掌握这个提升路径,你的Android进阶之路至少缩短5年

今年移动开发的人太难了:金九银十工作没往年好找不说,还要面临着公司的大裁员。更普遍的现象是,工资不见涨,加班却越来越多。

刷一遍朋友圈,铺面而来的丧气,看到有人感慨,“我变秃了,却没变强”。

掌握这个提升路径,你的Android进阶之路至少缩短5年

除了日渐稀疏的头发,困扰大家最多的,一个是移动开发如何持续提升?另一个是怎么通过技术面试,拿到更好的offer?

面试相关的文章有很多,所以今天主要讲讲另外一个问题——移动开发程序员的提升路径。当然,不同阶段的开发程序员,面临的挑战和任务不同。

01.刚入行,如何在前端岗位深耕?

有点基础的初级朋友们,切记一定要系统地学习移动开发知识,这是深耕安卓的唯一方法。

单个知识点相对好学,知识体系却难构建。我认为,移动开发的知识体系至少要包含了以下几个方面:

掌握这个提升路径,你的Android进阶之路至少缩短5年

在每个大模块下,还对应包含了细知识点。大家可以对比上图来评估自己的掌握情况。由于详细完整的技能知识点雷达图过大不方便放出来,需要的详细完整的伙伴文末查看领取方式。

估计大部分人都做不到完全掌握。因此再次提个醒,千万别以入行为终点。大家要清楚目前市场对Android岗的需求:初级Android开发供小于求,高级Android开发供大于求。想更上一层楼,要学的东西还多着呢。

02.工作一段时间后,如何度过瓶颈期?

掌握这个提升路径,你的Android进阶之路至少缩短5年

工作了1-3年,瓶颈期带来的无力感开始逐渐出现:工作里待解决的问题类型就那么几种,吸收新知识的速度也逐渐变缓。

于是,很大一部分人的技能提升渐渐依赖上刷论坛和看文章。如此沉迷现状、失去危机感带来的结果,你增加的不是工作经验,而只有工作年限和年龄

此时,我们最大的挑战是,能否跳出舒适区,以及如何顺利从原理过渡到源码,跟上技术不断更迭的速度

这个阶段很困难,如果有前辈带着经常交流和分享经验,你能更快突破瓶颈期。不过,大家平时工作遇到靠谱的小伙伴都难,更别说优秀的领路人前辈了。

这里推荐一个前辈分享的系统学习路线以及一些相关的学习资源,给大家之后的学习做一个参考,跟着大佬学习,走大佬走过的路,学大佬学过的技能。O(∩_∩)O哈哈~

Android进阶路线分析

Java语言进阶

  • 泛型与注解在Retrofit中的应用
  • 多线程与Java File IO操作应用实战
  • Rxjava原理分析
  • JVM与内存泄漏原理解析
  • ClassLioader与反射在Hook中应用
  • 动态代理机制在源码中的应用

高级UI与FrameWork

  • UI绘制原理
  • 动画原理
  • 事件响应机制
  • 屏幕适配
  • FrameWork源码解析
  • 相机适配

360°性能优化

  • 从事件
  • 从内存
  • 卡顿调优
  • APP保活
  • 内存优化
  • 高性能编程实战
  • OOM原理解析

NDK开发专题

  • C/C++基础
  • JINI编程基础
  • 图像处理与热修复应用
  • 音视频开发
  • OpenCV人工智能
  • OpenCL 图像绘制

前沿技术专题

  • 热修复/热更新
  • 组件化/插件化
  • RxJava深入研究
  • 图片与网络架构
  • Google I/O大会技术
  • Kotlin项目实操

微信小程序

  • 小程序架构介绍
  • UI界面开发
  • 高级API实操
  • 微信对接实战
  • 任务清单项目
  • 电影榜单项目

Flutter Hybrid开发

  • Dart语法
  • Flutter线程运行模型
  • Flutter与Native通信架构
  • Flutter内存调优
  • Flutter项目实战

掌握这个提升路径,你的Android进阶之路至少缩短5年

以前我们一直被公司和技术牵着走,并不是自己在选择技术,而是不自觉地被推到了现在尴尬的处境。想想有多少人对于自己将来要发展的方向和技术类型进行过深入思考和比较呢?

对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

掌握这个提升路径,你的Android进阶之路至少缩短5年

上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以 加我wx:X1524478394 免费获取

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

当我们在抱怨环境,抱怨怀才不遇的时候,没有别的原因,一定是你做的还不够好!

猜你喜欢

转载自blog.51cto.com/14332859/2454852