel empfehlen:
Welche Art von Person eignet sich zum Testen von Software?
Wichtige Linux-Wissenspunkte für Testingenieure
Je höher das Level, desto einfacher
Verstehst du die Python-Automatisierung wirklich? Dieser Artikel kann Ihnen 90% geben