运维真的不是夕阳产业!(不谈技术)

何为运维?

这里采用美少女大佬的名言:

运维是在于一个量 最少的人,最多的事,并且保证业务 比如说google的一个数据中心,只有几个人在维护运维不能直接的创造价值,而是可以变相的节约成本 你节约的成本x你的意识x你的觉悟=你的价值 ——来自 98素辞

运维这个岗位,又可以细分为如下多个方面,这里没有IDC运维和网络运维,因为这个太基层了,一般包含在系统运维里。
在这里插入图片描述
对于大部分公司来说,50个开发,1-2个运维,会有多个应用。开发,他只要负责开发自己那部分即可,而运维,则要负责多个服务,多台机器,多个应用的配置管理,维护好运行。

例如,A项目用到redis和mysql,B项目却需要mongodb,这就需要你不断学习新的东西,掌握的要广,要能跟上节奏。

运维的需求,一般产生在开发手里。原先的开发兼职一些发布和机器维护,但当项目越来越多,机器越来越多,开发就没有时间去处理这些事情了。

于是对老板说,招一个运维吧,给俺们打打杂。老板就招收个运维,发现他好像平时没做啥,毕竟机器谁没事老出问题。于是老板就想让他管管打印机,修修电脑。

所以,能体现价值的就是美少女大佬说的,你得节约钱,有意识,有觉悟,而这个意识和觉悟,我的理解就是搞事儿。

你要是每天就光维护,然后没事学个习,领导对你的认知和互动是0,你得搞事情才行啊!比如新入职,熟悉后,就看看哪个可以改造,即使是当前用不到的,不紧急的,也去找领导说,这会体现你的工作态度。

大部分运维岗不重视,导致不像开发一样有接口文档,所接手后,面对众多机器,甚至不知道哪台服务器装了什么,这个能不能删除,那个白名单能不能去掉。

这也是很多工作的,你可以稍微用写wiki的借口提一提你正在做的事。比如对领导说,公司有wiki吗,我看着没有配置文档,对管理很不方便,想做下配置。领导就会感觉你比上一个更专业,也更加积极主动。

再比如,发现很多监控不完善,只是基础的监控项。就去写一个监控改造清单,缘由+改造建议+改造后预估效果。简单写个,提交给领导,这感觉就不一样的。

何为夕阳产业?

先贴一段百度百科的介绍:

夕阳产业是对趋向衰落的传统工业部门的一种形象称呼,指产品销售总量在持续时间内绝对下降,或增长出现有规则地减速的产业,其基本特征是需求增长减速或停滞,产业收益率低于各产业的平均值,呈下降趋势。

夕阳产业是一个相对的概念,事实上,正如郎咸平所说:“没有夕阳行业,只有夕阳思维。”只要在危机中顶住压力,坚持创新升级,提高自身竞争力,夕阳产业也能够焕发出生机。

有个很容易理解的例子,为了应对战争,产生了一个叫士兵的职业。而到现代,有了飞机大炮这些自动化应敌工具,那士兵消失了吗?没有,士兵又不是不会学技能,在社会变革中,士兵们也自然而然的,会根据需求去给对应技能加点,但他们的岗位,还是士兵,只是工具变了,运维也是如此。

只有一种情况会导致这个行业消失,那就是人工智能时代,那是一个没有人工作的时代,大家都躺着梦游的时代。

经常看美国的电影,里面很多招聘场景(比如超励志的《当幸福来敲门》),都是一大堆BOSS去考一个人,然后大家慎重后,才会吸纳新的员工。因为美国的人力成本是很高的,大家会很重视一个人的加入,会给公司带来的改善。而中国不一样,人这么多,你嫌工资低不干,总有人为了机会去干。对于中国的老板来说,你只要能凑合干活就行,其他不需要。

经常有人说,很多中大型公司的开发,都会玩jenkins、k8s,而且玩的很溜。那其实是拿8年经验的开发,和3年经验的运维相比。你拿8年经验运维比比试试?除非这开发不务正业,成天搞运维的活,不然同样的智商和时间,开发就那么聪明?我花3月学k8s到熟悉,开发2周就行?

再和上面结合,答案就很清晰了。中国80%的运维岗位提供者,是中小公司。而这些又很不看重人力,只想你能干活就可以。

所以不用担心,公司会招聘1个高级运维大佬,去取代3个中级运维。但另一方面,devops、各种云服务,这些技术工具变革,也会导致需求减少,但进度不会很快,毕竟新东西学习和应用都要成本。

城市里的警察局,会招收100个普通警察,还是10个精英警察呢?摄像头的出现,会减少警察数量,但同样会创造其他如监控岗位,摄像头维修岗等等,这就看大家能不能努力并抓住机会了。社会的发展就是如此,不断向上的。

运维的未来

未来容器的代表golang和自动化平台的代表python,都是很不错的方向。当然了,安全、管理层、甚至可以仿照某民X哥,到处复制文章赚流量钱,这些都是不错的发展方向。

就我自己感觉,现在运维行业的口袋已经扎紧了,其他没有经验的人,已经很难进入了。而有些经验的人,在日益变革的今天的,还是要抓紧学习,找寻出路,不然还是会被淘汰掉,这和运维岗位无关,任何其他行业也不过如此。

事实上,现在除了少部分创作类型的、无可替代的岗位,其他岗位都是人员需求减少的。

技术是没有终点的,当然可以有你自己的终点。当工作10年,技术已经很厉害了,就需要靠拢一些别的东西了。

可以根据你掌握的技术,去搞博客,出售一些视频,写付费文章或者付费问答。甚至可以看准机会后,去做产品的。像宝塔面板,一些cdn,都是一大批运维或者开发看准机会后从技术转型成创业者。

购买基金彩票和增值物品也可以,区块链就算了,不得到国家承认和保护的东西,终究没有大的发展的。有些股票或者基金还是很稳当,很不错的,虽然进步慢,但是很稳定不会亏。

就像《教父》小说中说的,不要把鸡蛋放在一个笼子里,可以爱好技术,但也要搞副业,来应对未来可能造成的冲击。

转载于:http://www.linkops.cn/573.htm

原创文章 58 获赞 20 访问量 1万+

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/weixin_43815140/article/details/106066093